تعلن مجموعة الشلهوب عن اكثر من 40 وظيفة شاغرة في الامارات
وظائف مجموعة شلهوب في الامارات
تعلن مجموعة شلهوب الرائدة في قطاع السلع الفاخرة في دبي عن توفر فرص وظيفية مميزة ضمن فريق العمليات والإدارة. إذا كنت تتطلّع الى الانضمام إلى بيئة عمل مرموقة تتميز بالإبداع والتميز، لا تفوّت هذه الفرص!
مميزات العمل في مجموعة شلهوب:
-
العمل مع علامات فاخرة عالمية في بيئة احترافية.
-
-
حضور برامج تدريب وتطوير مهني موجه للتفوق الوظيفي.
-
حوافز مالية ومكافآت بناءً على الأداء.
-
ثقافة مؤسسية داعمة للتنوع والابتكار في الإمارات.
الوظائف المتاحة
1. وظيفة: أخصائي تخطيط الإمداد لدى مجموعة شلهوب
المهام:
-
تنسيق عمليات التخطيط لسلاسل الإمداد.
-
تحليل بيانات التخطيط لضمان التوفر.
-
التعاون مع الفرق اللوجستية لضمان الكفاءة.
المتطلبات:
-
مهارات تحليلية في سلسلة الإمداد.
-
إجادة استخدام أنظمة ERP.
-
قدرة على تنظيم الوقت والعمل ضمن فريق.
2. وظيفة: أخصائي تسويق العلامة التجارية – الأزياء الراقية
المهام:
-
تنفيذ حملات تسويقية للعلامات الفاخرة.
-
تنسيق العروض الإعلانية والعلاقات العامة.
-
تحليل نتائج الحملات وتحسين الأداء.
المتطلبات:
-
خبرة في التسويق الفندقي أو الأزياء.
-
مهارات إبداعية وتحليلية.
-
إجادة اللغة الإنجليزية.
3. وظيفة: مستشار أزياء أول – Jacquemus في دبي مول
المهام:
-
تقديم استشارات أزياء للعملاء.
-
تنسيق المنتجات وعرضها بطريقة جذابة.
-
تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.
المتطلبات:
-
خبرة في البيع بالتجزئة.
-
قدرة على التواصل مع العملاء.
-
شغف بعالم الأزياء.
4. وظيفة: متدرب – المالية
المهام:
-
دعم فريق المالية في إعداد التقارير.
-
إدخال البيانات المالية والتدقيق عليها.
-
المساعدة في إعداد الميزانيات.
المتطلبات:
-
طالب أو خريج تخصص مالي.
-
معرفة أساسية بالمحاسبة.
-
دقة وتنظيم في العمل.
5. وظيفة: متدرب – إدارة البيانات الرئيسية
المهام:
-
تحديث البيانات في نظام الشركة.
-
التأكد من دقة البيانات وجودتها.
-
دعم الفرق الأخرى في الوصول للمعلومات.
المتطلبات:
-
مهارات حاسوب قوية.
-
اهتمام بالتفاصيل.
-
قدرة على العمل الجماعي.
6. وظيفة: كبير علماء البيانات
المهام:
-
تحليل البيانات لتوجيه قرارات الأعمال.
-
بناء نماذج تنبؤية وتقارير.
-
التعاون مع فرق التقنية والتسويق.
المتطلبات:
-
خبرة في علم البيانات.
-
معرفة بأدوات التحليل الإحصائي.
-
مهارات حل المشكلات.
7. وظيفة: موظف استقبال بدوام جزئي – مواهب إماراتية
المهام:
-
استقبال العملاء والزوار.
-
الرد على الاستفسارات وتوجيه الضيوف.
-
دعم الفريق في مهام الاستقبال.
المتطلبات:
-
لغة إنجليزية جيدة.
-
حضور مهني ولطف في التعامل.
-
قدرة على العمل المرن.
8. وظيفة: أخصائي اكتساب المواهب – سلسلة الإمداد
المهام:
-
دعم عملية التوظيف في قسم سلاسل الإمداد.
-
نشر الإعلانات وفحص السير الذاتية.
-
تنسيق المقابلات مع المرشحين.
المتطلبات:
-
خبرة في الموارد البشرية.
-
مهارات تواصل جيدة.
-
قدرة على تقييم المرشحين.
9. وظيفة: مستشار عملاء – Zimmermann في غاليريا أبوظبي (مواهب إماراتية)
المهام:
-
تقديم تجربة خدمة راقية للعملاء.
-
مساعدة العملاء في اختيار المنتجات.
-
الحفاظ على مظهر المتجر وترتيب المنتج.
المتطلبات:
-
خبرة في البيع بالتجزئة.
-
مهارات تواصل عالية.
-
اهتمام بالأزياء الفاخرة.
10. وظيفة: مستشار أزياء – دبي هيلز مول
المهام:
-
الترحيب بالعملاء وتقديم اقتراحات منتجات.
-
تحقيق أهداف المبيعات.
-
ترتيب المنتجات وجذب العملاء.
المتطلبات:
-
قدرة على العمل تحت الضغط.
-
مهارات إقناع ومبيعات.
-
معرفة بأساسيات الموضة والأزياء.
11. وظيفة: مدير متجر – قطاع الأزياء لدى مجموعة شلهوب
المهام:
-
إدارة عمليات المتجر اليومية.
-
قيادة فريق المبيعات وتحفيزهم لتحقيق الأهداف.
-
الإشراف على المخزون والعرض.
المتطلبات:
-
خبرة سابقة في إدارة المتاجر.
-
مهارات قيادية قوية.
-
معرفة باتجاهات الأزياء والمبيعات.
12. وظيفة: مصمم جرافيك أول – الملابس الفاخرة المنزلية
المهام:
-
تصميم مواد مرئية للحملات الإعلانية.
-
تطوير مفاهيم بصرية للعلامة التجارية.
-
التعاون مع فرق التسويق والإبداع.
المتطلبات:
-
إتقان برامج التصميم مثل Photoshop وIllustrator.
-
خلفية في تصميم الأزياء أو المنتجات الفاخرة.
-
مهارات إبداعية عالية.
13. وظيفة: مساعد تقني – بيئة العمل (أبوظبي)
المهام:
-
دعم الأنظمة التقنية في بيئة العمل.
-
حل مشكلات المستخدمين اليومية.
-
صيانة الأجهزة والبرمجيات.
المتطلبات:
-
معرفة بتقنيات الدعم الفني.
-
قدرة على حل المشكلات بسرعة.
-
خبرة في بيئة العمل المكتبية.
14. وظيفة: مساعد علاقات الأفراد – عقد مؤقت
المهام:
-
تقديم الدعم لقسم الموارد البشرية.
-
إدارة ملفات الموظفين وتحديثها.
-
المشاركة في تنفيذ السياسات الداخلية.
المتطلبات:
-
مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.
-
خلفية في الموارد البشرية.
-
قدرة على التعامل مع البيانات بسرية.
15. وظيفة: محلل أعمال أول – إدارة الممتلكات
المهام:
-
تحليل البيانات العقارية وتقديم التوصيات.
-
إعداد التقارير الإدارية.
-
تحسين العمليات العقارية.
المتطلبات:
-
خبرة في التحليل العقاري.
-
مهارات Excel وتحليل البيانات.
-
قدرة على اتخاذ قرارات مبنية على البيانات.
16. وظيفة: مستشار أزياء – MaxMara في دبي مول
المهام:
-
مساعدة العملاء في اختيار الملابس المناسبة.
-
عرض المنتجات بطريقة جذابة.
-
متابعة المخزون وتحقيق أهداف المبيعات.
المتطلبات:
-
شغف بعالم الموضة.
-
خبرة في البيع بالتجزئة.
-
مهارات تواصل متميزة.
17. وظيفة: مدير متجر – Maison Margiela في أبوظبي
المهام:
-
إدارة وتشغيل المتجر بشكل يومي.
-
قيادة الفريق لتحقيق الأداء العالي.
-
تطبيق معايير العلامة التجارية الفاخرة.
المتطلبات:
-
خبرة في إدارة متاجر الموضة الفاخرة.
-
مهارات إدارة الفريق والمبيعات.
-
فهم عميق لقطاع التجزئة الفاخر.
18. وظيفة: مساعد تنفيذي – نائب رئيس الأزياء
المهام:
-
تنسيق المواعيد والاجتماعات الخاصة بالإدارة.
-
إعداد تقارير وتقديم الدعم الإداري.
-
إدارة المراسلات الرسمية.
المتطلبات:
-
خبرة في السكرتارية التنفيذية.
-
تنظيم عالي واحترافية.
-
إجادة اللغة الإنجليزية.
19. وظيفة: مسؤول مواقع التواصل الاجتماعي
المهام:
-
إدارة حسابات التواصل الاجتماعي للعلامة.
-
إنشاء محتوى جذاب ومتنوع.
-
تحليل الأداء والتفاعل مع الجمهور.
المتطلبات:
-
خبرة في التسويق الرقمي.
-
إبداع في إنتاج المحتوى.
-
متابعة أحدث اتجاهات السوشيال ميديا.
20. وظيفة: مستشار أزياء – Carolina Herrera في دبي مول
المهام:
-
تقديم استشارات مميزة للعملاء.
-
عرض قطع الأزياء بشكل احترافي.
-
تحقيق أهداف المبيعات اليومية.
المتطلبات:
-
شغف بعالم الموضة الفاخرة.
-
مهارات إقناع ولباقة.
-
خبرة في البيع بالتجزئة.
21. وظيفة: مخطط بضائع – Level Shoes
المهام:
-
وضع خطط الطلبات والمخزون للمبيعات الموسمية.
-
تحليل أداء المنتجات وتقديم التوصيات.
-
التنسيق مع فرق الشراء والتوزيع.
المتطلبات:
-
خبرة في تخطيط البضائع أو التحليل التجاري.
-
مهارات متقدمة في Excel.
-
قدرة على اتخاذ قرارات مدروسة.
22. وظيفة: أخصائي علاقات عامة وسوشيال ميديا – علامة Elemis
المهام:
-
تنفيذ الحملات الإعلامية والترويجية.
-
إدارة المحتوى على مواقع التواصل الاجتماعي.
-
التنسيق مع المؤثرين والعلاقات الصحفية.
المتطلبات:
-
خلفية في التسويق أو العلاقات العامة.
-
مهارات تواصل ممتازة.
-
إبداع في صناعة المحتوى.
23. وظيفة: مشرف متجر – L’Occitane في الغاليريا أبوظبي
المهام:
-
الإشراف على فريق المبيعات.
-
تحقيق أهداف الإيرادات الشهرية.
-
متابعة المخزون وترتيب المتجر.
المتطلبات:
-
خبرة في إدارة متاجر البيع بالتجزئة.
-
مهارات تنظيم وقيادة فريق.
-
اهتمام بتفاصيل الخدمة الراقية.
24. وظيفة: مهندس ذكاء صناعي (Prompt Engineer)
المهام:
-
تصميم وتحسين أدوات الذكاء الاصطناعي.
-
اختبار النماذج وتحسين استجاباتها.
-
التعاون مع فرق التقنية والمنتجات.
المتطلبات:
-
خبرة في الذكاء الصناعي أو تعلم الآلة.
-
فهم قوي للغات البرمجة.
-
مهارات تحليل وتطوير.
25. وظيفة: مدير مشاريع أول – قسم التحول الرقمي
المهام:
-
قيادة مشاريع التحول التقني والإداري.
-
إدارة الجدول الزمني والميزانيات.
-
التنسيق بين الفرق المختلفة لضمان التنفيذ.
المتطلبات:
-
خبرة في إدارة المشاريع المعقدة.
-
شهادة PMP أو ما يعادلها.
-
مهارات تواصل قوية.
26. وظيفة: مدير مشروع – قسم التحول
المهام:
-
متابعة تقدم المشاريع داخل الشركة.
-
التنسيق مع أصحاب المصلحة لضمان الإنجاز.
-
تقديم تقارير الأداء للإدارة.
المتطلبات:
-
خبرة في إدارة المشاريع الرقمية.
-
قدرة على التنظيم والعمل متعدد المهام.
-
إجادة أدوات إدارة المشاريع.
27. وظيفة: مدير تأجير – قسم تطوير البيع بالتجزئة
المهام:
-
إدارة عمليات تأجير المساحات التجارية.
-
التفاوض مع الشركاء والمستأجرين.
-
إعداد العقود ومتابعة الأداء المالي.
المتطلبات:
-
خبرة في مجال التأجير العقاري أو تطوير الأعمال.
-
مهارات تفاوض عالية.
-
فهم قوي لسوق التجزئة.
28. وظيفة: شريك أول – التمويل المؤسسي
المهام:
-
دعم القرارات المالية الاستراتيجية.
-
إعداد التحليلات المالية المتقدمة.
-
متابعة الأداء المالي للمشاريع الكبرى.
المتطلبات:
-
خلفية مالية قوية.
-
مهارات تحليل وتخطيط مالي.
-
إجادة التعامل مع الأنظمة المالية.
29. وظيفة: شريك أول – التمويل
المهام:
-
إدارة المهام اليومية للفريق المالي.
-
إعداد الميزانيات والتقارير المالية.
-
دعم العمليات المحاسبية.
المتطلبات:
-
شهادة في المحاسبة أو المالية.
-
خبرة في التحليل المالي.
-
دقة في التفاصيل.
30. وظيفة: مستشار عملاء – Repossi في أبوظبي
المهام:
-
تقديم تجربة فاخرة للعملاء.
-
المساعدة في اختيار قطع المجوهرات.
-
تحقيق أهداف المبيعات الشخصية.
المتطلبات:
-
خبرة في قطاع التجزئة الفاخر.
-
مهارات تواصل ولباقة عالية.
-
شغف بالمجوهرات والموضة.
31. وظيفة: مستشار أثاث منزلي – Tanagra في مول الإمارات
المهام:
-
تقديم استشارات للزبائن حول المنتجات المنزلية الفاخرة.
-
عرض المنتجات بطريقة جذابة.
-
متابعة المبيعات وتحقيق الأهداف المحددة.
المتطلبات:
-
خبرة في المبيعات بالتجزئة.
-
ذوق رفيع في تصميم المنتجات المنزلية.
-
مهارات تواصل عالية.
32. وظيفة: مدير تسويق رقمي – مجموعة L’Occitane
المهام:
-
وضع وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي.
-
إدارة الحملات على منصات متعددة.
-
تحليل الأداء وتحسين نتائج الإعلانات.
المتطلبات:
-
خبرة في التسويق الإلكتروني.
-
معرفة بأدوات التحليل الرقمي.
-
قدرة على التفكير الإبداعي.
33. وظيفة: مستشار أزياء – Farm Rio في Galeries Lafayette
المهام:
-
مساعدة العملاء في اختيار الملابس المناسبة.
-
ترتيب العرض داخل المتجر.
-
تحقيق أهداف المبيعات اليومية.
المتطلبات:
-
خبرة في تجارة الأزياء.
-
مهارات تقديم الخدمة واللباقة.
-
شغف بمجال الموضة.
34. وظيفة: مهندس أمن نظم SAP – S/4HANA والسحابة
المهام:
-
تصميم وتنفيذ سياسات أمن SAP.
-
إدارة الوصول والصلاحيات للمستخدمين.
-
ضمان توافق الأنظمة مع معايير الأمان.
المتطلبات:
-
خبرة في نظام SAP S/4HANA.
-
معرفة بأمن الشبكات والأنظمة السحابية.
-
مهارات تحليل وتقارير فنية.
35. وظيفة: متدرب تسويق – مواطن إماراتي
المهام:
-
دعم فريق التسويق في تنفيذ الحملات.
-
إعداد التقارير وتحديث قواعد البيانات.
-
المساعدة في تنظيم الفعاليات.
المتطلبات:
-
مواطن إماراتي.
-
مهارات تواصل وتنظيم.
-
رغبة في اكتساب الخبرة العملية.
36. وظيفة: متدرب تجميل – مواطن إماراتي
المهام:
-
تعلم أساليب البيع والعناية بالبشرة.
-
مساعدة العملاء في اختيار المنتجات.
-
ترتيب المنتجات داخل المتجر.
المتطلبات:
-
مواطن إماراتي.
-
شغف بعالم الجمال والعناية الشخصية.
-
قابلية للتعلم والتطور.
37. وظيفة: مشرف متجر – GUESS
المهام:
-
الإشراف على فريق العمل داخل المتجر.
-
تدريب الموظفين ومتابعة الأداء.
-
ضمان تقديم خدمة مميزة للعملاء.
المتطلبات:
-
خبرة في بيع الملابس أو الإكسسوارات.
-
مهارات قيادية.
-
التركيز على تجربة العميل.
38. وظيفة: مستشار أزياء – Versace في دبي مول
المهام:
-
تقديم تجربة تسوق راقية.
-
مساعدة العملاء في اختيار الملابس.
-
تحقيق أهداف المبيعات والاهتمام بالمظهر العام.
المتطلبات:
-
خبرة في الأزياء الفاخرة.
-
مهارات مبيعات وتواصل ممتازة.
-
مظهر احترافي وشغف بالعلامة.
39. وظيفة: موظف استقبال – منطقة التصميم D3 (مواهب إماراتية)
المهام:
-
استقبال الزوار والعملاء.
-
الرد على الاستفسارات وتوجيههم.
-
الحفاظ على تنظيم المكتب الأمامي.
المتطلبات:
-
مواطن إماراتي.
-
حسن المظهر والتعامل.
-
إتقان التواصل باللغتين.
40. وظيفة: مستشار تجميل – Molton Brown في ياس مول (مواهب إماراتية)
المهام:
-
مساعدة العملاء في اختيار منتجات العناية بالبشرة.
-
تقديم نصائح استخدام المنتجات.
-
عرض المنتجات بطريقة احترافية.
المتطلبات:
-
مواطن إماراتي.
-
شغف بمجال الجمال والعناية.
-
مهارات تواصل ممتازة.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف الإمارات اليوم للحصول على أحدث فرص العمل في مختلف القطاعات داخل الإمارات.
رابط التقديم على الوظائف:
للتقديم ومعرفة المزيد من التفاصيل، يرجى زيارة الرابط: قدم من هنا الان
الأسئلة الشائعة
-
ما هي المؤهلات المطلوبة للتقديم على وظائف مجموعة شلهوب؟
تختلف المؤهلات حسب الوظيفة، ولكن معظم الوظائف تتطلب خبرة سابقة في المجال وإجادة اللغة الإنجليزية. -
هل يمكن التقديم على أكثر من وظيفة في نفس الوقت؟
نعم، يمكن للمتقدمين التقديم على أكثر من وظيفة تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم. -
كم يستغرق الرد على طلب التوظيف؟
عادةً، تستغرق عملية مراجعة الطلبات من أسبوع إلى ثلاثة أسابيع، وسيتم التواصل مع المرشحين المناسبين فقط.
نصائح للمُتقدمين على وظائف شلهوب
✔ قم بتحديث سيرتك الذاتية
تأكد من تضمين جميع خبراتك السابقة والمهارات الأساسية المطلوبة لكل وظيفة.
✔ اكتب رسالة تعريفية قوية
قم بكتابة رسالة تعريفية تعبر عن مهاراتك وكيف يمكن أن تضيف قيمة للفريق في مجموعة شلهوب.
✔ تابع طلبك بانتظام
بعد التقديم، تأكد من متابعة بريدك الإلكتروني بانتظام والرد على أي استفسارات من فريق التوظيف.
مجموعة شلهوب – الإمارات
1. خطوات ما بعد القبول في وظائف المجموعة
-
استلام عرض العمل: يتضمن المسمّى الوظيفي، طبيعة العقد، المزايا الأساسية، والراتب المتوقَّع.
-
إجراءات التوظيف الرسمية: تشمل تقديم الوثائق المطلوبة، توقيع العقد، وإتمام الفحص الطبي إن تطلّب الأمر.
-
جلسات التعريف والتوجيه: تهدف إلى التعريف بثقافة المجموعة، مبادئها، الهيكل التنظيمي، وأبرز فرق العمل.
-
الاندماج الفعلي في بيئة العمل: الالتحاق بالفريق، المشاركة في الاجتماعات والأنشطة اليومية، واكتساب فهم عملي لأساليب العمل.
-
التطوير المهني والمتابعة: برامج تدريبية داخلية وتقييم دوري، مع فرص للترقية وتطوير المهارات.
2. متوسط الرواتب (تقديري)
لا توجد بيانات رسمية مفتوحة حول الرواتب، إلا أنها تختلف وفقًا للمجال والخبرة. نظرًا لتخصص المجموعة في مجالات التجزئة الفاخر، التسويق، والسليمة، فإن الرواتب في هذه القطاعات غالبًا ما تتميّز بكونها منافسة مقارنة بالسوق المحلي.
3. نبذة عن مجموعة شلهوب في الإمارات
-
تأسست المجموعة عام 1955، وانتقلت إلى الإمارات عام 1990 قبل أن تنشئ مقرها الرئيسي في دبي عام 2003.
-
تُعد أكبر مشغل لتجارة التجزئة الفاخرة في المنطقة، حيث توظّف أكثر من 14,000 شخص في 14 دولة
-
تنشط المجموعة في ثلاثة محاور رئيسية: التوزيع داخل 8 دول، المبيعات بالتجزئة عبر أكثر من 750 متجرًا، إضافة إلى خدمات التسويق المتخصصة
-
تشمل شراكاتها مع علامات عالمية مثل لويس فيتون، ديور، سيفورا، وغيرها، بالإضافة إلى امتيازات تجزئة لعلامات مثل ساكس فيفث أفينيو وسواروفسكي
-
أسّست “أكاديمية شلهوب للبيع بالتجزئة” لتدريب موظفي الخط الأمامي، وتم التوسّع لاحقًا إلى السعودية .
-
تعمل بالمقاربة المستدامة والمسؤولية الاجتماعية، وهي عضو في مبادرة الاتفاق العالمي للأمم المتحدة منذ 2014، وحاصلة على علامة مسؤولية الشركات من غرفة تجارة دبي لأعوام متكررة
4. إضافات مفيدة للمقال
-
شمولية القطاعية: تغطي المجموعة قطاعات التجزئة والموزعين وخدمات التسويق، ما يمنح الباحثين مجالات متعددة للعمل.
-
ثقافة مؤسسية قوية: تأسيس أكاديمية خاصة يدل على التزام حقيقي بتطوير الموارد البشرية وبناء قيادة مستقبلية.
-
وجود إقليمي واسع: تأدية المجموعة دورًا محوريًا في تشكيل سوق التجزئة الفاخر في الخليج والشرق الأوسط.
-
تركيز على الاستدامة: التزام ملموس نحو البيئة والمجتمعات يعزز مكانة المجموعة كشريك مسؤول ومتقدّم.
