وظائف فنادق ماينور في قطر

تعلن فنادق ماينور – قطر عن توفر مجموعة من الوظائف المتنوعة في قطاعات الفندقة، الخدمة، الصيانة، والضيافة، في مواقعها بالدوحة والوكرة. إذا كنت تبحث عن بيئة عمل راقية وفرص للترقي، هذه فرصتك للاطلاع على التفاصيل والتقديم.

---

مميزات العمل في فنادق ماينور قطر

تقدم فنادق ماينور فرص تطوير مهني مستمر، رواتب منافسة، سكن أو بدل سكن، تأمين صحي، ووجبات مجانية، ضمن بيئة عمل عالمية تحفز على الابتكار والتميز في قطاع الضيافة.

الوظائف المتاحة

1. وظيفة: مُستلم طلبات الطعام والشراب (Food & Beverage Order Taker) لدى Minor Hotels

المهام:

• استقبال طلبات الضيوف للمأكولات والمشروبات بدقة.

• إدخال الطلبات إلى نظام الفندق بشكل سريع ومنسّق.

• التنسيق مع فريق المطبخ أو الخدمة لضمان تلبية الطلبات.

المتطلبات:

• مهارات تواصل جيدة وسرعة في التعامل.

• دقة في تسجيل الطلبات وقدرة على العمل ضمن فريق.

• جاهزية للعمل بمعدلات ضغط وتحت ضغوط زمنية.

2. وظيفة: قائد فريق الطعام والشراب (F&B Captain) لدى Minor Hotels

المهام:

• الإشراف على طاقم الخدمة في المطعم أو قسم الطعام والشراب.

• ضمان جودة الخدمة وتقديم تجربة راقية للضيوف.

• تنسيق توزيع المهام والتنظيم بين الطاقم أثناء فترات العمل.

المتطلبات:

• خبرة سابقة في قسم الطعام والشراب في الفنادق أو المطاعم.

• مهارات قيادة وتنظيم جيدة.

• قدرة على الحفاظ على مستوى خدمة عالٍ تحت ضغط.

3. وظيفة: عامل/عاملة تنظيف غرف ومرافق (Housekeeping Attendant) لدى Minor Hotels

المهام:

• تنظيف غرف الضيوف والمرافق العامة بالفندق يوميًا.

• ترتيب الغرف وتوفير المستلزمات الأساسية للنزلاء.

• التأكد من جاهزية الغرف عند تسجيل دخول الضيوف.

المتطلبات:

• دقة واهتمام بالتفاصيل ونظافة عالية.

• قدرة على العمل بسرعة وكفاءة.

• مرونة في ساعات العمل وقدرة على العمل ضمن فريق.

4. وظيفة: موظف/موظفة خدمة طعام ومشروبات – يتحدث الروسية (F&B Attendant – Russian Speaker) لدى Minor Hotels

المهام:

• تقديم خدمة الطعام والمشروبات لضيوف يتحدثون الروسية.

• استقبال الطلبات وتقديمها بطريقة لبقة ومهنية.

• ضمان راحة الضيوف وتلبية احتياجاتهم بسلاسة.

المتطلبات:

• إجادة اللغة الروسية (إضافة إلى العربية أو الإنجليزية).

• مهارات خدمة عملاء ممتازة وسلوك لبق.

• قدرة على العمل بنظام شفتات وتحمل ضغط الخدمة.

5. وظيفة: طاهٍ مبتدئ / مساعد مطبخ (Commis 3) لدى Minor Hotels

المهام:

• المساعدة في تجهيز مكونات الطعام وتحضير الأطباق الأساسية.

• العمل مع الطهاة ضمن فريق المطبخ لضمان سير العمل بسلاسة.

• الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة المطبخ أثناء وخارج أوقات الخدمة.

المتطلبات:

• شغف بالطهي ورغبة في التعلم.

• الالتزام بمعايير النظافة والسلامة الغذائية.

• قدرة على العمل تحت ضغط وفي بيئة مطبخ ديناميكية.

6. وظيفة: بوّاب / مضيف استقبال ضيوف عند الوصول (Bell Attendant) لدى Minor Hotels

المهام:

• استقبال الضيوف عند الوصول ومساعدتهم في حمل الأمتعة.

• توجيه الضيوف إلى غرفهم والإجابة عن استفساراتهم.

• تقديم مساعدة في النقل داخل الفندق أو مرافقه حسب الحاجة.

المتطلبات:

• لياقة بدنية جيدة وقدرة على التعامل مع الأمتعة.

• مهارات تواصل جيدة وسلوك محترم ومهذب.

• مرونة في العمل وساعات مناسبة لاستقبال الضيوف.

7. وظيفة: مساعد مطبخ (Commis 2) لدى Minor Hotels

المهام:

• مساعدة الطهاة في إعداد وتقديم الأطباق.

• تجهيز المكونات وتنظيف المطبخ بعد انتهاء الخدمة.

• التعاون مع فريق المطبخ لضمان جودة وسرعة إعداد الأطباق.

المتطلبات:

• خبرة أو تدريب في بيئة مطبخ احترافية.

• الالتزام بمعايير النظافة والنظام.

• قدرة على العمل الجماعي وتحمل ضغط ساعات الذروة.

8. وظيفة: نادل/نادلة (Waiter / Waitress) لدى Minor Hotels

المهام:

• استقبال طلبات الضيوف وتقديم الأطعمة والمشروبات.

• التأكد من راحة الضيوف وتلبية احتياجاتهم أثناء الخدمة.

• تنظيم الطاولات وتنظيفها بعد الانتهاء من الخدمة.

المتطلبات:

• مهارات خدمة عملاء ممتازة وسلوك مؤدب.

• قدرة على العمل بنظام الشفتات وسرعة في الأداء.

• مرونة في التعامل مع ضغوط العمل وتعدد المهام.

9. وظيفة: رسّام / دهّان (Painter) لدى Minor Hotels

المهام:

• تنفيذ أعمال الدهان والتجديد لأجزاء من الفندق حسب الحاجة.

• صيانة الطلاء والجدران وتحضير الأسطح قبل الدهان.

• العمل ضمن فريق الصيانة لضمان الإبقاء على مظهر الفندق.

المتطلبات:

• خبرة في أعمال الدهان أو صيانة المباني.

• مهارة في العمل اليدوي ودقة في التنفيذ.

• التزام بمعايير السلامة والجودة.

10. وظيفة: معالج تجميل / سبا (Spa & Beauty Therapist) لدى Minor Hotels

المهام:

• تقديم خدمات التجميل أو السبا للنزلاء حسب خدمات الفندق.

• الاهتمام بنظافة وتنظيم مرافق السبا وتجهيزها.

• استقبال الضيوف وتقديم استشارات أو خدمات راقية لبناء تجربة مميزة.

المتطلبات:

• شهادة أو خبرة في التجميل أو العناية الشخصية أو السبا.

• مهارات تواصل جيدة وحس خدمة عملاء.

• مرونة في ساعات العمل والاستعداد لتقديم الخدمة حسب طلب الضيوف.

11. وظيفة: مدير مالي – الخدمات المشتركة لدى Minor Hotels

المهام:

• الإشراف على العمليات المالية المشتركة للفنادق التابعة للمجموعة.

• إعداد وتحليل التقارير المالية وبيانات الإيرادات والمصروفات.

• التنسيق مع الإدارات لضمان الشفافية والدقة المالية.

المتطلبات:

• مؤهل في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال.

• خبرة في العمل المالي بالفنادق أو الشركات الكبرى.

• مهارات تحليلية وتنظيمية عالية.

12. وظيفة: مدقق إيرادات لدى Minor Hotels

المهام:

• مراجعة الإيرادات اليومية للفندق والتأكد من دقتها.

• إعداد تقارير مالية شاملة وتحليل الأداء المالي اليومي.

• التعاون مع الفريق المالي لمعالجة أي فروقات محاسبية.

المتطلبات:

• شهادة في المحاسبة أو المالية.

• خبرة في التدقيق أو المحاسبة الفندقية.

• مهارات تحليل دقيقة واستخدام برامج محاسبية.

13. وظيفة: سباك لدى Minor Hotels

المهام:

• تنفيذ أعمال صيانة السباكة في الغرف والمرافق العامة.

• فحص الأعطال ومعالجتها بسرعة.

• تنفيذ الصيانة الوقائية للمرافق.

المتطلبات:

• شهادة أو خبرة في السباكة.

• القدرة على إصلاح الأعطال بدقة وسرعة.

• الالتزام بمعايير السلامة.

14. وظيفة: نجار لدى Minor Hotels

المهام:

• تنفيذ أعمال النجارة وصيانة الأثاث.

• إصلاح تجهيزات خشبية داخل الفندق.

• ضمان جودة التشطيبات الخشبية.

المتطلبات:

• خبرة في النجارة وصيانة الأثاث.

• دقة في العمل ومهارة يدوية عالية.

• الالتزام بالجودة والمعايير الفندقية.

15. وظيفة: فني تكييف لدى Minor Hotels

المهام:

• صيانة أنظمة التكييف والتبريد.

• فحص المعدات وإجراء الإصلاحات اللازمة.

• الحفاظ على أداء النظام وضمان راحة الضيوف.

المتطلبات:

• خبرة في أنظمة التكييف والتهوية.

• قدرة على تشخيص الأعطال وإصلاحها.

• العمل ضمن فريق الصيانة وتحمل الضغط.

16. وظيفة: مساعد مخبوزات وحلويات لدى Minor Hotels

المهام:

• إعداد المخبوزات والحلويات حسب وصفات الفندق.

• تنظيم المطبخ والحفاظ على نظافته.

• التعاون مع الطهاة لتقديم منتجات عالية الجودة.

المتطلبات:

• تدريب أو خبرة في المخبوزات أو الحلويات.

• دقة في التنفيذ والاهتمام بالتفاصيل.

• الالتزام بالنظافة وسلامة الغذاء.

17. وظيفة: موظف علاقات ضيوف لدى Minor Hotels

المهام:

• استقبال الضيوف وإنهاء إجراءات الدخول والخروج.

• الرد على استفسارات الضيوف وتلبية احتياجاتهم.

• التنسيق مع الأقسام لضمان تجربة إقامة مميزة.

المتطلبات:

• مهارات تواصل ممتازة.

• مظهر وسلوك مهني راقٍ.

• إجادة اللغة الإنجليزية أو لغات إضافية.

18. وظيفة: فني صيانة متعددة لدى Minor Hotels

المهام:

• تنفيذ أعمال صيانة كهربائية، سباكة، أو نجارة حسب الحاجة.

• الاستجابة السريعة لطلبات الأعطال.

• تنفيذ جولات تفقدية وصيانة وقائية.

المتطلبات:

• خبرة متعددة في مجالات الصيانة.

• مهارة في تحديد المشكلات الفنية.

• مرونة وتحمل ضغط العمل.

19. وظيفة: مدير منتزه ترفيهي لدى Minor Hotels

المهام:

• إدارة وتشغيل المنتزه الترفيهي التابع للفندق.

• تنظيم الفعاليات والنشاطات للضيوف.

• ضمان سلامة الزوار والالتزام بالإجراءات.

المتطلبات:

• خبرة في إدارة الأنشطة الترفيهية.

• مهارات تنظيم وقيادة فريق.

• القدرة على التعامل مع مختلف الأعمار والثقافات.

20. وظيفة: مسؤول أمن وسلامة لدى Minor Hotels

المهام:

• مراقبة أمن الفندق وضمان حماية النزلاء والعاملين.

• تنفيذ جولات أمنية والتعامل مع الحالات الطارئة.

• التحقق من تطبيق سياسات السلامة.

المتطلبات:

• خبرة في مجال الأمن أو السلامة.

• انتباه وحس مسؤولية عالي.

• القدرة على العمل في أوقات مرنة وتحت الضغط.

21. وظيفة: مقدم/مقدمة طلبات طعام وشراب لدى Minor Hotels

المهام:

• استقبال طلبات الزبائن بدقة وسرعة.

• تنسيق الطلبات مع قسم المطبخ والتأكد من تقديمها في الوقت المناسب.

• الحفاظ على النظافة والترتيب في مكان العمل.

المتطلبات:

• مهارات تواصل ممتازة.

• خبرة في خدمة الطعام والشراب.

• التحدث بلغة ثانية يعتبر ميزة إضافية.

22. وظيفة: كابتن صالة طعام وشراب لدى Minor Hotels

المهام:

• الإشراف على موظفي الخدمة داخل المطعم.

• التنسيق مع المطبخ لضمان انسيابية تقديم الطلبات.

• التعامل مع شكاوى الزبائن وحلها فوراً.

المتطلبات:

• خبرة سابقة ككابتن أو مشرف في قسم الأغذية والمشروبات.

• مهارات قيادية وتنظيمية عالية.

• مرونة في أوقات العمل.

23. وظيفة: عامل/عاملة نظافة لدى Minor Hotels

المهام:

• تنظيف غرف الضيوف بشكل يومي.

• إعادة تعبئة المستلزمات حسب الحاجة.

• الإبلاغ عن أي أعطال أو تلفيات في الغرف.

المتطلبات:

• خبرة في الفنادق أو المنشآت الفندقية.

• دقة واهتمام بالتفاصيل.

• الاستعداد للعمل في مناوبات.

24. وظيفة: مقدم طعام وشراب (متحدث بالروسية) لدى Minor Hotels

المهام:

• تقديم الطعام والمشروبات للضيوف الروس.

• شرح قائمة الطعام وتقديم الاقتراحات.

• الحفاظ على مستوى الخدمة العالي.

المتطلبات:

• التحدث بالروسية بطلاقة.

• مهارات تواصل ممتازة وخبرة في الضيافة.

• مظهر مهني وقدرة على العمل تحت الضغط.

25. وظيفة: طاهي ثالث (Commis 3) لدى Minor Hotels

المهام:

• تجهيز المكونات والمساعدة في إعداد الأطباق.

• الالتزام بإجراءات النظافة وسلامة الطعام.

• دعم الطهاة في القسم حسب الحاجة.

المتطلبات:

• خلفية في فنون الطهي أو خبرة عملية.

• سرعة التعلم والانتباه للتفاصيل.

• العمل الجماعي والمرونة في المهام.

26. وظيفة: حامل أمتعة (Bell Attendant) لدى Minor Hotels

المهام:

• مساعدة الضيوف في حمل الأمتعة عند الدخول والخروج.

• توصيل الضيوف إلى غرفهم وشرح المرافق.

• تقديم خدمة مميزة بابتسامة.

المتطلبات:

• لباقة في التعامل ومظهر مهني.

• لياقة بدنية لتحمل المهام.

• استعداد للعمل لساعات مرنة.

27. وظيفة: طاهي ثاني (Commis 2) لدى Minor Hotels

المهام:

• إعداد الأطعمة حسب توجيهات الشيف.

• الحفاظ على نظافة معدات المطبخ.

• الالتزام بمعايير الجودة والطعم.

المتطلبات:

• معرفة بأساسيات الطبخ.

• سرعة في الإنجاز وانتباه للنظافة.

• القدرة على العمل في بيئة سريعة.

28. وظيفة: نادل / نادلة لدى Minor Hotels

المهام:

• أخذ طلبات الضيوف وتقديم الطعام والمشروبات.

• التأكد من رضا الضيوف خلال الخدمة.

• ترتيب الطاولات قبل وبعد الخدمة.

المتطلبات:

• خبرة سابقة في مجال الضيافة.

• مهارات تواصل ممتازة.

• مظهر لائق ولباقة.

29. وظيفة: رسام (Painter) لدى Minor Hotels

المهام:

• طلاء الجدران والأسطح الداخلية والخارجية.

• إصلاح أي تلف في الطلاء.

• الالتزام بأعلى معايير النظافة والدقة.

المتطلبات:

• خبرة في أعمال الطلاء.

• مهارة يدوية ودقة في العمل.

• الالتزام بإجراءات السلامة المهنية.

30. وظيفة: معالج/معالجة تجميل وسبا لدى Minor Hotels

المهام:

• تقديم جلسات العناية بالبشرة والمساج.

• الترويج لخدمات السبا وبيع المنتجات.

• الحفاظ على نظافة وراحة منطقة العلاج.

المتطلبات:

• شهادة في العلاج الطبيعي أو السبا.

• مهارات تواصل واحترافية.

• مرونة في أوقات العمل.

لتكتشف فرص العمل المتاحة في قطر اليوم، قم بزيارة الرابط التالي للتعرف على الشروط وكيفية التقديم: وظائف قطر الحالية.

طريقة التقديم على وظائف فنادق ماينور

للتقديم على وظائف فنادق ماينور في قطر، يرجى اتباع الخطوات التالية:

• زيارة الموقع الرسمي لفنادق ماينور عبر الرابط: قدم في الوظائف الان
• اختيار الوظيفة المناسبة بناءً على المؤهلات والخبرة.
• إعداد سيرة ذاتية احترافية تبرز مهاراتك وخبراتك.
• تعبئة نموذج التقديم الإلكتروني وإرفاق المستندات المطلوبة.
• متابعة الطلب من خلال البريد الإلكتروني وانتظار رد الشركة.

الأسئلة الشائعة

1. هل الوظائف متاحة لجميع الجنسيات؟
نعم، الوظائف متاحة لجميع الجنسيات، مع إعطاء الأفضلية لمن لديهم إقامة سارية في قطر.​

2. ما هي المؤهلات المطلوبة للتقديم؟
تختلف المؤهلات حسب الوظيفة، ولكن بشكل عام يُفضل وجود خبرة سابقة في المجال ومؤهل دراسي مناسب.​

3. هل توفر الشركة برامج تدريبية؟
نعم، تقدم مجموعة فنادق ماينور برامج تدريبية متقدمة مثل “Ascent” للخريجين الجدد لتعزيز المهارات القيادية.

نصائح مهمة للمتقدمين

تحديث السيرة الذاتية: تأكد من أن سيرتك الذاتية محدثة وتعكس مهاراتك وخبراتك بشكل واضح.

التحضير للمقابلة: قم بالتحضير الجيد للمقابلة من خلال البحث عن الشركة وفهم متطلبات الوظيفة.

المتابعة بعد التقديم: لا تتردد في متابعة طلبك بعد فترة مناسبة من التقديم للتأكيد على اهتمامك بالوظيفة.​

---

 خطوات التوظيف والتهيئة بعد القبول

1. توقيع عقد العمل يشمل الراتب، البدلات (سكن، نقل، طعام)، ونظام الورديات (فترة عمل/راحة).

2. برنامج التهيئة (Onboarding) مدته أسبوع إلى أسبوعين يشمل التدريب على خدمة الضيوف الفاخرة، إجراءات السلامة، ونظام إدارة الفنادق.

3. تسليم التجهيزات مثل زي العمل القانوني، بطاقات الفندق، وربما دعم للسكن أو النقل حسب الموقع الوظيفي.

4. بدء العمل ضمن فريق في الاستقبال، إدارة الغرف، الطعام والشراب أو العمليات الفندقية، وفق جدول دوامات مرن.

5. المتابعة والتقييم الدوري مقسّم إلى تقييم نصف سنوي وسنوي لتحديد المكافآت وفرص الترقية..

---

 نصائح للتقديم والتميّز

• سيرة ذاتية قوية تستعرض خبرتك في الضيافة، خاصة الورديات وخدمة النزلاء.

• تجهيز للمقابلات عبر عرض مواقف تعاملت بها مع ضيوف وقدمت خدمة راقية.

• المرونة في الدوام مهمة جدًا، خاصة للعاملين في المواقع السياحية والموسمية.

• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية يعزز فرصك، لا سيما في استقبال الضيوف والضيافة.