تعلن شركة مطارات الدمام عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في السعودية بمطار الملك فهد الدولي

تعلن شركة مطارات الدمام عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في السعودية بمطار الملك فهد الدولي بمجال القيادة التجارية. إذا كنت تبحث عن عمل تنفيذي في مجال الطيران، اكتشف التفاصيل وطريقة التقديم الآن.

مميزات العمل في مطار الملك فهد الدولي – Dammam Airports:

• بيئة عمل احترافية ضمن أحد أكبر المطارات في المملكة.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف السعودية اليوم 22-09-2025 للمواطنين ولجميع الجنسيات

    منذ 10 ساعات

• فرص للقيادة وتطوير الاستراتيجيات التجارية.

• مجال عمل مبتكر في الطيران والخدمات غير الجوية.

• رواتب تنافسية وحوافز على الأداء.

الوظائف المتاحة:

وظيفة: نائب أول الرئيس للشؤون التجارية (SVP of Commercial) – مطار الملك فهد الدولي – الدمام

الموقع: المنطقة الشرقية – الدمام – السعودية
نوع الدوام: دوام كامل – من مقر الشركة

الغرض من الوظيفة

الإشراف على صياغة وتنفيذ استراتيجيات تجارية شاملة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لمطارات الدمام، وتقديم قيادة رؤيوية لفريق الشؤون التجارية. قيادة وضع مؤشرات الأداء الرئيسية الاستراتيجية (KPIs)، متابعة اتجاهات السوق، وضمان الامتثال للسياسات التجارية. بناء علاقات استراتيجية، إدارة الميزانية التجارية، وتعزيز الابتكار لتحسين الممارسات التجارية وتحقيق التحسين المستمر.

1. القيادة الاستراتيجية

• الإشراف على صياغة وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية بما يتماشى مع أهداف مطارات الدمام.

• تقديم قيادة رؤيوية لفريق الشؤون التجارية وضمان توافق جهودهم مع الأهداف التنظيمية.

• قيادة وضع ومتابعة وتقييم مؤشرات الأداء الاستراتيجية لقياس تأثير المبادرات التجارية والتحسين المستمر.

2. التميز التشغيلي

• الإشراف على التطبيق الاستراتيجي والامتثال للسياسات والإجراءات التجارية للحفاظ على التميز التشغيلي.

• قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال الجوية وغير الجوية لتعظيم الإيرادات.

• تعزيز عمليات الامتياز وتحسين خدمات الأغذية والمشروبات وتنويع المنتجات لتعزيز تجربة المسافرين وزيادة الإيرادات.

• قيادة تنفيذ الشراكات الاستراتيجية مع المنظمات الخارجية ومقدمي الخدمات وشركات التقنية لدعم فرص الأعمال غير الجوية ودفع عملية التحول الرقمي.

• الإشراف على دمج وإدارة أنظمة المعلومات التجارية لدعم اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.

• تطوير واستخدام تحليلات تجارية متقدمة ولوحات معلومات لتقديم رؤى استراتيجية للإدارة العليا.

• تقييم وتحسين العمليات التجارية بشكل دوري من خلال آليات المراجعة والتغذية الراجعة لتعزيز الكفاءة.

3. إدارة أصحاب المصلحة

• بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين مثل شركات الطيران، مقدمي الخدمات، والجهات التنظيمية.

• التعاون مع القيادة العليا والفرق متعددة التخصصات لضمان توافق المبادرات التجارية مع الأهداف المؤسسية ومقارنة الأداء مع أفضل الممارسات.

• إيصال التحديثات والرؤى الاستراتيجية للإدارة التنفيذية وأصحاب المصلحة الرئيسيين بشأن المبادرات التجارية والامتثال.

4. قيادة وتطوير الفريق

• تقديم قيادة استراتيجية وتوجيه وتطوير لفريق الشؤون التجارية لضمان الأداء العالي والتوافق مع الأهداف المؤسسية.

• الإشراف على إنشاء برامج تدريب وتطوير استراتيجية لتعزيز مهارات الفريق.

• تحديد التوقعات الاستراتيجية للأداء، تقديم تغذية راجعة على مستوى الإدارة التنفيذية، وإجراء التقييمات لضمان تحقيق الأهداف.

5. الإدارة المالية

• الإشراف على تطوير وإدارة الميزانية التجارية وضمان الاستخدام الأمثل للموارد المالية لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات.

• تحديد فرص تحسين التكاليف وتطبيق إجراءات لتعزيز الكفاءة المالية مع الحفاظ على جودة الخدمة وسلامة العمليات.

• مراقبة الأداء المالي وإعداد تقارير واتخاذ إجراءات لضمان الالتزام بالأهداف المالية.

6. الابتكار والتحسين المستمر

• دعم تبني التقنيات الجديدة وأفضل الممارسات في الصناعة لتعزيز الابتكار في الممارسات التجارية.

• قيادة مبادرات التحسين المستمر من خلال الاستفادة من ملاحظات أصحاب المصلحة لتعزيز العمليات التجارية.

• تعزيز ثقافة التحسين المستمر من خلال المبادرات الاستراتيجية التي تدفع النمو والكفاءة التنظيمية.

المؤهلات والخبرة المطلوبة

• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المالية أو الاقتصاد أو ما يعادلها.

• خبرة لا تقل عن 19 سنة إجمالية، منها 8 سنوات كحد أدنى في الإدارة التجارية والقيادة، ويفضل أن تكون ضمن صناعة الطيران أو المطارات.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة لك هنا، يمكنك زيارة وظائف السعودية اليوم حيث ستجد مجموعة متنوعة من الوظائف الشاغرة في السعودية التي تناسب جميع التخصصات والمجالات.

طريقة التقديم:

يتم التقديم من خلال المنصة الرسمية أو عبر خاصية التقديم السريع على بوابات التوظيف، ويُنصح بتحضير السيرة الذاتية بشكل احترافي. قدم من هنا الان

الأسئلة الشائعة:

هل الوظيفة مناسبة للسعوديين فقط؟

يفضل أن يكون المتقدم مقيمًا في السعودية، مع أولوية للسعوديين في المناصب القيادية.

ما مستوى الخبرة المطلوب لهذه الوظيفة؟

الوظيفة تتطلب خبرة تنفيذية متقدمة لا تقل عن 19 سنة في المجال التجاري.

هل يشترط وجود خلفية في مجال الطيران؟

يفضل ذلك، خصوصًا الخبرات السابقة في المطارات أو شركات الطيران.

نصائح مهمة للمتقدمين:

• ركز على مهاراتك القيادية والتجارية في سيرتك الذاتية.

• استخدم كلمات مفتاحية تتعلق بمجال الطيران والخدمات التجارية لزيادة ظهورك.

• قدم إنجازات ملموسة تثبت كفاءتك في تحقيق أهداف الإيرادات والنمو.

نبذة عن المطار

يُعتبر مطار الملك فهد الدولي بمدينة الدمام من أكبر مطارات العالم من حيث المساحة، ويُعد بوابة جوية رئيسية للمنطقة الشرقية في المملكة العربية السعودية. تم افتتاحه عام 1999، ومنذ ذلك الحين أصبح المطار نقطة محورية في حركة الطيران الداخلية والدولية.

يتميز المطار ببنية تحتية متطورة تشمل:

• صالات سفر حديثة ومجهزة بأحدث التقنيات.

• منطقة تسوق “Duty Free” واسعة تضم علامات تجارية عالمية.

• خدمات راقية للمسافرين مثل قاعات الانتظار الفاخرة، خدمات النقل الداخلي، والمطاعم العالمية.

• مرافق مخصصة للحج والعمرة لتسهيل سفر ضيوف بيت الله الحرام.

خطوات ما بعد القبول في وظائف مطار الملك فهد الدولي

في حال قبولك ضمن فريق العمل في مطار الملك فهد الدولي بالدمام، هناك مراحل أساسية يجب اتباعها للاندماج بشكل صحيح في بيئة العمل:

1. توقيع عقد العمل

• مراجعة جميع البنود المتعلقة بالوظيفة: المسمى الوظيفي، الرواتب، ساعات العمل، المزايا، والإجازات.

• التأكد من وجود فترة التجربة وشروط تثبيت الوظيفة بعد انتهائها.

2. استكمال المتطلبات الرسمية

• تقديم الأوراق الثبوتية مثل الهوية الوطنية أو الإقامة، المؤهلات الدراسية، والخبرات السابقة.

• الخضوع للفحوصات الطبية والأمنية اللازمة نظرًا لحساسية العمل في المطار.

3. حضور البرامج التعريفية والتدريبية

• التعرف على أنظمة التشغيل داخل المطار مثل أنظمة الأمتعة، خدمات الركاب، وإجراءات الأمن والسلامة.

• التدريب على مهارات خدمة العملاء والتعامل مع شركات الطيران الدولية.

4. الاندماج في بيئة العمل

• التعرف على زملاء الفريق في الأقسام المختلفة: الجوازات، الأمن، الخدمات الأرضية، المبيعات، والصيانة.

• جولة ميدانية داخل المطار لفهم طبيعة التنسيق بين الإدارات المختلفة.

5. الفترة التجريبية والتقييم

• أداء المهام الموكلة تحت إشراف مباشر من الإدارة.

• الحصول على تقييم دوري لتحديد مدى الالتزام والجودة في العمل.

6. التطوير المهني والترقية

• بعد اجتياز فترة التجربة يتم تثبيت الموظف رسميًا.

• فرص كبيرة للترقي بفضل توسع المطار وزيادة حركة الطيران.

• إمكانية الالتحاق بدورات تدريبية محلية ودولية في مجال الطيران وإدارة المطارات.