وظائف مجموعة الحذيفة في عمان

تعلن مجموعة الحذيفة عن حاجتها إلى مدير تطوير أعمال متميز للانضمام إلى فريقها الديناميكي في سلطنة عمان. إذا كنت تمتلك خبرة في مجال تطوير الأعمال وخدمات التوظيف والاستعانة بالمصادر، ولديك مهارات استراتيجية وبناء العلاقات، فهذه الفرصة لك.

مميزات العمل في مجموعة الحذيفة

• بيئة عمل ديناميكية تُشجع على الابتكار والتطوير المستمر.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف عمان اليوم 22-09-2025 للمواطنين ولجميع الجنسيات

    منذ 5 ساعات

• فرص للتقدم الوظيفي والنمو المهني.

• رواتب مجزية وحوافز تنافسية.

• تعاون مع فرق متعددة التخصصات في مشاريع استراتيجية.

• دعم مستمر للتعلم والتدريب المهني.

الوظائف المتاحة في مجموعة الحذيفة

وظيفة: محاسب

نوع الوظيفة: دوام كامل
الراتب: يصل إلى 500 ريال عماني شهريًا

تفاصيل الوظيفة:

• إعداد السجلات المالية بدقة، وتشمل إدخالات دفتر الأستاذ، تسويات الحسابات البنكية، وإغلاق نهاية الشهر.

• دعم إعداد القوائم المالية وفقًا لمعايير GAAP أو IFRS.

• المشاركة في أنشطة إعداد الميزانية والتوقعات المالية.

• ضمان الالتزام باللوائح الضريبية والسياسات المالية والضوابط الداخلية.

• التعامل مع فرق متعددة مثل المنتجات والهندسة والامتثال في عمليات الإيرادات والأتمتة المالية.

• تسوية الحسابات المدينة والدائنة وإدارة الفواتير والموردين.

• التعاون مع المدققين الخارجيين للتحضير للتدقيق السنوي.

المتطلبات:

1. بكالوريوس في المحاسبة أو المالية (يفضل وجود شهادة CPA أو السعي للحصول عليها).

2. خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة تقنية أو Fintech.

3. معرفة قوية بمبادئ المحاسبة واستخدام البرامج مثل QuickBooks، NetSuite أو Xero.

4. إجادة MS Excel (مثل VLOOKUPs والجداول المحورية).

وظيفة: أخصائي لوحات البيانات وتحليل البيانات

نوع الوظيفة: عقد لمدة 6 أشهر (قابل للتمديد)

تفاصيل الوظيفة:

• تطوير وصيانة لوحات البيانات لتوفير رؤى تساعد على اتخاذ القرار.

• استخدام أدوات مثل Power BI (على السحابة والمحلي)، Qlik، DAX، SQL وExcel.

• تحسين الأداء وتجربة المستخدم في اللوحات الحالية.

• تحليل قواعد البيانات المعقدة وتقديم النتائج بطريقة بصرية واضحة.

• التعاون مع فرق تقنية وإدارية ومورّدين خارجيين.

• دعم تطوير ما يقارب 25 لوحة معلومات عبر 5–6 أنظمة مختلفة.

• تنفيذ تقنيات الانتقال من Power BI المحلي إلى السحابي، وإعداد بوابات الربط.

• تدريب الفرق، وتقديم ورش عمل لنقل المعرفة، وتوثيق العمليات بالكامل.

المتطلبات:

1. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تحليل البيانات وتصميم لوحات المعلومات.

2. خبرة عملية في Power BI (محلي وسحابي) وQlik وSQL وDAX.

3. معرفة جيدة بتركيبة قواعد البيانات وتصميم النماذج البيانية.

4. مهارات تحليلية قوية، وقدرة على تقديم التدريب والإرشاد للموظفين الجدد.

وظيفة: رسام ميكانيكي (HVAC / MEP)

نوع الوظيفة: دوام كامل

تفاصيل الوظيفة:

• تصميم وتنفيذ رسومات الأنظمة الميكانيكية مثل التكييف (DX، VRF، أنظمة المياه المبردة)، ومحطات معالجة المياه، والحلول الشمسية.

• إعداد جداول الكميات (BOQ) من الرسومات.

• تفسير أدلة المصنعين وتطبيقها في تصميم المشاريع.

• زيارة المواقع لإعداد رسومات “As Built” ومعالجة أي تعارضات في المساحات.

المتطلبات:

1. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في رسومات HVAC أو MEP.

2. إجادة استخدام برنامج AutoCAD MEP.

3. فهم عميق لأنظمة مجاري الهواء والأنابيب ومعايير الصناعة.

4. مهارات تحليلية لاقتراح حلول تصميم فعالة.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة هنا، يمكنك زيارة وظائف عمان اليوم للاطلاع على أحدث الفرص الوظيفية المتاحة في مختلف القطاعات داخل سلطنة عمان.

طريقة التقديم:

للتقديم على الوظائف، يُرجى إرسال سيرتك الذاتية مرفقة بجميع الشهادات المطلوبة عبر الرابط التالي: اضغط هنا للتقديم

الأسئلة الشائعة حول وظيفة مدير تطوير الأعمال:

1. ما هي المهارات الأساسية المطلوبة لهذه الوظيفة؟
   تتطلب الوظيفة مهارات التفاوض، بناء العلاقات، والرؤية الاستراتيجية لتطوير الأعمال.
2. هل تحتاج الوظيفة إلى السفر؟
   قد تحتاج الوظيفة إلى السفر بناءً على متطلبات العملاء والشراكات الاستراتيجية.
3. هل توفر الشركة فرص تطوير مهني؟
   نعم، تقدم الشركة فرصًا للتدريب والتطوير لتحسين مهارات الموظفين.

نصائح للتقديم:

1. إبراز الخبرات السابقة:
   ركز على خبراتك في تحقيق النمو وقيادة فرق تطوير الأعمال.
2. البحث عن الشركة:
   قم بجمع معلومات عن مجموعة الحذيفة وخدماتها لتعكس فهمك لطبيعة العمل.
3. تحديد مساهمتك:
   قدم أمثلة عملية عن كيفية تحقيقك لزيادة الإيرادات أو بناء علاقات استراتيجية ناجحة.

خطوات ما بعد القبول في وظائف مجموعة الحذيفة

بعد اجتياز المتقدم للمقابلات والاختبارات في مجموعة الحذيفة بسلطنة عمان، تبدأ رحلة الموظف الجديد بعدة خطوات أساسية تضمن له اندماجاً سريعاً في بيئة العمل:

1. استلام العرض الوظيفي الرسمي: يتضمن تفاصيل الراتب، المزايا، والإجازات السنوية.

2. إجراء الفحص الطبي: للتأكد من لياقة الموظف الصحية قبل مباشرة مهامه.

3. تجهيز المستندات الرسمية: مثل البطاقة الشخصية أو جواز السفر والإقامة للوافدين، بالإضافة إلى الحساب البنكي.

4. برنامج التعريف بالمجموعة: جلسات تعريفية حول تاريخ المجموعة، قطاعاتها المختلفة، وثقافة العمل بها.

5. التدريب العملي: يختلف حسب طبيعة الوظيفة سواء في الإدارة، المبيعات، أو الخدمات.

6. الاندماج مع الفريق: يبدأ الموظف ممارسة مهامه اليومية مع متابعة من المشرف المباشر لضمان نجاح مرحلة الانضمام.

نبذة عن مجموعة الحذيفة في عمان

تُعتبر مجموعة الحذيفة واحدة من المجموعات الاقتصادية الرائدة في سلطنة عمان، حيث تنشط في عدة مجالات متنوعة تدعم الاقتصاد الوطني. تميزت المجموعة بسمعتها القوية في السوق المحلي والإقليمي بفضل التزامها بالجودة، الابتكار، وتقديم خدمات تلبي تطلعات العملاء.

تشمل أنشطة مجموعة الحذيفة:

• التجارة العامة وتوزيع المنتجات.

• التطوير العقاري والاستثمار.

• الخدمات اللوجستية والدعم.

• الاستشارات وحلول الأعمال.

مميزات مجموعة الحذيفة

• خبرة طويلة في قطاعات متعددة.

• شراكات استراتيجية محلية وإقليمية.

• تنوع في الخدمات والأنشطة التجارية.

• التزام بمعايير الجودة والاحترافية.

• مساهمة فعّالة في دعم الاقتصاد العماني.

بيئة العمل في مجموعة الحذيفة

تهتم المجموعة ببناء بيئة عمل متوازنة ومحفزة لموظفيها، ومن أبرز ما تقدمه:

• رواتب وحوافز تنافسية.

• برامج تدريب وتطوير مهني مستمر.

• فرص للترقي الوظيفي داخل قطاعات المجموعة المختلفة.

• بيئة عمل قائمة على التعاون والتنوع الثقافي.

• مشاركة الموظفين في مشاريع استراتيجية كبرى.

خلاصة

إن مجموعة الحذيفة في عمان تمثل نموذجاً للمؤسسات المتنوعة التي تجمع بين الخبرة والابتكار. فهي ليست مجرد شركة تجارية، بل مجموعة متكاملة تقدم خدمات متعددة تساهم في دعم التنمية الاقتصادية، كما أنها بيئة عمل مثالية للكوادر الطموحة الباحثة عن فرص مهنية واعدة.