وظائف فنادق ومنتجعات رافلز في قطر

تعلن فنادق ومنتجعات رافلز عن توفر وظائف شاغرة في قطر في عدة أقسام مثل الطهي، التسويق، الغرف، والصحة والعافية. إذا كنت تبحث عن عمل في قطاع الضيافة الفاخرة، اطلع على التفاصيل الآن.

---

مميزات العمل في فنادق ومنتجعات رافلز

توفر فنادق رافلز بيئة عمل راقية ومتميزة، مع مزايا تشمل:

• رواتب مجزية مع حوافز أداء.

• تدريب مستمر وفرص للترقية الداخلية.

• بيئة عمل عالمية فاخرة.

• إقامة ووجبات للعاملين حسب الوظيفة.

---

الوظائف المتاحة في فنادق ومنتجعات رافلز

1. نادل / نادلة (Waiter / Waitress)

متطلبات:

• خبرة 1–2 سنة في دور مشابه، ويفضّل ضمن بيئة فندقية فاخرة.

• إتقان اللغة الإنجليزية، ومعرفة لغات إضافية ميزة.

• فهم معايير الصحة والسلامة الغذائية (HACCP).

• مهارات تواصل عالية، ومرونة للعمل في نظام الورديات.

---

2. شيف دي بارتي – الحلويات (Chef de Partie – Pastry)

متطلبات:

• شهادة في فنون الطهي أو الحلويات من مؤسسة معترف بها.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في فنادق أو منتجعات فاخرة.

• إتقان تقنيات الحلويات الكلاسيكية والحديثة.

• معرفة بمعايير السلامة الغذائية (HACCP).

---

3. مساعد شيف دي بارتي – حلويات (Demi Chef de Partie – Pastry)

متطلبات:

• خبرة سابقة كمساعد شيف في قسم المعجنات.

• مهارة في تجهيز المكونات الأساسية للحلويات.

• الالتزام بجودة تقديم المنتجات النهائية.

• القدرة على العمل ضمن فريق المطبخ تحت الضغط.

---

4. موظف غرف (Room Attendant)

متطلبات:

• يفضل وجود خبرة سابقة في مجال التدبير الفندقي.

• اهتمام عالٍ بالتفاصيل والالتزام بالنظافة.

• القدرة على العمل بكفاءة وضمن فريق.

• مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية.

---

5. مشرف حجوزات (Reservations Supervisor)

متطلبات:

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قسم الحجوزات أو الاستقبال.

• إتقان أنظمة إدارة الحجوزات الفندقية (مثل Opera أو Fidelio).

• مهارات قيادية وتنظيمية قوية.

• إتقان اللغة الإنجليزية ومهارات تواصل عالية.

---

6. منسق مبيعات – مؤتمرات وفعاليات (Sales Coordinator – Conference & Events)

متطلبات:

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المؤتمرات أو مبيعات الفعاليات.

• القدرة على التنسيق مع مختلف الأقسام والضيوف.

• مهارات في العروض التقديمية والكتابة التجارية.

• إجادة استخدام برامج Office وCRM.

7. مدير عمليات الأطعمة والمشروبات (Food & Beverage Operations Manager)

متطلبات:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مناصب قيادية بمجال الأغذية والمشروبات.

• فهم عميق لمعايير الجودة في خدمة العملاء والمأكولات.

• قدرة على إدارة الميزانية والتحليل المالي للقسم.

• مهارات قيادية وتنظيمية ممتازة والعمل تحت ضغط.

---

8. مساعد مدير الغسيل (Assistant Laundry Manager)

متطلبات:

• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في قسم الغسيل الفندقي.

• قدرة على قيادة فريق وتشغيل المعدات الصناعية.

• معرفة بإجراءات النظافة والسلامة الخاصة بالمغاسل.

• مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.

---

9. مساعد الغسيل (Laundry Runner)

متطلبات:

• قدرة بدنية لتحمّل المهام اليومية الثقيلة (نقل – توزيع – رفع).

• الالتزام بدقة المواعيد والجدية في تسليم الغسيل.

• معرفة أولية بأنواع الأقمشة والتعامل معها.

• روح التعاون والعمل الجماعي.

---

10. موظف غسيل (Laundry Attendant)

متطلبات:

• خبرة سابقة في نفس المجال تعتبر ميزة.

• القدرة على تشغيل أجهزة الغسيل والكي الصناعية.

• الاهتمام بالتفاصيل ودقة فرز وتنظيف الملابس.

• الالتزام بسياسات النظافة والسلامة المهنية.

---

11. مشرف الزي الرسمي (Uniform Supervisor)

متطلبات:

• خبرة في تنظيم وتوزيع الأزياء الرسمية للفريق الفندقي.

• معرفة بأنواع الأقمشة وطرق العناية بها.

• مهارات متابعة دقيقة لجدول التسليم والصيانة.

• القدرة على التنسيق مع قسم الغسيل والمخازن.

---

12. موظف مساعد في قسم التدبير المنزلي (Housekeeping Runner)

متطلبات:

• خبرة سابقة في فنادق فاخرة تعتبر ميزة.

• القدرة على التنقل السريع بين الطوابق والأقسام.

• مهارات تنظيم وتوزيع الطلبات بين الغرف.

• الالتزام بالمظهر المهني والسرعة في الاستجابة.

---

13. مدير مطعم (Restaurant Manager)

متطلبات:

• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة المطاعم الفندقية الفاخرة.

• مهارات عالية في خدمة الضيوف والقيادة اليومية للموظفين.

• القدرة على إدارة الميزانية والتكاليف وتحقيق أهداف الإيرادات.

• إجادة اللغة الإنجليزية والقدرة على تدريب وتطوير الفريق.

---

14. باريستا – خبير مشروبات (Mixologist)

متطلبات:

• خبرة في إعداد وابتكار المشروبات الفاخرة.

• إتقان تقنيات خلط العصائر والكوكتيلات المتميزة.

• معرفة بأنواع المشروبات والمواد المستخدمة.

• قدرة على التواصل الجيد مع الضيوف والعمل بنظام الورديات.

---

15. عامل بار (Bartender)

متطلبات:

• خبرة في العمل كعامل بار ضمن فندق أو مطعم راقٍ.

• إلمام كامل بالمشروبات الساخنة والباردة والكحولية.

• مظهر مهني، وسلوك ودود ومهارات تواصل فعّالة.

• قدرة على العمل السريع وتنظيم الطلبيات بدقة.

16. مدير التسويق (Director of Marketing)

متطلبات:

• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في التسويق الفندقي أو الضيافة الراقية.

• القدرة على وضع وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة.

• مهارات عالية في إدارة الحملات الرقمية والإعلامية.

• إجادة اللغة الإنجليزية ومهارات تحليل البيانات والتقارير.

---

17. مساعد مدير الحفلات (Assistant Banquet Director)

متطلبات:

• خبرة سابقة في تنظيم وإدارة الحفلات والمناسبات الفندقية.

• مهارة في تنسيق الفعاليات مع فرق المطبخ والخدمة.

• قدرة على التعامل مع العملاء والموردين بكفاءة.

• معرفة بإدارة الوقت والميزانية وجدولة المناسبات.

---

18. مدير مطعم الموظفين (Employee Dining Manager)

متطلبات:

• خبرة في إدارة مطاعم أو كافيتيريات داخل مؤسسات كبيرة.

• مسؤولية عن جودة الطعام ونظافة المكان ورضا الموظفين.

• مهارات إشراف على فريق الخدمة والطهاة.

• القدرة على متابعة المخزون وطلب الإمدادات الغذائية.

---

19. موظف حجوزات الأطعمة والمشروبات (F&B Reservations Agent)

متطلبات:

• خبرة في استقبال الحجوزات الهاتفية أو عبر الإنترنت.

• القدرة على استخدام أنظمة الحجز الفندقي باحتراف.

• مهارات تواصل ممتازة وخدمة عملاء متميزة.

• المرونة في ساعات العمل وقدرة على العمل تحت الضغط.

---

20. موظف استقبال (Host / Hostess)

متطلبات:

• مظهر مهني راقٍ وحضور جذاب.

• مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية.

• القدرة على الترحيب بالضيوف وتنظيم الجلوس بسلاسة.

• خبرة سابقة في نفس الدور ضمن مطعم أو فندق فخم.

---

21. مسؤول تكنولوجيا المعلومات – مواطن قطري (IT Manager – Qatari National)

متطلبات:

• الجنسية القطرية شرط أساسي.

• خبرة في إدارة البنية التحتية لتقنية المعلومات في بيئة فندقية.

• مهارات في أنظمة إدارة الشبكات والأمن السيبراني.

• القدرة على حل المشكلات التقنية بسرعة وكفاءة.

---

22. مساعد مدير الموارد البشرية (People & Culture Assistant Manager)

متطلبات:

• شهادة جامعية في الموارد البشرية أو الإدارة.

• خبرة في أنظمة شؤون الموظفين وتطبيق السياسات.

• مهارات تواصل قوية وقدرة على دعم فرق العمل المختلفة.

• إلمام بقوانين العمل في قطر وإجراءات التوظيف.

---

23. وكيل الحجوزات والخدمات الملكية (Reservations & Royal Services Agent)

متطلبات:

• خبرة في تقديم خدمات متميزة للنزلاء رفيعي المستوى.

• معرفة كاملة بخدمات الاستقبال وحجوزات الإقامة.

• لباقه عالية في التعامل وخدمة عملاء ممتازة.

• استخدام احترافي للأنظمة الفندقية.

---

24. وكيل مبيعات المناسبات والمؤتمرات (Sales Coordinator – Events)

متطلبات:

• خبرة لا تقل عن سنتين في تنسيق المؤتمرات أو مبيعات الفعاليات.

• القدرة على إعداد العروض والتنسيق مع العملاء.

• مهارات في استخدام برامج Excel وPowerPoint وCRM.

• القدرة على التفاوض والمتابعة حتى إتمام الحدث بنجاح.

إذا كنت تبحث عن أحدث الوظائف المتوفرة في قطر، يمكنك الحصول على المزيد من التفاصيل والتقديم عبر الرابط التالي: وظائف شاغرة في قطر اليوم.

طريقة التقديم على وظائف فنادق ومنتجعات رافلز في قطر