وظائف شركة قطر للطاقة

11. وظيفة: مشرف أعمال الطلاء والعزل

المهام:

• الإشراف على تنفيذ أعمال الطلاء الصناعي والعزل الحراري وفق المواصفات الفنية المعتمدة.
• متابعة جودة التنفيذ والتأكد من الالتزام بمعايير السلامة والجودة داخل مواقع العمل.
• تنسيق أعمال الفرق الفنية وإعداد التقارير الخاصة بسير العمل والإنجازات اليومية.

المتطلبات:

• دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة أو تخصص فني مناسب.
• خبرة في أعمال الطلاء الصناعي والعزل داخل منشآت النفط والغاز.
• القدرة على قيادة فرق العمل ومتابعة جودة التنفيذ.

12. وظيفة: مشرف الصمامات

المهام:

• الإشراف على أعمال صيانة وفحص وتركيب الصمامات الصناعية بمختلف أنواعها.
• متابعة اختبارات التشغيل والتأكد من جاهزية الصمامات للعمل بكفاءة وأمان.
• إعداد تقارير الصيانة والتنسيق مع فرق التشغيل لتقليل فترات التوقف.

المتطلبات:

• دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص مشابه.
• خبرة في صيانة الصمامات الصناعية داخل المصانع أو منشآت الطاقة.
• مهارات فنية قوية وقدرة على إدارة فرق العمل.

13. وظيفة: فني أول القياس والمعايرة

المهام:

• تنفيذ أعمال معايرة وصيانة أنظمة القياس وأجهزة العدادات الصناعية.
• تشخيص الأعطال الفنية وإجراء الاختبارات اللازمة لضمان دقة القياسات.
• إعداد التقارير الفنية والالتزام ببرامج الصيانة الوقائية للمعدات.

المتطلبات:

• دبلوم في الأجهزة الدقيقة أو الإلكترونيات أو تخصص ذي صلة.
• خبرة في أعمال القياس والمعايرة بالمرافق الصناعية.
• القدرة على استخدام أجهزة المعايرة وقراءة المخططات الفنية.

14. وظيفة: مشرف السقالات والمواد الحرارية

المهام:

• الإشراف على أعمال تركيب السقالات والعوازل الحرارية وفق معايير السلامة.
• متابعة تنفيذ الأعمال الميدانية والتأكد من مطابقة الأعمال للمواصفات الفنية.
• تنظيم فرق العمل والتأكد من جاهزية المعدات المستخدمة بالموقع.

المتطلبات:

• مؤهل فني مناسب مع خبرة في السقالات والعزل الحراري.
• معرفة بمعايير السلامة الخاصة بأعمال الارتفاعات.
• القدرة على إدارة فرق العمل الميدانية.

15. وظيفة: مشرف أعمال الرفع والمناولة

المهام:

• الإشراف على عمليات الرفع وتحريك المعدات الثقيلة داخل مواقع العمل.
• مراجعة خطط الرفع والتأكد من تنفيذها بطريقة آمنة وفعالة.
• متابعة حالة معدات الرفع وإعداد التقارير الخاصة بالأعمال المنفذة.

المتطلبات:

• خبرة في عمليات الرفع والمناولة بالمشاريع الصناعية.
• معرفة بمعايير السلامة الخاصة بمعدات الرفع.
• مهارات قيادية وتنظيمية ممتازة.

16. وظيفة: مشرف ورشة التصنيع

المهام:

• الإشراف على عمليات تصنيع وتجهيز المكونات المعدنية داخل الورشة.
• توزيع المهام ومتابعة جودة المنتجات والتأكد من الالتزام بالمواصفات الفنية.
• إعداد تقارير الإنتاج ومتابعة صيانة معدات الورشة.

المتطلبات:

• دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو التصنيع.
• خبرة في إدارة ورش التصنيع والصناعات المعدنية.
• القدرة على قيادة فرق العمل وتحسين الإنتاجية.

17. وظيفة: مشرف التكييف والإنارة

المهام:

• الإشراف على صيانة وتشغيل أنظمة التكييف والإنارة داخل المنشآت.
• متابعة الأعطال الفنية وضمان سرعة تنفيذ أعمال الصيانة.
• إعداد برامج الصيانة الوقائية وتحسين كفاءة الأنظمة.

المتطلبات:

• دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو التكييف.
• خبرة في أنظمة HVAC والإنارة الصناعية.
• مهارات تنظيم وإدارة فرق الصيانة.

18. وظيفة: رئيس عمال الرفع والمناولة

المهام:

• قيادة فرق تنفيذ عمليات الرفع اليومية والتأكد من الالتزام بخطط العمل.
• متابعة جاهزية معدات الرفع وتوزيع المهام على العاملين بالموقع.
• مراقبة تطبيق إجراءات السلامة أثناء تنفيذ عمليات المناولة.

المتطلبات:

• خبرة في أعمال الرفع والمناولة الثقيلة.
• القدرة على قيادة فرق العمل الميدانية.
• معرفة بإجراءات السلامة الخاصة بالرافعات والمعدات.

19. وظيفة: مهندس المعدات الدوارة

المهام:

• الإشراف على أداء وصيانة المعدات الدوارة وتحليل أسباب الأعطال.
• إعداد الدراسات الفنية وخطط التحسين لرفع كفاءة المعدات.
• تقديم الدعم الفني لفرق الصيانة والمشاركة في مشاريع التطوير.

المتطلبات:

• بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.
• خبرة في المعدات الدوارة داخل قطاع النفط والغاز.
• القدرة على تحليل الأعطال وإعداد الحلول الفنية.

20. وظيفة: فني كهرباء أول

المهام:

• تنفيذ أعمال الصيانة الكهربائية للمعدات والأنظمة الصناعية.
• تشخيص الأعطال وإجراء الاختبارات اللازمة بعد تنفيذ أعمال الإصلاح.
• الالتزام ببرامج الصيانة الوقائية وإعداد التقارير الفنية.

المتطلبات:

• دبلوم في الهندسة الكهربائية أو تخصص مشابه.
• خبرة في صيانة الأنظمة الكهربائية الصناعية.
• القدرة على قراءة المخططات الكهربائية والعمل وفق إجراءات السلامة.

21. وظيفة: فرص للخريجين القطريين الجدد – هندسة البترول

المهام:

• المشاركة في برامج التدريب والتطوير لاكتساب الخبرة العملية في قطاع النفط والغاز.
• دعم الفرق الهندسية في تنفيذ الدراسات والمشاريع المتعلقة بهندسة البترول.
• المساهمة في تحليل البيانات الفنية وإعداد التقارير تحت إشراف المختصين.

المتطلبات:

• بكالوريوس في هندسة البترول.
• أن يكون المتقدم من حديثي التخرج.
• الرغبة في التعلم والتطوير والعمل ضمن بيئة صناعية متقدمة.

22. وظيفة: فرص للخريجين القطريين الجدد – إدارة الأعمال والمالية

المهام:

• المشاركة في البرامج التدريبية الخاصة بالإدارات المالية والإدارية.
• دعم فرق العمل في إعداد التقارير وتحليل البيانات وتنفيذ العمليات اليومية.
• اكتساب الخبرة العملية في مجالات الإدارة والمالية داخل الشركة.

المتطلبات:

• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المالية.
• أن يكون المتقدم حديث التخرج.
• مهارات جيدة في التحليل واستخدام برامج الحاسب الآلي.

23. وظيفة: فرص للخريجين القطريين الجدد – تخصصات الحاسب الآلي

المهام:

• المساهمة في دعم مشاريع تقنية المعلومات والتحول الرقمي.
• المشاركة في تطوير وصيانة الأنظمة والتطبيقات التقنية.
• تقديم الدعم الفني للمستخدمين واكتساب الخبرة العملية في بيئة احترافية.

المتطلبات:

• بكالوريوس في علوم الحاسب أو تقنية المعلومات أو هندسة البرمجيات.
• حديث التخرج مع رغبة في التطوير المهني.
• معرفة جيدة بالأنظمة التقنية وقواعد البيانات.

24. وظيفة: محاسب أول مراقبة الاستثمارات

المهام:

• إعداد ومراجعة التقارير المالية الخاصة بالاستثمارات والمشاريع المشتركة.
• تحليل البيانات المالية والتأكد من الالتزام بالمعايير المحاسبية.
• دعم الإدارة في إعداد الميزانيات والتوقعات المالية.

المتطلبات:

• بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
• خبرة في المحاسبة المالية أو محاسبة الاستثمارات.
• إجادة المعايير المحاسبية الدولية والبرامج المالية.

25. وظيفة: محلل علاقات الموظفين

المهام:

• متابعة شؤون الموظفين وتقديم الدعم في القضايا المتعلقة بعلاقات العمل.
• المساهمة في حل النزاعات وتطبيق سياسات الموارد البشرية.
• إعداد التقارير وتحليل مؤشرات رضا الموظفين وتحسين بيئة العمل.

المتطلبات:

• بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
• خبرة في علاقات الموظفين وتطبيق قوانين العمل.
• مهارات تواصل وتحليل ممتازة.

26. وظيفة: مسؤول علاقات الموردين وذكاء السوق

المهام:

• تطوير العلاقات مع الموردين وتحليل اتجاهات السوق لدعم قرارات الشراء.
• تقييم أداء الموردين وإعداد تقارير دورية عن فرص تحسين سلسلة التوريد.
• التعاون مع فرق المشتريات لضمان الحصول على أفضل الحلول التجارية.

المتطلبات:

• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو سلاسل الإمداد.
• خبرة في إدارة الموردين وتحليل الأسواق.
• مهارات تفاوض وتحليل قوية.

27. وظيفة: أخصائي علاقات الموردين وأبحاث السوق

المهام:

• إجراء أبحاث السوق وتحليل بيانات الموردين لتحديد أفضل فرص التوريد.
• إعداد الدراسات والمقارنات بين الموردين لدعم قرارات الشراء.
• متابعة أداء الموردين وتحسين العلاقات التجارية طويلة المدى.

المتطلبات:

• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو سلاسل الإمداد.
• خبرة في أبحاث السوق أو المشتريات.
• مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير.

28. وظيفة: محلل تخطيط القوى العاملة والتطوير التنظيمي

المهام:

• تحليل احتياجات القوى العاملة والمساهمة في إعداد الخطط التنظيمية.
• متابعة مؤشرات الأداء الخاصة بالهيكل التنظيمي والموارد البشرية.
• إعداد الدراسات والتقارير لدعم قرارات التطوير المؤسسي.

المتطلبات:

• بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
• خبرة في تخطيط القوى العاملة والتطوير التنظيمي.
• مهارات تحليلية متقدمة وإجادة برامج إعداد التقارير.

29. وظيفة: أخصائي تخطيط القوى العاملة والتطوير التنظيمي

المهام:

• إعداد وتنفيذ خطط تطوير الهيكل التنظيمي وتحسين كفاءة الموارد البشرية.
• دراسة احتياجات الإدارات من الكوادر البشرية واقتراح الحلول المناسبة.
• تطوير السياسات والإجراءات الداعمة للنمو المؤسسي.

المتطلبات:

• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
• خبرة في التطوير التنظيمي وإدارة التغيير.
• القدرة على إعداد الدراسات وتحليل البيانات المؤسسية.

30. وظيفة: محلل أول أمن المعلومات السيبراني

المهام:

• مراقبة الأنظمة الأمنية وتحليل المخاطر والتهديدات السيبرانية.
• تنفيذ عمليات التدقيق الأمني والتأكد من الالتزام بسياسات الأمن المعلوماتي.
• إعداد التقارير الأمنية واقتراح الحلول لتعزيز حماية البنية التحتية الرقمية.

المتطلبات:

• بكالوريوس في الأمن السيبراني أو تقنية المعلومات.
• خبرة في أمن المعلومات وإدارة المخاطر الرقمية.
• معرفة بمعايير الأمن السيبراني وأدوات الحماية الحديثة.

31. وظيفة: مشغل ميداني

المهام:

• تشغيل ومراقبة المعدات والوحدات الإنتاجية داخل مواقع العمل.
• إجراء الفحوصات الدورية والإبلاغ عن أي أعطال أو ملاحظات تشغيلية.
• الالتزام بإجراءات السلامة وضمان استقرار العمليات الإنتاجية.

المتطلبات:

• دبلوم فني في الهندسة أو التشغيل الصناعي.
• خبرة في تشغيل المصانع أو منشآت النفط والغاز.
• القدرة على العمل بنظام الورديات.

32. وظيفة: فرص للخريجين القطريين الجدد – الهندسة الكيميائية

المهام:

• المشاركة في برامج التدريب الهندسي داخل الوحدات الإنتاجية.
• دعم المهندسين في تحليل العمليات وتحسين الأداء التشغيلي.
• إعداد التقارير الفنية واكتساب الخبرة العملية في بيئة صناعية.

المتطلبات:

• بكالوريوس في الهندسة الكيميائية.
• حديث التخرج.
• الرغبة في بناء مسيرة مهنية بقطاع الطاقة.

33. وظيفة: فرص للخريجين القطريين الجدد – الهندسة الميكانيكية

المهام:

• المشاركة في مشاريع الصيانة والتطوير الخاصة بالمعدات الميكانيكية.
• متابعة أعمال الفحص والصيانة تحت إشراف المهندسين المختصين.
• المساهمة في إعداد التقارير الفنية وتحليل الأعطال.

المتطلبات:

• بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.
• حديث التخرج.
• القدرة على التعلم والعمل ضمن فريق.

34. وظيفة: فرص للخريجين القطريين الجدد – الهندسة الكهربائية

المهام:

• المشاركة في تنفيذ المشاريع الكهربائية وأعمال الصيانة داخل المنشآت.
• متابعة تشغيل الأنظمة الكهربائية وإعداد التقارير الفنية.
• اكتساب الخبرة العملية من خلال برامج التدريب والتطوير.

المتطلبات:

• بكالوريوس في الهندسة الكهربائية.
• حديث التخرج.
• معرفة بأساسيات الأنظمة الكهربائية والاستعداد للتطوير.

35. وظيفة: مسؤول الحماية من الحرائق

المهام:

• الإشراف على أنظمة مكافحة الحرائق والتأكد من جاهزيتها في جميع الأوقات.
• تنفيذ الجولات التفتيشية والتدريبات الخاصة بخطط الطوارئ والاستجابة للحوادث.
• إعداد التقارير الفنية ومتابعة أعمال الصيانة الوقائية لمعدات الإطفاء وأنظمة الإنذار.

المتطلبات:

• بكالوريوس أو دبلوم في السلامة المهنية أو الهندسة أو تخصص ذي صلة.
• خبرة في أنظمة الحماية من الحرائق داخل المنشآت الصناعية أو النفطية.
• معرفة قوية بمعايير السلامة ومكافحة الحرائق والقدرة على التعامل مع حالات الطوارئ.