تعلن شركة السويدي للتجارة في قطر عن وظائف شاغرة
فرص عمل مميزة في شركة علي السويدي للتجارة في قطر
تعلن شركة علي السويدي للتجارة عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في قطر بمختلف التخصصات. إذا كنت تبحث عن عمل، تعرف على التفاصيل وطريقة التقديم الآن.
وظائف شركة علي السويدي للتجارة في قطر
وظيفة: أخصائي موارد بشرية لدى شركة السويدي للتجارة في قطر
تبحث الشركة عن أخصائي موارد بشرية للعمل بدوام كامل من مقر الشركة في الدوحة، للمساهمة في تنفيذ مجموعة متنوعة من عمليات الموارد البشرية، بداية من انضمام الموظفين وحتى إدارة الأداء والتدريب والتطوير وعلاقات الموظفين.
المتطلبات:
- بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة من سنتين إلى 4 سنوات في وظائف ومجالات الموارد البشرية المختلفة.
- يفضل الحصول على دبلوم في الموارد البشرية أو شهادة مهنية ذات صلة.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
- مستوى متقدم في استخدام Microsoft Office، وبشكل خاص Excel.
- خبرة عملية في استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية HRIS وأنظمة ERP.
- القدرة على التعامل بدقة وسرية مع بيانات الموظفين.
- معرفة تساعد على ضمان توافق سجلات وإجراءات الموظفين مع قانون العمل القطري والسياسات الداخلية للشركة.
مهام أخصائي الموارد البشرية في شركة السويدي
تشمل أبرز مسؤوليات الوظيفة:
- الرد على الاستفسارات الأساسية للموظفين وتوضيح سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- تحديث سجلات الموظفين والهياكل التنظيمية بالتنسيق مع قيادة الموارد البشرية.
- تنسيق مقابلات العمل ومواعيد المرشحين.
- توزيع وجمع نماذج تقييم الأداء وفقًا لدورة إدارة الأداء.
- أرشفة وحفظ مستندات تقييم الموظفين بصورة منظمة.
- دعم شريك أعمال الموارد البشرية HRBP في تحديث خطط التطوير الفردية للموظفين.
- إدخال ملاحظات الموظفين ونتائج الاستبيانات في أنظمة الموارد البشرية بدقة وسرية.
- جمع البيانات الأولية والتحقق منها للمساعدة في إعداد تقارير الموارد البشرية.
- دعم عمليات تحديد الأهداف ومراجعات منتصف العام والتقييمات السنوية.
- المساعدة في تحديد الاحتياجات التدريبية وتنسيق برامج التعلم والتطوير.
- المحافظة على دقة سجلات الموظفين والالتزام بقانون العمل في قطر وسياسات الشركة.
- متابعة مستويات مشاركة الموظفين ودعم المبادرات التي تعمل على تحسين ثقافة بيئة العمل والاحتفاظ بالكفاءات.
- تنفيذ إجراءات انضمام الموظفين الجدد ومغادرة الموظفين بما يضمن انتقالًا سلسًا.
الخبرة المطلوبة لوظائف السويدي في قطر
تتطلب وظيفة أخصائي الموارد البشرية خبرة تتراوح بين سنتين و4 سنوات في أكثر من جانب من جوانب الموارد البشرية. وتعد الخبرة العملية بأنظمة HRIS وERP، إلى جانب المستوى المتقدم في Excel، من المتطلبات المهمة للمرشحين.
مكان العمل: الدوحة، قطر.
نظام العمل: من مقر الشركة.
نوع الوظيفة: دوام كامل.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف قطر اليوم للحصول على أحدث الوظائف الشاغرة في مختلف المجالات والتخصصات داخل قطر. اكتشف الفرص المتاحة الآن وابدأ رحلتك المهنية!
طريقة التقديم على وظائف شركة علي السويدي للتجارة
يمكنك التقديم على الوظائف المتاحة لدى شركة علي السويدي للتجارة عبر إرسال سيرتك الذاتية إلى الموقع الالكتروني : قدم الان علي الوظائف
الأسئلة الشائعة
ما هي أماكن العمل؟
جميع الوظائف متاحة داخل دولة قطر.
هل يشترط وجود خبرة؟
نعم، الوظائف تتطلب خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات حسب التخصص.
هل توجد فرص لحديثي التخرج؟
يفضل وجود خبرة، ولكن يمكن التقديم ومتابعة الفرص المستقبلية.
نبذة عن شركة علي السويدي للتجارة في قطر
تُعد شركة علي السويدي للتجارة واحدة من الشركات البارزة في قطاع التجارة والمقاولات داخل دولة قطر، حيث استطاعت أن تترك بصمة واضحة في مجالات متعددة مثل توريد المواد، الخدمات اللوجستية، والمشاريع المرتبطة بالبنية التحتية.
تتميز الشركة بخبرتها الطويلة وفريق عملها المتخصص، مما يجعلها شريكًا موثوقًا للعديد من الجهات الحكومية والخاصة.
تركّز الشركة على تقديم خدمات عالية الجودة وفق معايير عالمية، مع الالتزام بالابتكار والتطوير المستمر لمواكبة احتياجات السوق القطري المتنامي.
خطوات ما بعد القبول في وظائف شركة علي السويدي للتجارة
بعد اجتياز المقابلة والحصول على عرض العمل، هناك مجموعة من الخطوات المهمة التي يمر بها الموظف الجديد:
1. توقيع عقد العمل
يتم توقيع العقد بشكل رسمي، مع توضيح كافة البنود مثل الراتب، ساعات العمل، والإجازات.
2. استكمال الإجراءات القانونية
تشمل استخراج الإقامة أو نقل الكفالة داخل قطر، بالإضافة إلى الفحص الطبي والتوثيق الرسمي.
3. التدريب والتأهيل
توفر الشركة برامج تدريبية للموظفين الجدد لتعريفهم بطبيعة العمل والأنظمة الداخلية.
4. الاندماج في بيئة العمل
يبدأ الموظف العمل ضمن الفريق، مع متابعة من الإدارة لضمان التأقلم وتحقيق الأداء المطلوب.
5. التقييم خلال فترة التجربة
يتم تقييم أداء الموظف خلال الأشهر الأولى لتحديد مدى استمراريته وتطوره داخل الشركة.
معلومات إضافية مهمة
تسعى شركة علي السويدي للتجارة إلى التوسع في مشاريعها داخل قطر وخارجها، مما يجعلها خيارًا جيدًا للباحثين عن عمل مستقر وفرص نمو مهني. كما أن العمل في مثل هذه الشركات يفتح أبوابًا للتعرف على شبكة علاقات واسعة في مجال التجارة والمقاولات.
