المدرسة المتحدة الأمريكية في الكويت

هل تبحث عن وظائف المدرسة المتحدة الأمريكية في الكويت؟ تعلن المدرسة المتحدة الأمريكية عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في الكويت بمختلف التخصصات. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل جديدة، تعرف على التفاصيل وطريقة التقديم الآن.

رواتب وظائف المدرسة المتحدة الأمريكية في الكويت

تتميز رواتب وظائف المدرسة المتحدة الأمريكية بأنها تنافسية مقارنة بالسوق المحلي. تختلف الرواتب حسب التخصص والخبرة، حيث تبدأ من 1000 دينار كويتي وتصل إلى 3000 دينار كويتي. لمزيد من التفاصيل حول الرواتب، يُفضل التواصل مع المدرسة مباشرة.

مميزات العمل في المدرسة المتحدة الأمريكية

العمل في المدرسة المتحدة الأمريكية يوفر العديد من المميزات، منها:

• رواتب تنافسية وحوافز مالية.
• بيئة عمل تعليمية متقدمة.
• فرص تدريب وتطوير مهني مستمر.
• تأمين صحي شامل.
• إجازات سنوية مدفوعة.

أهم وظائف المدرسة المتحدة الأمريكية

1. وظيفة: مدرس رياضيات – المرحلة الإعدادية (MS Math Teacher)

مهام:

• تدريس مادة الرياضيات لطلبة المرحلة الإعدادية.

• إعداد خطط دروس ومتابعة أداء الطلبة.

• تقديم الدعم الأكاديمي للطلبة ومتابعة تقدمهم.
  متطلبات:

• مؤهل مناسب في الرياضيات أو التربية.

• مهارات تدريس وتنظيم.

• قدرة على التعامل مع طلبة في المرحلة الإعدادية.

2. وظيفة: مرشد طلابي – المرحلة الابتدائية (Elementary School Counselor)

مهام:

• تقديم الدعم النفسي والاجتماعي للطلبة الصغار.

• متابعة سلوك الطلبة ومساعدتهم في التكيف الدراسي.

• التعاون مع المعلمين وأولياء الأمور لضمان بيئة تعليمية صحية.
  متطلبات:

• مؤهل في الإرشاد النفسي أو التربية.

• مهارات تواصل وفهم نفس الأطفال.

• قدرة على المتابعة والتنسيق مع فريق المدرسة.

3. وظيفة: مساعد/مساعدة معلم — من رياض الأطفال حتى الصف الخامس (Elementary Co‑Teachers (Pre-K – Grade 5))

مهام:

• مساعدة المعلم في تدريس الطلبة الصغار (Pre-K إلى Grade 5).

• دعم الأنشطة الصفية ومتابعة احتياجات الطلبة.

• المساعدة في تنظيم الفصل ومتابعة التقدم الدراسي.
  متطلبات:

• مؤهل تربوي أو رغبة في العمل مع الأطفال.

• صبر وقدرة على التعامل مع الأطفال.

• مهارات تنظيم وتعاون ضمن فريق.

4. وظيفة: معلم المرحلة الابتدائية العليا (Upper Primary Teachers)

مهام:

• تدريس مناهج المرحلة الابتدائية العليا.

• إعداد دروس، تقييم الطلاب، ومتابعة تقدمهم.

• المشاركة في الأنشطة المدرسية والدعم الأكاديمي.
  متطلبات:

• مؤهل مناسب في التخصص المطلوب.

• مهارات تدريس وتنظيم.

• قدرة على التواصل مع الطلبة وأولياء الأمور.

5. وظيفة: معلم المرحلة الابتدائية الدنيا (Lower Elementary Teachers)

مهام:

• تدريس الصفوف الابتدائية الأولى.

• متابعة تعلم الطلبة وتقديم الدعم اللازم.

• تنظيم أنشطة صفية تهدف لتطوير مهارات الطلبة الأساسية.
  متطلبات:

• مؤهل تربوي أو دراسي مناسب.

• حب التعامل مع الأطفال وصبر.

• مهارات تعليمية وتنظيمية.

6. وظيفة: معلم مادة الدراسات الإسلامية بالمرحلة الابتدائية (ES Islamic Studies Teacher)

مهام:

• تدريس مادة الدراسات الإسلامية للطلبة الابتدائيين.

• إعداد خطط دروس تتناسب مع المنهج والمستوى.

• متابعة تحصيل الطلبة والتأكد من استيعابهم للمحتوى.
  متطلبات:

• مؤهل في الشريعة أو التربية الإسلامية.

• معرفة بالمناهج الإسلامية.

• مهارات تدريس جيدة وقدرة على التواصل مع الأطفال.

7. وظيفة: مدرس لغة إسبانية – المرحلة المتوسطة/الثانوية (MS/HS Spanish Teacher)

مهام:

• تدريس اللغة الإسبانية لطلبة المرحلة المتوسطة والثانوية.

• إعداد مواد تعليمية وتمارين لتعزيز المهارات اللغوية.

• متابعة أداء الطلبة وتحضير التقارير الأكاديمية.
  متطلبات:

• مؤهل في اللغة الإسبانية أو اللغات.

• مهارات تدريس وشرح جيدة.

• قدرة على التعامل مع طلبة في المراحل المتوسطة أو الثانوي.

8. وظيفة: مدرس تربية بدنية – المرحلة المتوسطة/الثانوية (MS/HS PE Teacher)

مهام:

• تدريس النشاط البدني والتربية الرياضية لطلبة المراحل المتوسطة والثانوية.

• تنظيم الحصص الرياضية والإشراف على الأنشطة والفعاليات.

• تشجيع الطلبة على النشاط البدني والعمل بروح الفريق.
  متطلبات:

• مؤهل في التربية الرياضية أو علوم الرياضة.

• لياقة بدنية ومهارات تنظيم وإدارة حصص.

• حب العمل مع الشباب وقدرة على تحفيزهم.

9. وظيفة: معلم رياض أطفال (Early Childhood Teachers)

مهام:

• تعليم الأطفال في مرحلة ما قبل المدرسة.

• تنظيم أنشطة تعليمية وترفيهية مناسبة لفئتهم العمرية.

• رعاية وتوجيه الأطفال ومتابعة نموهم الأكاديمي والسلوكي.
  متطلبات:

• مؤهل تربوي أو خبرة مناسبة مع الأطفال الصغار.

• صبر، حب للأطفال، ومهارات رعاية وتعليم.

• قدرة على التخطيط وتنظيم أنشطة يومية.

10. وظيفة: مدرس رياضيات – المرحلة الثانوية (HS Math Teacher)

مهام:

• تدريس مادة الرياضيات لطلبة المرحلة الثانوية.

• إعداد خطط دروس ومتابعة فهم الطلبة وتحصيلهم.

• تحضير امتحانات وتقويم أداء الطلبة.
  متطلبات:

• مؤهل مناسب في الرياضيات أو التربية.

• مهارات تدريس وتقويم.

• قدرة على التعامل مع الطلبة في المرحلة الثانوية.

11. وظيفة: مدير المرحلة الثانوية (High School Principal)

مهام:

• الإشراف الكامل على العمليات الأكاديمية والإدارية في القسم الثانوي.

• قيادة وتطوير فريق المعلمين وتحقيق رؤية المدرسة.

• التواصل مع أولياء الأمور والطلبة ومتابعة الأداء.
  متطلبات:

• خبرة قوية في إدارة المدارس أو القسم الثانوي.

• مؤهل في الإدارة التعليمية أو مجال مشابه.

• مهارات قيادية، تنظيمية، وقدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية.

12. وظيفة: مدرس كيمياء – المرحلة الثانوية (HS Chemistry Teacher)

مهام:

• تدريس مقررات الكيمياء لطلبة المرحلة الثانوية.

• إعداد تجارب ومهام علمية للطلبة داخل المختبر.

• تقييم تقدم الطلبة ومتابعة أدائهم الأكاديمي.
  متطلبات:

• بكالوريوس في الكيمياء أو التربية العلمية.

• خبرة في التدريس الثانوي ومهارات توصيل علمية عالية.

• مهارة في إدارة المختبر وتطبيق السلامة.

13. وظيفة: مدرس فن – المرحلة المتوسطة والثانوية (MS/HS Art Teacher)

مهام:

• تدريس الفنون البصرية والتطبيقية للطلبة.

• تطوير مشاريع إبداعية وتوجيه الطلبة فنيًا.

• تنظيم معارض وعروض فنية داخل المدرسة.
  متطلبات:

• مؤهل في الفنون أو التربية الفنية.

• قدرة على التعامل مع أدوات وتقنيات الفن المختلفة.

• مهارات تحفيزية وإبداعية مع الطلبة.

14. وظيفة: مدرس لغة إنجليزية – المرحلة الثانوية (HS ELA Teacher)

مهام:

• تدريس اللغة الإنجليزية وآدابها للطلبة الثانويين.

• تطوير مهارات القراءة، الكتابة، التحليل اللغوي لدى الطلبة.

• متابعة مستوى الطلبة وإعداد اختبارات دورية.
  متطلبات:

• شهادة في اللغة الإنجليزية أو التربية.

• إتقان اللغة الإنجليزية ومهارات تدريس عالية.

• قدرة على التعامل مع مناهج ELA المتقدمة.

15. وظيفة: معلم تربية بدنية – المرحلة الابتدائية (ES PE Teacher)

مهام:

• تعليم الأنشطة الرياضية للطلبة في المرحلة الابتدائية.

• تنمية اللياقة البدنية والعمل الجماعي بين الطلبة.

• تنظيم فعاليات رياضية ومسابقات مدرسية.
  متطلبات:

• مؤهل في التربية الرياضية أو التعليم الابتدائي.

• مهارات تحفيزية وأسلوب تعليمي ممتع.

• لياقة بدنية وقدرة على الإشراف على الطلبة.

16. وظيفة: نائب مدير – المرحلة المتوسطة (Middle School Assistant Principal)

مهام:

• دعم مدير القسم في العمليات اليومية وتنظيم العمل الأكاديمي.

• متابعة الانضباط والسلوك الطلابي وتطبيق السياسات المدرسية.

• التعاون مع المعلمين والإدارات المختلفة لضمان جودة التعليم.
  متطلبات:

• مؤهل في التربية أو الإدارة التعليمية.

• خبرة في التدريس أو الإشراف الأكاديمي.

• مهارات قيادية وتواصل عالية.

17. وظيفة: نائب مدير – المرحلة الثانوية (High School Assistant Principal)

مهام:

• دعم مدير المرحلة الثانوية في الشؤون الإدارية والتعليمية.

• الإشراف على الأنشطة، المتابعة الأكاديمية، والسلوك الطلابي.

• التنسيق مع أولياء الأمور والمعلمين لضمان بيئة تعليمية متكاملة.
  متطلبات:

• خبرة تربوية وإدارية في التعليم الثانوي.

• شهادة عليا في الإدارة أو التربية.

• مهارات تخطيط وتنظيم قوية.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة في هذا المقال، يمكنك زيارة وظائف الكويت اليوم للاطلاع على أحدث الفرص الوظيفية المتاحة في الكويت بمختلف التخصصات.

طريقة التقديم لدى المدرسة المتحدة الأمريكية في الكويت

للتقديم على الوظائف المتاحة، يُرجى زيارة الموقع الرسمي للمدرسة أو إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني المخصص للتوظيف: قدم في الوظائف الان

الأسئلة الشائعة

س: هل الوظائف في المدرسة المتحدة الأمريكية تتطلب إجادة اللغة الإنجليزية؟
ج: نعم، معظم الوظائف التدريسية والإدارية تتطلب مستوى جيد أو ممتاز في اللغة الإنجليزية، لأنها تعتمد على مناهج أمريكية باللغة الإنجليزية.

س: هل يمكن التقديم على الوظائف من خارج الكويت؟
ج: عادةً تُفضل المدرسة المتقدمين المقيمين داخل الكويت، لكن في بعض الحالات يتم قبول مرشحين من الخارج إذا توافرت فيهم المؤهلات والخبرة المطلوبة.

س: هل تشترط المدرسة شهادات تربوية أم تكتفي بالتخصص الأكاديمي؟
ج: معظم وظائف التدريس تتطلب شهادة تربوية أو خبرة تعليمية، وخاصة لمن يتقدم لوظائف في الصفوف الابتدائية أو رياض الأطفال.

نصائح للتقديم على وظائف المدرسة المتحدة الأمريكية في الكويت

1. تأكد من أن سيرتك الذاتية مُحدثة وتشمل كل المؤهلات والخبرات ذات الصلة بالوظيفة التي تتقدم لها.
2. اكتب خطاب تقديمي مخصص لكل وظيفة، ووضح فيه كيف يمكن لمهاراتك وخبراتك أن تضيف قيمة إلى المؤسسة.
3. احرص على الالتزام بمتطلبات الوظيفة المذكورة في الإعلان، مثل المؤهلات والخبرات المطلوبة.
4. قم بمراجعة الطلب قبل إرساله لتجنب أي أخطاء إملائية أو معلومات ناقصة.
5. إذا لم يتم الرد عليك في غضون أسبوعين، يمكنك إرسال رسالة متابعة للاستفسار عن حالة طلبك بطريقة احترافية.

تمنياتنا بالتوفيق في مسارك الوظيفي