تعلن مجموعة الحذيفة عن حاجتها إلى مدير تطوير أعمال متميز للانضمام إلى فريقها الديناميكي في سلطنة عمان. إذا كنت تمتلك خبرة في مجال تطوير الأعمال وخدمات التوظيف والاستعانة بالمصادر، ولديك مهارات استراتيجية وبناء العلاقات، فهذه الفرصة لك.
مميزات العمل في مجموعة الحذيفة
-
بيئة عمل ديناميكية تُشجع على الابتكار والتطوير المستمر.
-
-
فرص للتقدم الوظيفي والنمو المهني.
-
رواتب مجزية وحوافز تنافسية.
-
تعاون مع فرق متعددة التخصصات في مشاريع استراتيجية.
-
دعم مستمر للتعلم والتدريب المهني.
الوظائف المتاحة في مجموعة الحذيفة
1. وظيفة: مشرف أنابيب / العمليات والاختبار لدى مجموعة الحذيفة – عمان
الموقع: مسقط، سلطنة عمان
نوع الدوام: دوام كامل
تفاصيل الوظيفة:
-
دعم قائد قسم التشغيل في الإشراف على أنشطة المقاول الخاصة بالتشغيل والتجهيز الميكانيكي.
-
التحقق من تنفيذ جميع أنشطة PVV (الاختبارات، الجاهزية، التسليم).
-
الإشراف على أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل الفعلي للأنظمة الفرعية.
-
تنسيق الوثائق وإدارة قوائم الفحص والملاحظات (Punch List).
-
متابعة أنشطة المقاولين والموردين باستخدام أنظمة OPERCOM وICAPS.
-
المشاركة في اختبار التسرب، اختبارات الضغط، وتحضير الأنظمة للتشغيل.
-
إعداد التقارير اليومية والمتابعة مع جميع الفرق الفنية والميدانية.
المتطلبات:
-
شهادة دبلوم عالي (HND) في العلوم أو الهندسة.
-
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع النفط والغاز (3 سنوات في دور مشرف تشغيل).
-
معرفة بأنظمة TOTAL GS، OPERCOM، ICAPS، MA-NASA/PRODOM.
-
إجادة اللغة الإنجليزية (إجبارية)، وإلمام باللغة المحلية حسب موقع المشروع (الماندرين أو الكورية).
-
مهارات تواصل قوية وقدرة على العمل في بيئات معقدة.
-
شهادات السلامة H2S OPITO وT-BOSIET مطلوبة.
2. وظيفة: مشرف أنظمة التكييف والتبريد (HVAC Supervisor) لدى مجموعة الحذيفة – عمان
الموقع: مسقط، سلطنة عمان
نوع الدوام: عقد عمل لمدة 18 شهرًا
تفاصيل الوظيفة:
-
الإشراف على تركيب وفحص واختبار وتشغيل أنظمة التكييف الكاملة (الوحدات، الأنابيب، القنوات).
-
مراجعة أعمال التصنيع والتأكد من جودة الأعمال ومستندات QA/QC.
-
إجراء اختبارات التسرب والضغط وضمان جاهزية الأنظمة للتشغيل.
-
التنسيق مع المقاولين والموردين لضمان الالتزام بالجودة والجداول الزمنية.
-
المشاركة في الفحوصات النهائية وإعداد قوائم الملاحظات والتسليم لفريق التشغيل.
-
الالتزام الصارم بإجراءات الصحة والسلامة المهنية HSE.
-
إعداد تقارير يومية للمديرين ومتابعة تقدم العمل في الموقع.
المتطلبات:
-
بكالوريوس أو دبلوم في هندسة الميكانيك أو التكييف والتبريد (HVAC).
-
خبرة 10 سنوات على الأقل، منها 5 سنوات في الإشراف الميداني على مشاريع EPC أو النفط والغاز.
-
معرفة بأنظمة التكييف والمعايير العالمية (ASHRAE، SMACNA، AWS، API).
-
القدرة على قراءة المخططات (GA، Isometric، SLD) وإعداد التقارير.
-
إجادة اللغة الإنجليزية (اللغة المحلية ميزة إضافية).
-
الأفضلية لحاملي شهادات H2S OPITO وT-BOSIET.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة هنا، يمكنك زيارة وظائف عمان اليوم للاطلاع على أحدث الفرص الوظيفية المتاحة في مختلف القطاعات داخل سلطنة عمان.
طريقة التقديم:
للتقديم على الوظائف، يُرجى إرسال سيرتك الذاتية مرفقة بجميع الشهادات المطلوبة عبر الرابط التالي: اضغط هنا للتقديم
الأسئلة الشائعة حول وظيفة مدير تطوير الأعمال:
- ما هي المهارات الأساسية المطلوبة لهذه الوظيفة؟
تتطلب الوظيفة مهارات التفاوض، بناء العلاقات، والرؤية الاستراتيجية لتطوير الأعمال. - هل تحتاج الوظيفة إلى السفر؟
قد تحتاج الوظيفة إلى السفر بناءً على متطلبات العملاء والشراكات الاستراتيجية. - هل توفر الشركة فرص تطوير مهني؟
نعم، تقدم الشركة فرصًا للتدريب والتطوير لتحسين مهارات الموظفين.
نصائح للتقديم:
- إبراز الخبرات السابقة:
ركز على خبراتك في تحقيق النمو وقيادة فرق تطوير الأعمال. - البحث عن الشركة:
قم بجمع معلومات عن مجموعة الحذيفة وخدماتها لتعكس فهمك لطبيعة العمل. - تحديد مساهمتك:
قدم أمثلة عملية عن كيفية تحقيقك لزيادة الإيرادات أو بناء علاقات استراتيجية ناجحة.
خطوات ما بعد القبول في وظائف مجموعة الحذيفة
بعد اجتياز المتقدم للمقابلات والاختبارات في مجموعة الحذيفة بسلطنة عمان، تبدأ رحلة الموظف الجديد بعدة خطوات أساسية تضمن له اندماجاً سريعاً في بيئة العمل:
-
استلام العرض الوظيفي الرسمي: يتضمن تفاصيل الراتب، المزايا، والإجازات السنوية.
-
إجراء الفحص الطبي: للتأكد من لياقة الموظف الصحية قبل مباشرة مهامه.
-
تجهيز المستندات الرسمية: مثل البطاقة الشخصية أو جواز السفر والإقامة للوافدين، بالإضافة إلى الحساب البنكي.
-
برنامج التعريف بالمجموعة: جلسات تعريفية حول تاريخ المجموعة، قطاعاتها المختلفة، وثقافة العمل بها.
-
التدريب العملي: يختلف حسب طبيعة الوظيفة سواء في الإدارة، المبيعات، أو الخدمات.
-
الاندماج مع الفريق: يبدأ الموظف ممارسة مهامه اليومية مع متابعة من المشرف المباشر لضمان نجاح مرحلة الانضمام.
نبذة عن مجموعة الحذيفة في عمان
تُعتبر مجموعة الحذيفة واحدة من المجموعات الاقتصادية الرائدة في سلطنة عمان، حيث تنشط في عدة مجالات متنوعة تدعم الاقتصاد الوطني. تميزت المجموعة بسمعتها القوية في السوق المحلي والإقليمي بفضل التزامها بالجودة، الابتكار، وتقديم خدمات تلبي تطلعات العملاء.
تشمل أنشطة مجموعة الحذيفة:
-
التجارة العامة وتوزيع المنتجات.
-
التطوير العقاري والاستثمار.
-
الخدمات اللوجستية والدعم.
-
الاستشارات وحلول الأعمال.
مميزات مجموعة الحذيفة
-
خبرة طويلة في قطاعات متعددة.
-
شراكات استراتيجية محلية وإقليمية.
-
تنوع في الخدمات والأنشطة التجارية.
-
التزام بمعايير الجودة والاحترافية.
-
مساهمة فعّالة في دعم الاقتصاد العماني.
بيئة العمل في مجموعة الحذيفة
تهتم المجموعة ببناء بيئة عمل متوازنة ومحفزة لموظفيها، ومن أبرز ما تقدمه:
-
رواتب وحوافز تنافسية.
-
برامج تدريب وتطوير مهني مستمر.
-
فرص للترقي الوظيفي داخل قطاعات المجموعة المختلفة.
-
بيئة عمل قائمة على التعاون والتنوع الثقافي.
-
مشاركة الموظفين في مشاريع استراتيجية كبرى.
خلاصة
إن مجموعة الحذيفة في عمان تمثل نموذجاً للمؤسسات المتنوعة التي تجمع بين الخبرة والابتكار. فهي ليست مجرد شركة تجارية، بل مجموعة متكاملة تقدم خدمات متعددة تساهم في دعم التنمية الاقتصادية، كما أنها بيئة عمل مثالية للكوادر الطموحة الباحثة عن فرص مهنية واعدة.
