يعلن فندق IBIS عن فرص عمل مميزة في السعودية
وظائف شاغرة في فندق IBIS في السعودية
يعلن فندق إيبيس جدة طريق الملك – ibis Jeddah Malik Road التابع لمجموعة أكور عن توفر فرص وظيفية ضمن في جدة بالمملكة العربية السعودية.
مميزات العمل في فنادق إيبيس السعودية
-
فرصة العمل ضمن مجموعة أكور العالمية المتخصصة في قطاع الفنادق والضيافة.
-
-
اكتساب خبرة مهنية في مجالات الموارد البشرية والحجوزات الفندقية.
-
إتاحة التدريب والتأهيل المهني ضمن برنامج تميّز لتطوير الكفاءات السعودية.
-
تنمية مهارات التواصل وخدمة العملاء والعمل الجماعي.
-
العمل في بيئة فندقية تهتم بالتنوع وتطوير المهارات المهنية.
الوظائف المتاحة لدى فندق إيبيس جدة طريق الملك
1. وظيفة: منسق الموارد البشرية للسعوديين لدى فندق إيبيس جدة طريق الملك
تفاصيل الوظيفة
-
المسمى الوظيفي بالإنجليزية: People & Culture Coordinator – Saudis Only.
-
مكان العمل: فندق إيبيس جدة طريق الملك (ibis Jeddah Malik Road)، جدة، المملكة العربية السعودية.
-
طبيعة العمل: وظيفة دائمة بدوام كامل ضمن قسم الموارد البشرية وثقافة العمل، مخصصة للمواطنين السعوديين، ومتخصصة في دعم التوظيف وتطوير الموظفين وإدارة شؤون العاملين.
-
المهام الوظيفية: تنسيق عمليات التوظيف وفرز طلبات المتقدمين وإعداد العقود، وتنظيم برامج تدريب الموظفين الجدد وتطوير مهارات العاملين، ومتابعة برامج رفاهية الموظفين وتقييم الأداء، وإدارة الملفات والسجلات الوظيفية وضمان الالتزام بسياسات الفندق وأنظمة العمل السعودية.
متطلبات الوظيفة
-
الجنسية السعودية شرط أساسي وفق المسمى الوظيفي المعلن.
-
خبرة عملية في الموارد البشرية، مع معرفة بمبادئ وإجراءات التوظيف وإدارة شؤون الموظفين والامتثال للأنظمة.
-
إجادة استخدام برامج Microsoft Office، والقدرة على تنسيق برامج استقبال الموظفين الجدد وإعداد المستندات والتقارير الإدارية.
-
مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي وخدمة الموظفين، مع القدرة على التنظيم والتعاون وحل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.
وإذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف السعودية اليوم للحصول على أحدث الوظائف الشاغرة في مختلف المجالات.
طريقة التقديم على الوظائف
يتم التقديم إلكترونيًا من خلال صفحة التوظيف الرسمية، حيث يوفر إعلان الوظيفة خيار التقديم المباشر للمرشحين.
قدم على الوظائف الانينصح المتقدم بتجهيز سيرة ذاتية محدثة توضح المؤهل الدراسي ومستوى اللغة الإنجليزية وأي تدريب أو خبرة سابقة في خدمة العملاء أو الفنادق والضيافة إن وجدت.
الأسئلة الشائعة حول الوظائف في إيبيس جدة
1. ما طبيعة عمل فندق إيبيس جدة طريق الملك؟
يقدم الفندق خدمات الإقامة والضيافة، ويعمل ضمن علامة إيبيس التابعة لمجموعة أكور العالمية.
2. هل وظيفة منسق الموارد البشرية متاحة لجميع الجنسيات؟
لا، الوظيفة مخصصة للمواطنين السعوديين فقط وفق شروط الإعلان.
3. ما الخبرات المطلوبة للعمل في قسم الموارد البشرية بالفندق؟
تتطلب الوظيفة خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بإجراءات التوظيف واستقبال الموظفين الجدد وإدارة شؤون العاملين.
4. ما أبرز المهارات المطلوبة لوظيفة منسق الموارد البشرية؟
مهارات التواصل والتنظيم وإجادة Microsoft Office والتوظيف وخدمة الموظفين والالتزام بالإجراءات الإدارية.
نصائح للمتقدمين إلى وظائف فندق إيبيس جدة طريق الملك
-
تحديث السيرة الذاتية: إبراز الخبرات السابقة في الموارد البشرية والتوظيف وإدارة شؤون الموظفين، مع توضيح الإنجازات المهنية والمهارات المرتبطة بالوظيفة.
-
الاستعداد للمقابلة: مراجعة أساسيات نظام العمل السعودي وإجراءات التوظيف وإعداد العقود واستقبال الموظفين الجدد.
-
إتقان البرامج المكتبية: تطوير مهارات استخدام Microsoft Excel وWord وإعداد التقارير وتنظيم ملفات الموظفين.
-
تعزيز مهارات التواصل: التدرب على التعامل المهني مع الموظفين والإدارات المختلفة، وإدارة الاستفسارات وحل المشكلات بسرية واحترافية.
-
إبراز الخبرات التدريبية: توضيح أي خبرة في تنظيم البرامج التدريبية وتقييم أداء الموظفين وتنسيق أنشطة الموارد البشرية.
-
مراجعة شروط الوظيفة: التأكد من استيفاء شرط الجنسية السعودية وتجهيز المستندات المهنية المطلوبة، مع متابعة البريد الإلكتروني بعد تقديم الطلب.
