تعلن مجموعة لاندمارك عن وظائف شاغرة في عمان

تعلن مجموعة لاندمارك عن فتح باب التقديم لعدة وظائف شاغرة في صلالة و مسقط، لمختلف المجالات داخل بيئة عمل نشطة وداعمة. إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية في مجال البيع بالتجزئة أو التسويق أو الإدارة، فإن مجموعة لاندمارك تعتبر من الشركات الرائدة التي تقدم العديد من الفرص الوظيفية.

مميزات العمل في مجموعة لاندمارك:

• فرص عمل مرنة بدوام جزئي تناسب الطلاب أو الباحثين عن دخل إضافي.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف عمان اليوم 31 مايو 2026 لجميع الجنسيات (تحديث يومي )

    منذ 3 ساعات

• بيئة عمل شبابية وديناميكية ضمن علامات تجارية معروفة.

• تطوير المهارات في خدمة العملاء والمبيعات.

• خصومات حصرية للموظفين على المنتجات.

الوظائف المتاحة:

1. وظيفة مساعد مبيعات لدى مجموعة لاندمارك

المهام:

• استقبال العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتجات.
• ترتيب وتنظيم المعروضات داخل المتجر.
• تحقيق أهداف المبيعات اليومية.

المتطلبات:

• مهارات تواصل وخدمة عملاء ممتازة.
• القدرة على العمل ضمن فريق.
• المرونة في العمل بنظام المناوبات.

2. وظيفة مساعد مبيعات دوام جزئي لدى مجموعة لاندمارك

المهام:

• تقديم الدعم للعملاء داخل المتجر.
• متابعة توفر المنتجات وترتيبها.
• المساعدة في تنفيذ العروض الترويجية.

المتطلبات:

• مهارات جيدة في التعامل مع العملاء.
• الالتزام بمواعيد العمل.
• القدرة على تحمل ضغط العمل.

3. وظيفة مساعد مبيعات لدى مجموعة لاندمارك – نزوى

المهام:

• مساعدة العملاء أثناء التسوق.
• تنظيم المنتجات داخل الأقسام.
• متابعة المخزون وإبلاغ الإدارة بالنواقص.

المتطلبات:

• مهارات تواصل فعالة.
• حسن المظهر والسلوك المهني.
• القدرة على العمل الجماعي.

4. وظيفة مساعد مبيعات لدى مجموعة لاندمارك – مول عمان

المهام:

• تقديم تجربة تسوق مميزة للعملاء.
• المساهمة في زيادة المبيعات.
• الحفاظ على نظافة وترتيب المتجر.

المتطلبات:

• خبرة سابقة في المبيعات تعتبر ميزة.
• القدرة على الإقناع والتواصل.
• المرونة في أوقات العمل.

5. وظيفة مسؤول العرض المرئي لدى مجموعة لاندمارك

المهام:

• تنسيق واجهات العرض داخل المتجر.
• تنفيذ التصاميم والعروض الترويجية.
• تحسين المظهر البصري للمنتجات.

المتطلبات:

• خبرة في تنسيق المعارض أو العرض المرئي.
• حس إبداعي وابتكاري.
• القدرة على العمل وفق معايير العلامة التجارية.

6. وظيفة مساعد مبيعات لدى مجموعة لاندمارك – مول مسقط

المهام:

• استقبال العملاء والإجابة عن استفساراتهم.
• متابعة ترتيب المنتجات داخل المتجر.
• دعم عمليات البيع اليومية.

المتطلبات:

• مهارات خدمة العملاء.
• القدرة على العمل تحت الضغط.
• الالتزام بسياسات المتجر.

7. وظيفة مساعد مبيعات دوام جزئي لدى مجموعة لاندمارك – الخوير

المهام:

• تقديم المساعدة للعملاء أثناء الشراء.
• تنظيم وترتيب البضائع.
• المساعدة في الجرد الدوري.

المتطلبات:

• القدرة على التواصل الفعال.
• مهارات تنظيم جيدة.
• المرونة في ساعات العمل.

8. وظيفة موظف معرض أول لدى مجموعة لاندمارك

المهام:

• الإشراف على فريق المبيعات داخل المعرض.
• متابعة تحقيق أهداف المبيعات.
• حل مشكلات العملاء وتحسين الأداء.

المتطلبات:

• خبرة في قطاع التجزئة والمبيعات.
• مهارات قيادية وإدارية.
• القدرة على إعداد التقارير ومتابعة الأداء.

9. وظيفة مساعد مبيعات لدى مجموعة لاندمارك – صلالة

المهام:

• مساعدة العملاء في اختيار المنتجات.
• متابعة ترتيب الأقسام والبضائع.
• المشاركة في تنفيذ الحملات الترويجية.

المتطلبات:

• مهارات تواصل ممتازة.
• القدرة على العمل الجماعي.
• الالتزام بخدمة العملاء.

10. وظيفة أمين صندوق لدى مجموعة لاندمارك

المهام:

• استقبال المدفوعات وإتمام عمليات البيع.
• إصدار الفواتير والتأكد من دقة الحسابات.
• تقديم خدمة عملاء احترافية عند نقطة الدفع.

المتطلبات:

• مهارات حسابية جيدة.
• الدقة والانتباه للتفاصيل.
• خبرة في التعامل مع أنظمة الكاشير.

11. وظيفة مساعد مبيعات دوام جزئي لدى مجموعة لاندمارك – مسقط سيتي سنتر

المهام:

• استقبال العملاء ومساعدتهم أثناء التسوق.
• ترتيب المنتجات داخل المتجر.
• المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات.

المتطلبات:

• مهارات تواصل جيدة.
• القدرة على العمل ضمن فريق.
• المرونة في أوقات العمل.

12. وظيفة مساعد مبيعات دوام جزئي لدى مجموعة لاندمارك – بيبي شوب مول عمان

المهام:

• تقديم الدعم للعملاء داخل المتجر.
• متابعة توفر المنتجات وتنظيمها.
• المساعدة في تنفيذ العروض الترويجية.

المتطلبات:

• مهارات خدمة العملاء.
• حسن المظهر والالتزام المهني.
• القدرة على تحمل ضغط العمل.

13. وظيفة مساعد مبيعات دوام جزئي لدى مجموعة لاندمارك – بيبي شوب صحار

المهام:

• استقبال العملاء والإجابة عن الاستفسارات.
• ترتيب وتنظيم المنتجات في الأقسام.
• دعم عمليات البيع اليومية.

المتطلبات:

• مهارات تواصل فعالة.
• القدرة على العمل الجماعي.
• الالتزام بمواعيد العمل.

14. وظيفة مسؤول قسم لدى مجموعة لاندمارك

المهام:

• الإشراف على سير العمل داخل القسم.
• متابعة أداء الموظفين وتحقيق أهداف المبيعات.
• التأكد من تنظيم المنتجات وتوفرها.

المتطلبات:

• خبرة في قطاع التجزئة.
• مهارات قيادية وإدارية.
• القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.

15. وظيفة مساعد مبيعات دوام جزئي لدى مجموعة لاندمارك – سنتر بوينت صلالة

المهام:

• مساعدة العملاء في اختيار المنتجات.
• تنظيم وترتيب البضائع داخل المتجر.
• متابعة نظافة وترتيب القسم.

المتطلبات:

• مهارات خدمة العملاء.
• القدرة على العمل تحت الضغط.
• المرونة في نظام المناوبات.

16. وظيفة مساعد مبيعات دوام جزئي لدى مجموعة لاندمارك – ماكس نزوى

المهام:

• استقبال العملاء وتقديم المساعدة لهم.
• متابعة عرض المنتجات داخل المتجر.
• دعم الفريق في عمليات الجرد والتنظيم.

المتطلبات:

• مهارات تواصل جيدة.
• القدرة على العمل ضمن فريق.
• الالتزام بسياسات العمل.

17. وظيفة مساعد مبيعات دوام جزئي لدى مجموعة لاندمارك – بيبي شوب أفينيو مول

المهام:

• تقديم خدمة مميزة للعملاء.
• ترتيب المنتجات ومتابعة توفرها.
• المساهمة في زيادة المبيعات.

المتطلبات:

• حسن التعامل مع العملاء.
• مهارات تنظيم جيدة.
• القدرة على العمل المرن.

18. وظيفة مساعد مبيعات دوام جزئي لدى مجموعة لاندمارك – بيبي شوب مول عمان

المهام:

• متابعة احتياجات العملاء داخل المتجر.
• الحفاظ على ترتيب ونظافة الأقسام.
• دعم العمليات البيعية اليومية.

المتطلبات:

• مهارات تواصل ممتازة.
• القدرة على تحمل ضغط العمل.
• الالتزام بروح الفريق.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف عمان اليوم

طريقة التقديم:

لتقديم طلبك، يرجى زيارة الرابط التالي:  قدم علي الوظائف الان

الأسئلة الشائعة:

1. هل يمكن التقديم على أكثر من وظيفة؟
   نعم، يمكنك التقديم على أكثر من وظيفة بشرط تلبية متطلبات كل وظيفة.

2. هل يتطلب العمل في مجموعة لاندمارك الخبرة؟
   تختلف متطلبات الخبرة حسب الوظيفة. بعض الوظائف تتطلب خبرة سابقة والبعض الآخر يمكن للمتدربين التقديم لها.

3. هل يوجد تدريب وتطوير داخل الشركة؟
   نعم، يتم توفير تدريب مستمر وتطوير مهني لجميع الموظفين لضمان تحقيق أعلى مستويات الأداء.

نصائح للمقدّمين:

1. تحديث السيرة الذاتية: تأكد من أن سيرتك الذاتية محدثة وتحتوي على جميع الخبرات والمهارات المتعلقة بالوظيفة.
2. مراجعة الوصف الوظيفي: اقرأ الوصف الوظيفي بعناية للتأكد من تلبية جميع المتطلبات.
3. التحضير للمقابلة: كن مستعدًا لمقابلة عمل عبر دراسة الشركة وأهدافها.

خطوات ما بعد القبول في وظائف المجموعة

1. استلام العرض الوظيفي الرسمي
   يتضمّن تفاصيل الراتب، المسمى الوظيفي، تاريخ البدء، والمزايا المتاحة.

2. تحضير الوثائق الأساسية
   يشمل جواز السفر، تأشيرة العمل أو تصريح الإقامة، الشهادات العلمية والعملية، وأي فحوص طبية مطلوبة.

3. استكمال إجراءات الموارد البشرية
   توقيع عقد العمل، تسجيل بيانات الموظف، والتعريف بسياسات العمل وسياسات السلوك المؤسسي.

4. الانخراط في برنامج التوجيه والتدريب
   يشارك الموظف بجلسات التوجيه التقني أو الإداري بحسب القسم، لاكتساب مهارات البيع بالتجزئة، إدارة المخزون، أو استخدام أنظمة الشركة.

5. الفترة التجريبية والتقييم
   تستمر عادة من 3 إلى 6 أشهر، مع تقييم دوري وتغذية راجعة من المشرفين لتحديد مستوى الأداء وفرص التطور.

6. مراجعة الأداء وتحديد المسار المهني
   بعد اجتياز الفترة التجريبية، يُعقد اجتماع لتقييم الإنجازات ووضع أهداف مستقبلية وخطة تطوير مهني.

---

نبذة عن المجموعة

• تأسست عام 1973 في البحرين، وفرعها الرئيسي في دبي، وتُعد واحدة من أكبر شركات البيع بالتجزئة والضيافة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والهند وجنوب شرق آسيا .

• تدير أكثر من 2,200 متجر بمساحة تجزئة تزيد عن 30 مليون قدم مربع في أكثر من 17 دولة.

• تمتلك علامات تجارية محلية مثل Centrepoint وBabyshop وSplash وMax Fashion وHome Centre وEMAX، وكذلك تدخل في مجال الضيافة والترفيه مع Fitness First وCitymax وFun City .

• تركز قيم المجموعة على الأمانة، الاستماع، التمكين، التكيف، وتقديم الأداء المثالي .

• بدأت علاقتها بعُمان في 1992 عبر علامة Babyshop، ويتركز مقر عملياتها في مسقط ضمن عدد من الفروع والمراكز التجارية

---

إضافات

• القوة التنافسية والتنوع التجاري
  تمتلك المجموعة حضورًا قويًا في قطاعات الأزياء، الأجهزة، الأثاث، والضيافة، ما يتيح فرصًا متنوعة للموظفين في مختلف الأنشطة.

• فرص التدريب والتطوير
  برامج تدريبية معروفة داخل المجموعة، تشمل تدريبات على رأس العمل وورش عمل متخصصة، ما يدعم نمو الموظفين المهني.

• ثقافة الشركة
  بيئة عمل متعددة الثقافات، تضم موظفين عمانيين ومغتربين، مع ثقافة مؤسسية تقدّر التعلم والابتكار.

• مزايا إضافية
  تشمل حوافز شهرية، مكافآت الأداء، تأمين صحي، ومزايا أخرى مثل نقل أو سكن للموظفين عند الحاجة.