وظائف السعودية اليوم
تعلن مجموعة لاندمارك عن اكثر من 40 وظيفة شاغرة في السعودية
وظائف مجموعة لاندمارك في السعودية
تعلن مجموعة لاندمارك عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في السعودية بمختلف التخصصات. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل جديدة، اكتشف التفاصيل وطريقة التقديم الآن.
مميزات العمل في مجموعة لاندمارك
-
بيئة عمل احترافية تتيح التطور الوظيفي المستمر.
-
-
فرص تدريب وصقل المهارات للموظفين.
-
رواتب ومزايا تنافسية مع حوافز مشجعة.
-
تعدد المجالات الوظيفية بين الإدارة، المبيعات، التسويق، التمويل، والضيافة.
الوظائف المتاحة في مجموعة لاندمارك – السعودية
1. وظيفة: مساعد مدير التعلم والتطوير (Assistant Manager – Learning & Development)
تفاصيل الوظيفة
- الإشراف على برامج التدريب والتطوير.
- إعداد خطط تنمية الموظفين.
- تقييم فعالية البرامج التدريبية.
- دعم تطوير الكفاءات داخل الشركة.
المتطلبات
- بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
- خبرة في التدريب والتطوير.
- مهارات قيادية وتنظيمية.
- إجادة إعداد الخطط التدريبية.
2. وظيفة: موظف متجر (Store Associate)
تفاصيل الوظيفة
- استقبال العملاء وخدمتهم.
- ترتيب المنتجات داخل المتجر.
- متابعة عمليات البيع.
- المحافظة على نظافة وتنظيم المتجر.
المتطلبات
- شهادة الثانوية أو أعلى.
- خبرة في المبيعات بالتجزئة.
- مهارات تواصل ممتازة.
- القدرة على العمل بنظام الورديات.
3. وظيفة: رئيس قسم (Section Head)
تفاصيل الوظيفة
- الإشراف على فريق القسم.
- متابعة تحقيق أهداف المبيعات.
- تنظيم سير العمل اليومي.
- إعداد تقارير الأداء.
المتطلبات
- خبرة في قطاع التجزئة.
- مهارات قيادية.
- القدرة على إدارة الفريق.
- مهارات تنظيم وحل المشكلات.
4. وظيفة: مسؤول العلامة التجارية (Brand In-Charge)
تفاصيل الوظيفة
- إدارة عمليات العلامة التجارية داخل المتجر.
- متابعة مؤشرات الأداء.
- الإشراف على فريق العمل.
- تحقيق أهداف المبيعات.
المتطلبات
- خبرة في تجارة التجزئة.
- مهارات قيادة وإدارة.
- القدرة على تحليل المبيعات.
- مهارات تواصل قوية.
5. وظيفة: مدير التجزئة – إدارة المخزون (Manager – Retail Inventory)
تفاصيل الوظيفة
- إدارة عمليات المخزون.
- تحسين مستويات توفر المنتجات.
- متابعة الجرد والتقارير.
- تطوير إجراءات إدارة المخزون.
المتطلبات
- بكالوريوس مناسب.
- خبرة في إدارة المخزون.
- إجادة أنظمة ERP.
- مهارات تحليلية.
6. وظيفة: مساعد تنسيق العرض المرئي (Assistant Visual Merchandising)
تفاصيل الوظيفة
- تنفيذ معايير العرض المرئي.
- تنسيق المنتجات داخل المعرض.
- دعم الحملات الترويجية.
- المحافظة على الهوية البصرية.
المتطلبات
- خبرة في العرض المرئي.
- حس إبداعي.
- القدرة على العمل الميداني.
- مهارات تنظيم.
7. وظيفة: مدير الموارد البشرية (Manager – Human Resources)
تفاصيل الوظيفة
- إدارة عمليات الموارد البشرية.
- تطوير سياسات العمل.
- الإشراف على شؤون الموظفين.
- دعم خطط التوظيف والتطوير.
المتطلبات
- بكالوريوس في الموارد البشرية.
- خبرة إدارية.
- معرفة بأنظمة العمل السعودية.
- مهارات قيادية.
8. وظيفة: تنفيذي أول الموارد البشرية (Senior Executive – Human Resources)
تفاصيل الوظيفة
- متابعة العمليات اليومية للموارد البشرية.
- إعداد التقارير.
- دعم عمليات التوظيف.
- متابعة ملفات الموظفين.
المتطلبات
- بكالوريوس مناسب.
- خبرة في الموارد البشرية.
- إجادة Microsoft Office.
- مهارات تنظيم.
9. وظيفة: تنفيذي التعلم والتطوير (Executive – Learning & Development)
تفاصيل الوظيفة
- تنفيذ البرامج التدريبية.
- متابعة خطط التطوير.
- إعداد تقارير التدريب.
- التنسيق مع الإدارات المختلفة.
المتطلبات
- بكالوريوس مناسب.
- خبرة في التدريب.
- مهارات تواصل.
- القدرة على إعداد التقارير.
10. وظيفة: مساعد مدير المشاريع (Assistant Manager – Projects)
تفاصيل الوظيفة
- متابعة تنفيذ المشاريع.
- التنسيق مع فرق العمل.
- إعداد تقارير الإنجاز.
- دعم مدير المشروع.
المتطلبات
- بكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع.
- خبرة في إدارة المشاريع.
- إجادة برامج إدارة المشاريع.
- مهارات تنظيم عالية.
11. وظيفة: تنفيذي التدقيق – قطاع التجزئة (Executive – Audit)
تفاصيل الوظيفة
- تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي.
- مراجعة العمليات التشغيلية.
- إعداد تقارير التدقيق.
- متابعة تنفيذ التوصيات.
المتطلبات
- بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
- خبرة في التدقيق.
- مهارات تحليلية.
- دقة في العمل.
12. وظيفة: مدير أعمال CP (CP Business Manager)
تفاصيل الوظيفة
- إدارة الأداء التشغيلي.
- تحقيق أهداف المبيعات.
- متابعة فرق العمل.
- تطوير خطط العمل.
المتطلبات
- بكالوريوس مناسب.
- خبرة في إدارة التجزئة.
- مهارات قيادية.
- القدرة على اتخاذ القرار.
13. وظيفة: مدير التجزئة – المكتب الإقليمي (Manager Retail – Region Office)
تفاصيل الوظيفة
- إدارة عمليات التجزئة على مستوى المنطقة.
- متابعة أداء الفروع.
- تطوير الخطط التشغيلية.
- تحسين تجربة العملاء.
المتطلبات
- بكالوريوس مناسب.
- خبرة في إدارة التجزئة.
- مهارات قيادية.
- خبرة في إدارة الفرق.
14. وظيفة: رئيس أعمال المفهوم الإقليمي (Regional Concept Business Head)
تفاصيل الوظيفة
- قيادة الأداء التجاري للمنطقة.
- تطوير استراتيجيات النمو.
- إدارة فرق العمل.
- متابعة مؤشرات الأداء.
المتطلبات
- خبرة إدارية واسعة.
- مهارات قيادية.
- القدرة على تحليل الأسواق.
- خبرة في قطاع التجزئة.
15. وظيفة: مسؤول العمليات (Operations In Charge)
تفاصيل الوظيفة
- الإشراف على العمليات اليومية.
- متابعة سير العمل.
- حل المشكلات التشغيلية.
- دعم تحقيق أهداف المتجر.
المتطلبات
- خبرة في العمليات.
- مهارات تنظيم.
- القدرة على إدارة الفريق.
- إجادة العمل تحت الضغط.
16. وظيفة: رئيس الصندوق (Head Cashier)
تفاصيل الوظيفة
- الإشراف على أمناء الصندوق.
- متابعة العمليات النقدية.
- إعداد تقارير الإيرادات.
- ضمان دقة عمليات التحصيل.
المتطلبات
- خبرة في الكاشير.
- مهارات حسابية.
- الدقة والأمانة.
- القدرة على الإشراف.
17. وظيفة: مدير منطقة (Area Manager)
تفاصيل الوظيفة
- الإشراف على عدة فروع.
- متابعة مؤشرات الأداء.
- تطوير خطط المبيعات.
- إدارة مديري الفروع.
المتطلبات
- خبرة في إدارة المناطق.
- مهارات قيادية.
- القدرة على السفر.
- خبرة في التجزئة.
18. وظيفة: مسؤول الطابق (Floor In Charge)
تفاصيل الوظيفة
- الإشراف على صالة العرض.
- متابعة خدمة العملاء.
- تنظيم المنتجات.
- دعم فريق المبيعات.
المتطلبات
- خبرة في التجزئة.
- مهارات إشرافية.
- القدرة على تنظيم العمل.
- مهارات تواصل ممتازة.
19. وظيفة: مدير أول التجزئة (Senior Manager – Retail)
تفاصيل الوظيفة
- إدارة العمليات التجارية.
- تطوير الأداء التشغيلي.
- قيادة فرق العمل.
- تحقيق مستهدفات المبيعات.
المتطلبات
- خبرة إدارية كبيرة.
- مهارات قيادة.
- خبرة في التجزئة.
- القدرة على التخطيط الاستراتيجي.
20. وظيفة: مسؤول العرض المرئي للمتجر (Store Visual Merchandiser)
تفاصيل الوظيفة
- تنفيذ خطط العرض داخل المتجر.
- تنسيق المنتجات.
- تحسين تجربة التسوق.
- دعم الحملات الترويجية.
المتطلبات
- خبرة في Visual Merchandising.
- حس إبداعي.
- مهارات تنظيم.
- القدرة على العمل الميداني.
21. وظيفة: تنفيذي نظم المعلومات الإدارية (MIS Executive)
تفاصيل الوظيفة
- إعداد وتحليل التقارير الإدارية.
- متابعة قواعد البيانات.
- دعم اتخاذ القرارات بالبيانات.
- تطوير تقارير الأداء.
المتطلبات
- بكالوريوس في نظم المعلومات أو تقنية المعلومات.
- إجادة Excel وأنظمة التقارير.
- مهارات تحليلية.
- خبرة في إعداد التقارير.
22. وظيفة: مسؤول مشتريات (Buyer)
تفاصيل الوظيفة
- شراء المنتجات والتفاوض مع الموردين.
- متابعة أوامر الشراء.
- تحليل احتياجات المخزون.
- ضمان توفر المنتجات.
المتطلبات
- بكالوريوس في إدارة الأعمال أو سلسلة الإمداد.
- خبرة في المشتريات.
- مهارات تفاوض.
- القدرة على تحليل البيانات.
23. وظيفة: شريك الأعمال المالية (Finance Business Partner)
تفاصيل الوظيفة
- دعم الإدارات بالتحليلات المالية.
- إعداد الميزانيات والتوقعات.
- متابعة الأداء المالي.
- تقديم التوصيات للإدارة.
المتطلبات
- بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
- خبرة في التحليل المالي.
- إجادة Excel والأنظمة المالية.
- مهارات تواصل وتحليل.
24. وظيفة: مدير تطوير الأعمال – B2B (Business Development Manager)
تفاصيل الوظيفة
- تطوير العلاقات مع العملاء.
- استقطاب فرص أعمال جديدة.
- إعداد خطط النمو.
- تحقيق أهداف المبيعات.
المتطلبات
- بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق.
- خبرة في تطوير الأعمال.
- مهارات تفاوض وإقناع.
- القدرة على بناء العلاقات.
25. وظيفة: مساعد مدير التدريب (Assistant Manager – Training)
تفاصيل الوظيفة
- الإشراف على تنفيذ البرامج التدريبية.
- إعداد خطط التدريب.
- تقييم نتائج البرامج.
- دعم تطوير الموظفين.
المتطلبات
- بكالوريوس مناسب.
- خبرة في التدريب.
- مهارات تنظيم.
- القدرة على إعداد المحتوى التدريبي.
26. وظيفة: مدير العرض المرئي (Manager – Visual Merchandising)
تفاصيل الوظيفة
- إدارة استراتيجيات العرض المرئي.
- الإشراف على فرق العرض.
- تطوير الهوية البصرية للمتاجر.
- متابعة تنفيذ المعايير.
المتطلبات
- خبرة في Visual Merchandising.
- مهارات إبداعية.
- مهارات قيادة.
- القدرة على إدارة المشاريع.
27. وظيفة: مسؤول العرض المرئي للمنطقة (Area Visual Merchandiser)
تفاصيل الوظيفة
- متابعة معايير العرض في الفروع.
- دعم افتتاح المتاجر الجديدة.
- تدريب فرق العرض.
- تنفيذ الحملات الموسمية.
المتطلبات
- خبرة في العرض المرئي.
- القدرة على التنقل بين الفروع.
- مهارات تنظيم.
- حس إبداعي.
28. وظيفة: مدير التعلم والتطوير (Manager – Learning & Development)
تفاصيل الوظيفة
- وضع استراتيجية التعلم والتطوير.
- قيادة برامج التدريب.
- تطوير الكفاءات.
- تقييم الأداء التدريبي.
المتطلبات
- بكالوريوس مناسب.
- خبرة إدارية في التدريب.
- مهارات قيادية.
- القدرة على تطوير المواهب.
29. وظيفة: قائد المالية (Finance Lead)
تفاصيل الوظيفة
- إدارة العمليات المالية.
- الإشراف على الامتثال المالي والضريبي.
- إعداد التقارير المالية.
- إدارة التدفقات النقدية.
المتطلبات
- محاسب قانوني (CA) أو ما يعادلها.
- خبرة من 8 إلى 10 سنوات.
- معرفة بضريبة القيمة المضافة والفوترة الإلكترونية.
- مهارات قيادية.
30. وظيفة: تنفيذي تخطيط البضائع (Executive – Merchandise Planning)
تفاصيل الوظيفة
- تخطيط احتياجات المنتجات.
- تحليل المبيعات.
- متابعة مستويات المخزون.
- إعداد تقارير الأداء.
المتطلبات
- بكالوريوس مناسب.
- خبرة في تخطيط البضائع.
- إجادة Excel.
- مهارات تحليلية.
31. وظيفة: مساعد مدير التسويق (Assistant Manager – Marketing)
تفاصيل الوظيفة
- تنفيذ الحملات التسويقية.
- متابعة الأداء التسويقي.
- التنسيق مع الوكالات.
- إعداد التقارير.
المتطلبات
- بكالوريوس في التسويق.
- خبرة في التسويق.
- مهارات تواصل.
- التفكير الإبداعي.
32. وظيفة: طاهٍ مساعد (Commis Chef)
تفاصيل الوظيفة
- إعداد وتحضير المكونات.
- دعم الطهاة الرئيسيين.
- الالتزام بمعايير الجودة.
- المحافظة على نظافة المطبخ.
المتطلبات
- خبرة في المطابخ.
- معرفة بأساسيات الطهي.
- الالتزام بالنظافة.
- القدرة على العمل الجماعي.
33. وظيفة: نادل (Server)
تفاصيل الوظيفة
- استقبال الضيوف.
- تقديم الطعام والمشروبات.
- متابعة طلبات العملاء.
- ضمان رضا الضيوف.
المتطلبات
- خبرة في المطاعم.
- مهارات خدمة العملاء.
- حسن المظهر.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
34. وظيفة: تنفيذي عمليات خدمة العملاء (Executive – Customer Service Operation)
تفاصيل الوظيفة
- متابعة عمليات خدمة العملاء.
- معالجة الشكاوى.
- تحسين تجربة العملاء.
- إعداد التقارير.
المتطلبات
- بكالوريوس مناسب.
- خبرة في خدمة العملاء.
- مهارات تواصل.
- القدرة على حل المشكلات.
35. وظيفة: تنفيذي أول التسويق (Senior Executive – Marketing)
تفاصيل الوظيفة
- تنفيذ الحملات التسويقية.
- متابعة مؤشرات الأداء.
- إعداد المحتوى التسويقي.
- التنسيق مع الإدارات.
المتطلبات
- بكالوريوس في التسويق.
- خبرة في المجال.
- مهارات تحليلية.
- إجادة أدوات التسويق.
36. وظيفة: منسق أعمال MEP (MEP Coordinator)
تفاصيل الوظيفة
- تنسيق أعمال الكهرباء والميكانيكا والسباكة.
- متابعة تنفيذ المشاريع.
- مراجعة المخططات.
- التنسيق مع المقاولين.
المتطلبات
- بكالوريوس في الهندسة.
- خبرة في مشاريع MEP.
- إجادة قراءة المخططات.
- مهارات تنظيم.
37. وظيفة: مسؤول مشتريات التجزئة (Retail Buyer – Lifestyle)
تفاصيل الوظيفة
- شراء منتجات قطاع التجزئة.
- تحليل اتجاهات السوق.
- التفاوض مع الموردين.
- إدارة تشكيلة المنتجات.
المتطلبات
- بكالوريوس مناسب.
- خبرة في شراء منتجات التجزئة.
- مهارات تفاوض.
- القدرة على تحليل السوق.
38. وظيفة: مدير التسويق (Marketing Manager)
تفاصيل الوظيفة
- إعداد الاستراتيجية التسويقية.
- قيادة فريق التسويق.
- إدارة الحملات الإعلانية.
- متابعة مؤشرات الأداء.
المتطلبات
- بكالوريوس في التسويق.
- خبرة إدارية.
- مهارات قيادية.
- التفكير الاستراتيجي.
39. وظيفة: مدير أول الشؤون القانونية (Senior Manager – Legal)
تفاصيل الوظيفة
- الإشراف على الشؤون القانونية.
- مراجعة العقود.
- تقديم الاستشارات القانونية.
- ضمان الالتزام بالأنظمة.
المتطلبات
- بكالوريوس في القانون.
- خبرة قانونية واسعة.
- مهارات تفاوض.
- القدرة على إدارة المخاطر.
40. وظيفة: مدير التدقيق الداخلي (Manager – Internal Audit)
تفاصيل الوظيفة
- قيادة عمليات التدقيق الداخلي.
- إعداد خطط التدقيق السنوية.
- تقييم المخاطر والرقابة.
- رفع التقارير للإدارة العليا.
المتطلبات
- بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
- خبرة في التدقيق الداخلي.
- يفضل وجود شهادة مهنية مثل CIA أو CPA.
- مهارات تحليلية وقيادية عالية.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف السعودية اليوم التي تضم أحدث الفرص الوظيفية في مختلف المجالات والتخصصات.
طريقة التقديم
للتقديم على وظائف مجموعة لاندمارك في السعودية، يرجى زيارة الموقع الرسمي للتوظيف الخاص بالشركة واختيار الوظيفة المناسبة ثم تعبئة استمارة التقديم عبر الإنترنت.
للتقديم عبر الرابط التالي : قدم على الوظائف الان
الأسئلة الشائعة
1. ما هي أبرز مجالات التوظيف في مجموعة لاندمارك؟
تشمل الوظائف مجالات الإدارة، المبيعات، التسويق، التمويل، والتجزئة.
2. هل الوظائف متاحة للسعوديين فقط؟
الوظائف متاحة للسعوديين والمقيمين حسب شروط ومتطلبات كل وظيفة.
3. ما المزايا التي يحصل عليها الموظف في مجموعة لاندمارك؟
يحصل الموظفون على رواتب تنافسية، فرص تدريب، وبيئة عمل محفزة للتطور المهني.
نصائح مهمة للمتقدمين
-
احرص على تحديث سيرتك الذاتية بما يتناسب مع متطلبات الوظيفة.
-
استعد جيدًا لمقابلات العمل وركز على نقاط قوتك.
-
تابع بشكل مستمر الوظائف الجديدة عبر موقع الشركة لتزيد فرصك.
مجموعة لاندمارك في السعودية
نبذة عن Landmark Group
تُعد مجموعة لاندمارك من أكبر المجموعات التجارية في الشرق الأوسط، حيث تدير العديد من العلامات التجارية العالمية في قطاعات التجزئة والأزياء والأثاث والإلكترونيات والضيافة. وتتمتع المجموعة بحضور قوي في المملكة العربية السعودية من خلال متاجرها وشركاتها التابعة المنتشرة في مختلف المدن.
وتوفر المجموعة فرصًا وظيفية متنوعة للباحثين عن العمل في مجالات المبيعات والإدارة والتسويق والموارد البشرية وسلاسل الإمداد وخدمة العملاء.
خطوات ما بعد القبول في وظائف مجموعة لاندمارك
1. استلام عرض العمل
يتم إرسال عرض وظيفي رسمي يتضمن الراتب والمسمى الوظيفي.
2. توقيع العقد
مراجعة شروط التوظيف واستكمال إجراءات التوقيع.
3. تقديم المستندات المطلوبة
تشمل:
- الهوية الوطنية أو الإقامة.
- المؤهلات الدراسية.
- شهادات الخبرة.
- الصور الشخصية عند الحاجة.
4. استكمال الإجراءات الإدارية
استكمال متطلبات التوظيف والتسجيل الداخلي.
5. التهيئة الوظيفية
التعرف على سياسات الشركة وأنظمة العمل وخدمة العملاء.
6. مباشرة العمل
الانضمام إلى المتجر أو الإدارة المختصة.
أبرز الوظائف المطلوبة غالبًا
- موظف مبيعات.
- مشرف متجر.
- مدير فرع.
- موظف خدمة عملاء.
- أمين صندوق.
- منسق مخزون.
- أخصائي تسويق.
- موظف موارد بشرية.
- محلل أعمال.
- مسؤول مشتريات.
- موظف لوجستيات وسلاسل إمداد.
معلومات مختصرة تفيد المتقدمين للوظائف
- احرص على تحديث السيرة الذاتية قبل التقديم.
- ركز على خبراتك في المبيعات أو خدمة العملاء إن وجدت.
- أبرز مهارات التواصل والإقناع والعمل الجماعي.
- أضف الدورات التدريبية المتعلقة بالتجزئة أو التسويق.
- إجادة اللغة الإنجليزية تمنحك أفضلية في بعض الوظائف.
- اذكر أي إنجازات سابقة مثل تحقيق أهداف المبيعات.
- أظهر المرونة والقدرة على العمل تحت الضغط.
- الالتزام بالمظهر المهني والسلوك الاحترافي مهم أثناء المقابلة.
- مهارات الحاسب الآلي وأنظمة نقاط البيع تعتبر ميزة إضافية.
- الاستعداد للمقابلة والتعرف على نشاط المجموعة يزيد من فرص القبول.
خلاصة
تُعد مجموعة لاندمارك في السعودية من أبرز جهات التوظيف في قطاع التجزئة، حيث توفر فرصًا مهنية متنوعة في المبيعات والإدارة والعمليات. ويُنصح المتقدمون بالتركيز على مهارات خدمة العملاء والخبرات العملية والقدرة على تحقيق الأهداف لزيادة فرص الحصول على الوظائف المتاحة داخل المجموعة.
