وظائف السعودية اليوم
تعلن فنادق و منتجعات W في السعودية عن اكثر من 30 وظيفة شاغرة
وظائف شاغرة في فنادق و منتجعات دبليو W في السعودية
تعلن فنادق ومنتجعات W عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في السعودية بمجالات الضيافة والمطاعم والإدارة الفندقية. إذا كنت تبحث عن وظائف فنادق في الرياض، تعرف على التفاصيل الآن وابدأ التقديم.
مميزات العمل في فنادق ومنتجعات W
- العمل ضمن مجموعة ماريوت العالمية
- بيئة عمل عصرية وفاخرة في قلب الرياض
- فرص تطوير مهني وتدريب مستمر
- العمل في أحد أبرز فنادق منطقة KAFD
- فرص متنوعة في الضيافة والإدارة والطهي والخدمات الفندقية
الوظائف المتاحة في فنادق W السعودية
1. وظيفة: مساعد مدير المطاعم لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- المساعدة في إدارة العمليات اليومية للمطاعم وضمان تقديم خدمة متميزة للنزلاء.
- الإشراف على فريق العمل وتوزيع المهام بما يحقق كفاءة التشغيل.
- متابعة جودة الأغذية والخدمات والتأكد من الالتزام بمعايير الفندق.
- المساهمة في حل شكاوى الضيوف وتحسين مستوى رضا العملاء.
متطلبات الوظيفة
- خبرة في إدارة المطاعم أو الضيافة.
- مهارات قيادية وتنظيمية عالية.
- القدرة على التعامل مع فرق العمل والعمل تحت الضغط.
- إجادة مهارات التواصل وخدمة العملاء.
2. وظيفة: مساعد مدير المبيعات لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- دعم تنفيذ خطط واستراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الفندق.
- التواصل مع العملاء وتعزيز العلاقات التجارية.
- إعداد عروض الأسعار ومتابعة العقود والاتفاقيات.
- التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان تقديم أفضل الخدمات للعملاء.
متطلبات الوظيفة
- خبرة في المبيعات أو التسويق الفندقي.
- مهارات تفاوض وإقناع قوية.
- القدرة على إعداد التقارير وتحليل بيانات المبيعات.
- إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي.
3. وظيفة: مسؤول النادي الصحي لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- استقبال النزلاء داخل النادي الصحي وتقديم المساعدة لهم.
- المحافظة على نظافة وترتيب مرافق النادي.
- متابعة جاهزية المعدات الرياضية والإبلاغ عن أي أعطال.
- تقديم خدمة احترافية تعزز تجربة الضيوف.
متطلبات الوظيفة
- مهارات ممتازة في خدمة العملاء.
- القدرة على العمل بنظام الورديات.
- الالتزام بمعايير السلامة والنظافة.
- لياقة بدنية وحسن المظهر.
4. وظيفة: مسؤول الأنشطة الترفيهية لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- تنظيم ومتابعة الأنشطة الترفيهية المقدمة للنزلاء.
- الإشراف على تجهيز مرافق الترفيه.
- تقديم الدعم للضيوف والإجابة عن استفساراتهم.
- ضمان تطبيق معايير السلامة أثناء الأنشطة.
متطلبات الوظيفة
- مهارات تواصل وتعامل متميزة.
- القدرة على تنظيم الفعاليات والأنشطة.
- المرونة في العمل خلال العطلات والورديات.
- الاهتمام بتقديم تجربة ضيافة مميزة.
5. وظيفة: مشرف الولائم لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- الإشراف على تجهيز وتنفيذ الحفلات والفعاليات.
- متابعة أداء فريق خدمة الولائم.
- التأكد من جودة الخدمة والالتزام بالمعايير التشغيلية.
- التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان نجاح الفعاليات.
متطلبات الوظيفة
- خبرة في إدارة الولائم أو المناسبات.
- مهارات قيادية وإدارة فرق العمل.
- القدرة على العمل تحت ضغط الفعاليات.
- مهارات تنظيم وتخطيط ممتازة.
6. وظيفة: نادل مشروبات لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- إعداد وتقديم المشروبات وفق معايير الفندق.
- استقبال طلبات الضيوف بسرعة واحترافية.
- الحفاظ على نظافة منطقة العمل والأدوات.
- الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة الغذائية.
متطلبات الوظيفة
- خبرة في إعداد وتقديم المشروبات.
- مهارات تواصل ممتازة مع الضيوف.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة.
- الالتزام بالمظهر المهني.
7. وظيفة: شيف قسم لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- إعداد الأطباق ضمن القسم المسؤول عنه.
- الإشراف على جودة وتحضير المكونات.
- الالتزام بمعايير سلامة الغذاء والنظافة.
- تدريب ودعم فريق المطبخ عند الحاجة.
متطلبات الوظيفة
- خبرة في المطابخ الفندقية.
- إتقان أساليب الطهي الحديثة.
- القدرة على إدارة الوقت والعمل تحت الضغط.
- الالتزام بمعايير الجودة الغذائية.
8. وظيفة: مساعد شيف أول لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- المساهمة في تجهيز وتحضير الأطعمة اليومية.
- تجهيز المكونات وفق تعليمات الشيف.
- الحفاظ على نظافة المطبخ ومعدات الطهي.
- دعم فريق العمل خلال ساعات الذروة.
متطلبات الوظيفة
- خبرة أساسية في أعمال المطبخ.
- القدرة على التعلم والعمل الجماعي.
- الالتزام بإجراءات سلامة الغذاء.
- تحمل ضغط العمل.
9. وظيفة: مساعد شيف ثاني لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- تحضير المكونات والمساعدة في إعداد الوجبات.
- الالتزام بخطط العمل اليومية داخل المطبخ.
- المحافظة على نظافة مكان العمل.
- تنفيذ تعليمات الشيف والمشرفين.
متطلبات الوظيفة
- معرفة أساسية بإعداد الطعام.
- مهارات تنظيم وإدارة الوقت.
- الالتزام بالنظافة الشخصية والمهنية.
- القدرة على العمل ضمن فريق.
10. وظيفة: مسؤول مراقبة الغرف لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- متابعة حالة الغرف والتأكد من جاهزيتها للنزلاء.
- التنسيق مع أقسام التدبير الفندقي والاستقبال.
- تحديث بيانات الغرف في النظام.
- المساهمة في تحسين كفاءة تشغيل الغرف.
متطلبات الوظيفة
- خبرة في العمليات الفندقية.
- مهارات تنظيم ودقة في العمل.
- إجادة استخدام الأنظمة الفندقية.
- القدرة على التواصل مع مختلف الأقسام.
11. وظيفة: منسق التدبير الفندقي لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- تنسيق الأعمال اليومية بين فريق التدبير الفندقي والإدارات الأخرى.
- متابعة طلبات تنظيف الغرف وضمان تنفيذها في الوقت المحدد.
- إعداد التقارير اليومية الخاصة بحالة الغرف والمستلزمات.
- دعم سير العمل الإداري داخل قسم التدبير الفندقي.
متطلبات الوظيفة
- مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.
- القدرة على استخدام برامج الحاسب والأنظمة الفندقية.
- مهارات تواصل فعالة والعمل بروح الفريق.
- الدقة في متابعة المهام والتقارير.
12. وظيفة: مساعد شيف قسم لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- مساعدة شيف القسم في إعداد وتحضير الأطباق.
- تجهيز المكونات والمواد الغذائية قبل بدء العمل.
- الالتزام بمعايير النظافة وسلامة الغذاء داخل المطبخ.
- التعاون مع فريق الطهاة لضمان سرعة وجودة الخدمة.
متطلبات الوظيفة
- خبرة في مجال الطهي أو المطابخ الفندقية.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
- الالتزام بمعايير الصحة والسلامة.
- مهارات جيدة في العمل الجماعي.
13. وظيفة: مدير الموارد البشرية لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- الإشراف على عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات.
- إدارة شؤون الموظفين وتطوير سياسات الموارد البشرية.
- متابعة برامج التدريب وتقييم الأداء الوظيفي.
- ضمان الالتزام بأنظمة العمل وسياسات الفندق.
متطلبات الوظيفة
- مؤهل مناسب في إدارة الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.
- خبرة في إدارة الموارد البشرية بالفنادق أو الشركات.
- مهارات قيادية واتخاذ القرار.
- القدرة على إدارة فرق العمل بكفاءة.
14. وظيفة: تنفيذي مبيعات الفعاليات لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- الترويج لخدمات الفعاليات والاجتماعات الخاصة بالفندق.
- التواصل مع العملاء وإعداد عروض الأسعار.
- متابعة حجوزات المناسبات حتى تنفيذها.
- التنسيق مع الأقسام التشغيلية لضمان نجاح الفعاليات.
متطلبات الوظيفة
- خبرة في مبيعات الفنادق أو الفعاليات.
- مهارات تفاوض وإقناع قوية.
- القدرة على بناء علاقات مهنية مع العملاء.
- إجادة إعداد التقارير ومتابعة العقود.
15. وظيفة: أخصائي خدمة الأغذية والمشروبات لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- استقبال الضيوف وتقديم خدمات الطعام والشراب باحترافية.
- تسجيل الطلبات والتأكد من تنفيذها بدقة.
- الحفاظ على نظافة منطقة الخدمة.
- تقديم تجربة ضيافة مميزة تعكس جودة الفندق.
متطلبات الوظيفة
- خبرة في خدمة الأغذية والمشروبات.
- مهارات ممتازة في خدمة العملاء.
- القدرة على العمل ضمن فريق.
- المرونة في العمل بنظام الورديات.
16. وظيفة: أخصائي خدمة الأغذية والمشروبات – مسؤول استقبال طلبات الغرف لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- استقبال طلبات خدمة الغرف عبر الهاتف.
- إدخال الطلبات إلى النظام ومتابعة تنفيذها.
- التنسيق مع المطبخ وفرق التوصيل الداخلي.
- التأكد من سرعة ودقة تقديم الطلبات للنزلاء.
متطلبات الوظيفة
- مهارات تواصل هاتفية ممتازة.
- إجادة استخدام أنظمة الحجز والطلبات.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
- الاهتمام بالتفاصيل والدقة في تنفيذ المهام.
17. وظيفة: مدير المكتب الأمامي لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- الإشراف على فريق الاستقبال وعمليات تسجيل الدخول والمغادرة.
- ضمان تقديم خدمة احترافية للنزلاء وفق معايير الفندق.
- متابعة شكاوى الضيوف والعمل على حلها بسرعة.
- إعداد جداول العمل وتحسين أداء فريق المكتب الأمامي.
متطلبات الوظيفة
- خبرة في إدارة المكتب الأمامي بالفنادق.
- مهارات قيادية وإدارية متميزة.
- القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- إجادة أنظمة إدارة الفنادق وخدمة العملاء.
18. وظيفة: أخصائي استقبال الضيوف لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- استقبال النزلاء والترحيب بهم عند الوصول.
- إنهاء إجراءات تسجيل الدخول والمغادرة بكفاءة.
- تقديم المعلومات والإجابة عن استفسارات الضيوف.
- ضمان تقديم تجربة استقبال احترافية ومميزة.
متطلبات الوظيفة
- مهارات تواصل ممتازة.
- إجادة خدمة العملاء.
- القدرة على العمل بنظام الورديات.
- إتقان استخدام الأنظمة الفندقية.
19. وظيفة: أخصائي تجربة الضيوف لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- متابعة تجربة النزلاء طوال فترة الإقامة.
- معالجة الملاحظات والشكاوى بسرعة واحترافية.
- التنسيق مع الأقسام المختلفة لتلبية احتياجات الضيوف.
- المساهمة في رفع مستوى رضا العملاء.
متطلبات الوظيفة
- خبرة في خدمة العملاء أو الضيافة.
- مهارات حل المشكلات.
- القدرة على التواصل الفعال.
- العمل بروح الفريق.
20. وظيفة: مشرف فريق خدمات المطبخ (Stewards) لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- الإشراف على فريق خدمات المطبخ وتوزيع المهام.
- متابعة نظافة معدات وأدوات المطبخ.
- تدريب الموظفين على إجراءات العمل.
- ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة.
متطلبات الوظيفة
- خبرة في الإشراف على فرق العمل.
- مهارات تنظيم وإدارة.
- الالتزام بمعايير النظافة.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
21. وظيفة: أخصائي نظافة الفندق لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- تنظيف الغرف والمرافق العامة وفق معايير الفندق.
- تجهيز الغرف لاستقبال النزلاء.
- الإبلاغ عن الأعطال أو الاحتياجات.
- المحافظة على جودة ونظافة بيئة العمل.
متطلبات الوظيفة
- الاهتمام بالنظافة والدقة.
- القدرة على العمل البدني.
- الالتزام بالمواعيد.
- العمل بروح الفريق.
22. وظيفة: مشرف نظافة الفندق لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- الإشراف على فريق النظافة ومتابعة الأداء.
- توزيع المهام اليومية على الموظفين.
- التأكد من تطبيق معايير الجودة.
- إعداد التقارير الخاصة بالقسم.
متطلبات الوظيفة
- خبرة في التدبير الفندقي.
- مهارات قيادية.
- القدرة على إدارة فرق العمل.
- الاهتمام بالتفاصيل.
23. وظيفة: مشرف الموارد البشرية لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- دعم عمليات التوظيف والتدريب.
- متابعة ملفات الموظفين وسجلاتهم.
- الإشراف على تنفيذ سياسات الموارد البشرية.
- المساهمة في تطوير بيئة العمل.
متطلبات الوظيفة
- مؤهل في الموارد البشرية أو الإدارة.
- خبرة في شؤون الموظفين.
- مهارات تنظيم وتواصل.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي.
24. وظيفة: منقذ سباحة لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- مراقبة المسبح لضمان سلامة الزوار.
- التدخل السريع في حالات الطوارئ.
- التأكد من تطبيق تعليمات السلامة.
- تقديم الإسعافات الأولية عند الحاجة.
متطلبات الوظيفة
- شهادة معتمدة في الإنقاذ.
- إجادة السباحة باحتراف.
- لياقة بدنية عالية.
- القدرة على التصرف السريع.
25. وظيفة: فني صيانة لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والإصلاحات.
- فحص الأنظمة والمعدات بشكل دوري.
- معالجة الأعطال الفنية بسرعة.
- الالتزام بإجراءات السلامة المهنية.
متطلبات الوظيفة
- خبرة في أعمال الصيانة.
- معرفة بالأنظمة الكهربائية أو الميكانيكية.
- مهارات تشخيص الأعطال.
- القدرة على العمل الميداني.
26. وظيفة: أخصائي علاج بالتدليك لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- تقديم جلسات التدليك والعناية بالنزلاء.
- تجهيز غرف العلاج والمحافظة على نظافتها.
- تطبيق معايير الصحة والسلامة.
- تقديم تجربة استرخاء متميزة للعملاء.
متطلبات الوظيفة
- شهادة أو خبرة في العلاج بالتدليك.
- مهارات تواصل جيدة.
- الالتزام بالاحترافية.
- الاهتمام براحة العملاء.
27. وظيفة: مدير التدبير الفندقي لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- إدارة عمليات التدبير الفندقي اليومية.
- الإشراف على فرق العمل وتطوير الأداء.
- متابعة جودة نظافة الغرف والمرافق.
- إدارة مخزون مستلزمات القسم.
متطلبات الوظيفة
- خبرة في إدارة التدبير الفندقي.
- مهارات قيادية قوية.
- القدرة على التخطيط والتنظيم.
- الاهتمام بمعايير الجودة.
28. وظيفة: موظف الحجوزات لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- استقبال طلبات الحجز عبر الهاتف والأنظمة الإلكترونية.
- تحديث بيانات الحجوزات بدقة.
- تقديم المعلومات المتعلقة بالغرف والخدمات.
- التنسيق مع قسم الاستقبال لضمان جاهزية الحجوزات.
متطلبات الوظيفة
- خبرة في الحجوزات الفندقية.
- مهارات تواصل ممتازة.
- إجادة استخدام أنظمة الحجز.
- الدقة في إدخال البيانات.
29. وظيفة: موظف خدمات المطبخ لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- تنظيف أدوات ومعدات المطبخ.
- دعم فريق الطهاة في تجهيز بيئة العمل.
- الالتزام بمعايير النظافة والصحة.
- المحافظة على ترتيب مناطق العمل.
متطلبات الوظيفة
- القدرة على العمل البدني.
- الالتزام بالنظافة.
- العمل بروح الفريق.
- تحمل ضغط العمل.
30. وظيفة: مشرف خدمات الضيوف لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- الإشراف على فريق خدمة الضيوف.
- متابعة جودة الخدمات المقدمة للنزلاء.
- معالجة الشكاوى وتحسين تجربة العملاء.
- تدريب الموظفين على معايير الضيافة.
متطلبات الوظيفة
- خبرة في خدمة العملاء.
- مهارات قيادية.
- القدرة على حل المشكلات.
- مهارات تواصل ممتازة.
31. وظيفة: قائد فريق التدبير الفندقي لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- قيادة فريق التدبير الفندقي وتوزيع المهام.
- متابعة تنفيذ خطط التنظيف اليومية.
- التأكد من جاهزية الغرف.
- رفع تقارير الأداء للإدارة.
متطلبات الوظيفة
- خبرة في التدبير الفندقي.
- مهارات إشرافية.
- القدرة على تنظيم العمل.
- الاهتمام بالتفاصيل.
32. وظيفة: مشغل هاتف لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- استقبال وتحويل المكالمات الهاتفية.
- الرد على استفسارات النزلاء.
- تسجيل الطلبات وتحويلها إلى الأقسام المختصة.
- تقديم خدمة احترافية على مدار الساعة.
متطلبات الوظيفة
- مهارات تواصل ممتازة.
- إجادة استخدام أنظمة الاتصالات.
- اللباقة وحسن التعامل.
- القدرة على العمل بنظام الورديات.
33. وظيفة: سفير الترحيب بالضيوف لدى فنادق W.
تفاصيل الوظيفة
- استقبال الضيوف والترحيب بهم منذ لحظة الوصول.
- تقديم المساعدة والإرشاد داخل الفندق.
- تعزيز تجربة الضيوف من خلال خدمة احترافية.
- التعاون مع مختلف الأقسام لتلبية احتياجات النزلاء.
متطلبات الوظيفة
- مهارات عالية في خدمة العملاء.
- حسن المظهر واللباقة.
- القدرة على التواصل الفعال.
- المرونة في العمل والعمل بروح الفريق.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف السعودية اليوم حيث ستجد العديد من الفرص الوظيفية المحدثة يوميًا في مختلف المجالات والتخصصات. لا تفوت فرصة العثور على وظيفتك المثالية الآن.
طريقة التقديم
يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر البوابة الرسمية للتوظيف في فنادق ومنتجعات دبليو أو عبر البريد الإلكتروني المعتمد.
مكان التقديم: قدم على الوظائف الان
الأسئلة الشائعة
هل الوظائف متاحة في الرياض فقط؟
نعم، جميع الوظائف الحالية في W Riyadh – KAFD بالرياض.
هل توجد وظائف مخصصة للسعوديين؟
نعم، بعض الوظائف مخصصة للسعوديين فقط.
هل يشترط الخبرة الفندقية؟
يفضل وجود خبرة في قطاع الفنادق والضيافة لمعظم الوظائف.
نصائح مهمة للمتقدمين
- استخدم كلمات مفتاحية مثل “وظائف فنادق الرياض”
- ركز على مهارات خدمة العملاء والضيافة
- أبرز خبراتك في الفنادق أو المطاعم الفاخرة
نبذة عن W Hotels في السعودية
تُعد فنادق ومنتجعات W من العلامات الفندقية الفاخرة التابعة لمجموعة Marriott International، وتشتهر بتقديم مفهوم عصري للضيافة يجمع بين التصميم الحديث، الفخامة، والخدمات الترفيهية المميزة.
في المملكة العربية السعودية، تشهد علامة W توسعًا ضمن مشاريع السياحة والضيافة الحديثة، خاصة مع التطور الكبير الذي يشهده قطاع السياحة والترفيه. وتوفر الفنادق خدمات إقامة فاخرة تشمل الغرف والأجنحة الراقية، المطاعم العالمية، المسابح، ومرافق الترفيه والفعاليات.
خطوات ما بعد القبول في وظائف W Hotels السعودية
بعد القبول في إحدى وظائف الفندق، يتم اتباع مجموعة من الإجراءات التنظيمية:
1. استلام عرض العمل
يتم تقديم عرض رسمي يتضمن تفاصيل الوظيفة، الراتب، وساعات العمل.
2. توقيع العقد
يتم مراجعة بنود العقد والتوقيع عليه وفق سياسات الفندق.
3. استكمال الإجراءات القانونية
تشمل:
- توثيق المستندات الرسمية
- إجراء الفحص الطبي
- تسجيل الموظف في الأنظمة الحكومية
4. التهيئة الوظيفية (Onboarding)
- التعرف على سياسات الفندق
- الاطلاع على معايير الضيافة
- حضور جلسات تعريفية
5. التدريب العملي
يتم تدريب الموظف داخل القسم المختص مثل الاستقبال أو الأغذية والمشروبات أو خدمة الغرف.
6. بدء العمل
يبدأ الموظف العمل داخل الفندق أو المنتجع مع متابعة من الإدارة.
معلومات إضافية عن فنادق ومنتجعات W
تعتمد فنادق W على أسلوب تصميم عصري يركز على التجارب الحديثة في الضيافة، كما تضم مرافق متنوعة تشمل:
- الأجنحة والغرف الفاخرة
- المطاعم والمقاهي العالمية
- المسابح والمنتجعات الصحية
- قاعات الاجتماعات والفعاليات
- النوادي الرياضية والترفيهية
كما تستهدف العلامة تقديم تجربة ضيافة تجمع بين الإقامة والترفيه، مع التركيز على الفعاليات والأنشطة الحديثة داخل الفنادق.
