تعلن مجموعة الصعب (Alsaab Group) في الكويت عن توفر وظائف شاغرة في أقسام مختلفة

تعلن مجموعة الصعب (Alsaab Group) في الكويت عن توفر وظائف شاغرة في أقسام التصميم والتسويق الرقمي. إذا كنت تبحث عن عمل إبداعي في بيئة احترافية ومتجددة، اكتشف الوظائف المتاحة وطريقة التقديم الآن!

مميزات العمل في هذه الشركة

• بيئة عمل حديثة تُشجع على الإبداع والابتكار.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف الكويت اليوم بتاريخ 05-02-2026 للأجانب والمواطنين

    منذ 6 ساعات

• رواتب مجزية تُحدد حسب الخبرة والكفاءة.

• فرص للتطور المهني والتدريب المستمر.

• التعامل مع علامات تجارية ومشاريع متنوعة في السوق الكويتي.

الوظائف المتاحة

1. وظيفة: مهندس تنفيذ داخلي (Fit-out Engineer) لدى مجموعة الصعب

تفاصيل الوظيفة:

• إدارة أعمال التشطيبات الداخلية وتنفيذ المخططات بدقة.

• التنسيق مع المقاولين والموردين لضمان سير المشروع.

• مراجعة الرسومات الهندسية وتنفيذها حسب الجدول الزمني.

• مراقبة الجودة وضمان الالتزام بالمعايير.

2. وظيفة: مهندس مدني لدى مجموعة الصعب

تفاصيل الوظيفة:

• الإشراف على المشاريع الإنشائية وضمان تنفيذها بدقة.

• إعداد التقارير اليومية ومتابعة التقدم في العمل.

• التنسيق مع فرق العمل والمقاولين والاستشاريين.

• التأكد من تطبيق معايير السلامة والجودة.

3. وظيفة: مهندس مبيعات لدى مجموعة الصعب

تفاصيل الوظيفة:

• تسويق الخدمات الهندسية والحلول التقنية للعملاء.

• إعداد العروض الفنية والتجارية ومتابعة العملاء.

• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية وبناء علاقات مهنية.

• التنسيق مع الفريق الفني لتلبية احتياجات العملاء.

4. وظيفة: مهندس تصميم داخلي لدى مجموعة الصعب

تفاصيل الوظيفة:

• إعداد التصاميم الداخلية وتقديم الحلول الإبداعية للمشاريع.

• استخدام برامج التصميم مثل AutoCAD و3Ds Max.

• زيارة المواقع وتنسيق تنفيذ التصاميم مع الفرق المعنية.

• اختيار المواد والألوان والأثاث بما يتناسب مع هوية المشروع.

5. وظيفة: فورمان عام لدى مجموعة الصعب

تفاصيل الوظيفة:

• الإشراف على العمال في موقع المشروع وضمان سير العمل.

• توزيع المهام اليومية ومتابعة الإنتاجية.

• تقديم تقارير للإدارة الفنية عن التقدم والمشكلات.

• التأكد من تطبيق تعليمات السلامة بالموقع.

6. وظيفة: مساعد عمليات لدى مجموعة الصعب

تفاصيل الوظيفة:

• دعم فريق العمليات في تنفيذ الأنشطة اليومية.

• تنظيم الجداول الزمنية ومتابعة تقدم المهام.

• التنسيق بين الفرق الفنية والإدارية.

• إعداد التقارير والمساعدة في تحسين سير العمل.

7. وظيفة: أمين مخزن لدى مجموعة الصعب

تفاصيل الوظيفة:

• تنظيم وإدارة المخزون داخل المستودعات.

• تسجيل استلام وصرف المواد والأدوات بدقة.

• إعداد تقارير المخزون الأسبوعية والشهرية.

• المحافظة على ترتيب المخزن ومتابعة التوريدات.

8. وظيفة: مسؤول إداري لدى مجموعة الصعب

تفاصيل الوظيفة:

• إدارة المهام الإدارية اليومية وتنسيق الأعمال المكتبية.

• إعداد الخطابات والتقارير ومتابعة البريد الداخلي.

• تنظيم الملفات وتحديث البيانات بشكل دوري.

• دعم الأقسام المختلفة في المهام التنظيمية.

9. وظيفة: مساعد إداري لدى مجموعة الصعب

تفاصيل الوظيفة:

• تقديم الدعم الإداري للمديرين والأقسام المختلفة.

• متابعة المراسلات وتنظيم الاجتماعات.

• تنظيم الوثائق وحفظها بطريقة منظمة.

• تنفيذ المهام المكتبية المطلوبة بكفاءة.

المتطلبات العامة لجميع الوظائف:

• مؤهل دراسي وخبرة مهنية مناسبة للمجال.

• القدرة على العمل ضمن بيئة احترافية ومنظمة.

• مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• التقديم متاح فقط للمقيمين في الكويت.

• إقامة صالحة وقابلة للتحويل داخل الكويت.

يمكنك الاطلاع على وظائف اليوم في الكويت. ستجد فرصًا مميزة في الهندسة المدنية، الميكانيكية، الكهربائية، وغيرها من التخصصات

طريقة التقديم

للمهتمين بالتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية مرفقة بذكر المسمى الوظيفي في عنوان البريد إلى:
📧 apply@alsaab-group.com

الأسئلة الشائعة

س: هل التقديم متاح لغير المقيمين في الكويت؟
ج: لا، التقديم متاح فقط للمقيمين داخل الكويت.
س: هل هناك شرط أساسي للخبرة؟
ج: نعم، يشترط توفر خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التخصص المطلوب.
س: هل تُشترط مهارات معينة في برامج التصميم أو التسويق؟
ج: نعم، يُشترط إجادة أدوات التسويق الرقمي وبرامج التصميم الحديثة.

نصائح مهمة للمتقدمين

1. أرفق نماذج من أعمالك في التصميم أو التسويق ضمن السيرة الذاتية إن أمكن.

2. احرص على أن تكون سيرتك الذاتية محدثة وواضحة واحترافية.

3. قدّم نفسك بأسلوب مختصر ومباشر ضمن البريد الإلكتروني.

نبذة عن المجموعة

تُعد مجموعة الصعب واحدة من الشركات الكويتية النشطة في مجالات متنوعة تشمل التسويق الرقمي، التصميم الإبداعي، الإعلام، والتطوير التجاري.
رغم أن المعلومات العامة عنها لا تزال محدودة عبر المنصات الرسمية، إلا أن نشاطها في السوق الكويتي يتّضح من خلال عروض الوظائف والإعلانات التي تستهدف ذوي المهارات الإبداعية، مثل مصممي الجرافيك، ومسؤولي التسويق، وصنّاع المحتوى.

خطوات ما بعد القبول في وظيفة ضمن مجموعة الصعب

1. مراجعة عرض العمل وتوقيع العقد

بمجرد استلام عرض العمل، تأكَّد من أنه يشمل التفاصيل التالية:

• المسمى الوظيفي بدقة

• الراتب والبدلات

• عدد ساعات العمل الأسبوعية

• الإجازات السنوية والمرضية

• شروط التقييم والترقية وإنهاء الخدمة
  بعد التأكد من كافة التفاصيل، وقّع العقد واحتفظ بنسخة رسمية لديك.

2. تجهيز الوثائق الرسمية

يُطلب من الموظفين الجدد غالباً:

• نسخة من البطاقة المدنية أو جواز السفر

• صور شخصية حديثة

• شهادات المؤهل الدراسي

• شهادات الخبرة أو الدورات التدريبية ذات الصلة

• ملف الأعمال (Portfolio) إذا كنت في مجال التصميم أو التسويق

3. حضور اليوم التعريفي أو جلسة التوجيه

تقوم معظم الشركات بتقديم جلسة تعريفية للموظفين الجدد لشرح:

• سياسات الشركة

• ثقافة العمل الداخلية

• أقسام المجموعة وهيكلها التنظيمي

• أدوات وتقنيات العمل المعتمدة

4. استلام المهام والتعرّف على فريق العمل

ابدأ بالتعرف على فريقك وزملائك في القسم.
اطلب نسخة من دليل المهام، وتأكد من فهمك الكامل لتفاصيل دورك اليومي، وطرق تقييم أدائك.

5. الالتزام والانخراط في بيئة العمل

• التزم بمواعيد الحضور والانصراف

• تفاعل مع زملائك بإيجابية

• أظهر المبادرة في إنجاز المهام، واطلب الملاحظات لتحسين أدائك

• اسعَ لإثبات ذاتك في فترة التجربة الأولية

6. التطوير المهني والاستفادة من الفرص

• تابع أحدث تطورات مجالك، خاصة في التصميم والتسويق الرقمي

• شارك في الورش أو الدورات التدريبية إذا توفرت

• ابحث دائمًا عن فرص لتوسيع مهاراتك أو التقدّم داخليًا في المجموعة

لماذا العمل مع مجموعة الصعب قد يكون خياراً ممتازاً؟

• بيئة عمل ديناميكية تجمع بين الإبداع والتكنولوجيا

• تركيز واضح على المهارات الحديثة في التسويق والتصميم

• فرصة للتعلّم من تجارب حقيقية ضمن السوق المحلي الكويتي

• تنوع في المشاريع والقطاعات ما يضمن توسيع الخبرة المهنية

• احتمالية التطور الوظيفي والنمو داخل هيكل المجموعة

ملاحظات ختامية

• تأكّد من فهم سياسة العمل الإضافي، الإجازات الرسمية، والحوافز الشهرية.

• احتفظ بنسخة من أي تقييم شهري أو ملاحظات من الإدارة لتُراجع تقدمك.

• التزم بالتحديث المستمر لمهاراتك، خصوصًا في المجالات التي تتطلب مواكبة التغيرات التقنية مثل التسويق الرقمي أو التصميم الجرافيكي.