تعلن شركة جرين فيكس GreenFix عن توفر مجموعة واسعة من الوظائف في قطر

تعلن شركة GreenFix في قطر عن توفر مجموعة واسعة من الوظائف الفنية والإدارية والهندسية، في بيئات عمل متميزة وداعمة للتطوير المهني. إذا كنت تبحث عن فرص جديدة ضمن شركات متخصصة وقوية – تابع التفاصيل التالية.

---

مميزات العمل في شركة GreenFix

• بيئة عملية متخصصة في مجالات الهندسة والصيانة والتجارة.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف قطر اليوم 01-08-2025 للمواطنين ولجميع الجنسيات

    منذ 23 ساعة

• فرص عمل متنوعة ضمن أكثر من تخصص هندسي وتقني ومبيعات.

• تطوير مهني داخلي مع فرق عمل متخصصة ومتعددة الثقافات.

• وجود مشاريع واستثمارات مختلفة تعزز الخبرة العملية.

---

الوظائف المتاحة في شركة GreenFix – قطر

1. مهندس إنتاج (Production Engineer)

المتطلبات:

• بكالوريوس هندسة صناعية أو مشابه.

• خبرة سنتين على الأقل في تحسين الإنتاج وتحليل العمليات.

• مهارات تحليلية وإدارية قوية.

• القدرة على تطبيق أساليب التحسين المالي والتشغيلي.

---

2. مهندس تقدير التكاليف (كهربائي) – Estimation Engineer (Electrical)

المتطلبات:

• خبرة في تقدير مشاريع كهربائية.

• إتقان قراءة المخططات التنفيذية والفنية.

• قدرة على إعداد وتحليل العروض والتكلفة التقديرية.

• معرفة بمعايير السلامة والقوانين الكهربائية.

---

3. مهندس صيانة (Maintenance Engineer)

المتطلبات:

• شهادة في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.

• خبرة في صيانة المعدات والمرافق الصناعية.

• قدرة على التخطيط للتصليحات الدورية والاستجابة السريعة.

• مهارات تنظيمية وفنية عالية.

---

4. كهربائي (Electrician)

المتطلبات:

• دبلوم أو شهادة فنية في الكهرباء.

• خبرة عملية في التركيبات والصيانة الكهربائية الصناعية أو التجارية.

• معرفة بلوحات التحكم والدوائر الكهربائية.

• الالتزام بمعايير السلامة والجودة.

---

5. مهندس إنشائي أول (Senior Structural Engineer)

المتطلبات:

• بكالوريوس في الهندسة المدنية أو الإنشائية.

• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في التصميم والتوجيه الميداني.

• إجادة برامج تحليل الهياكل (مثل ETABS، SAP).

• خبرة في مراجعة المخططات وضمان تطبيق المواصفات.

---

6. مهندس تقدير التكاليف – أنظمة ميكانيكية وكهربائية (Estimation Engineer – MEP)

المتطلبات:

• خبرة في تقدير مشاريع MEP.

• قدرة على حساب الكميات والتكاليف بدقة.

• معرفة بالمواد والمكونات القياسية.

• مهارات استخدام برامج تقدير التكاليف.

---

7. مهندس الجيوتقنية (Geotechnical Engineer)

المتطلبات:

• تخصص في الجيوتقنية أو التربة.

• خبرة في تحليل اختبارات التربة وتصميم الأساسات.

• القدرة على إعداد تقارير فنية دقيقة.

• مهارات علمية وتقنية في الموقع والمختبر.

---

8. مهندس توريدات كهربائية (Procurement Engineer – Electrical)

المتطلبات:

• خبرة في شراء المواد الكهربائية وتنظيم المخزون.

• قدرة على التفاوض مع الموردين وتحليل الأسعار.

• معرفة بالمعايير الفنية للمنتجات الكهربائية.

• مهارات تنسيق ومتطلبات مستندات الشراء.

---

9. مسؤول قسم التبريد والغازات (Cryogenic Lead)

المتطلبات:

• خبرة في تطبيقات التبريد القاروري أو الصناعي.

• معرفة بمعدات الغازات والغازات الصناعية.

• قدرة على شرح الإجراءات التقنية للفريق الفني.

• التزام كبير بمعايير السلامة.

---

10. فني ميكانيكا مؤقت (Mechanical Technician – 1 شهر قابلة للتمديد)

المتطلبات:

• خبرة ميكانيكية في مشاريع لفترة قصيرة أو دعم فني.

• مهارة الإصلاح والصيانة السريعة.

• الالتزام بالمواعيد والجدولة.

• المرونة للاستمرار حسب الحاجة بعد الشهر الأول.

---

11. مهندس ميكانيكي لإدارة المرافق (Mechanical Engineer – Facilities Management)

المتطلبات:

• خبرة في إدارة تشغيل وصيانة المنشآت والمرافق.

• مهارة متابعة جدولة الصيانة الدورية.

• قدرة على تحليل الأعطال وتخطيط الحلول.

• خبرة مع أنظمة HVAC والتجهيزات الصناعية.

---

12. موظف أول للعقارات (ثنائي اللغة) (Senior Property Officer – Bilingual)

المتطلبات:

• خبرة في إدارة العقارات أو المرافق.

• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.

• قدرة على التعامل مع المستأجرين وإدارة العقود.

• مهارات تواصل وتنظيم عالية.

---

13. نادل / نادلة (Waiter / Waitress) & نادل رئيسي (Captain Waiter)

المتطلبات:

• خبرة في الضيافة أو المطاعم.

• مهارات خدمة راقية وتقديم احترافي.

• قدرة على التعامل مع الزبائن بلطف واحترافية.

• تنظيم التقديم والاهتمام بالتفاصيل.

---

14. بارمان (Bartender)

المتطلبات:

• معرفة بأنواع المشروبات وتقنياتها.

• مهارة مزج وتقديم المشروبات بطريقة احترافية.

• الابتكار في تصاميم المشروبات.

• خبرة في بيئة تقديم مشروبات.

---

15. موظف خدمة العملاء – خلفية عقارية (Customer Service – Real Estate Background)

المتطلبات:

• خبرة في خدمة العملاء في قطاع العقارات.

• تواصل مهني وحل مشكلات العملاء بكفاءة.

• إجادة اللغة الإنجليزية.

• مهارات تنظيمية واهتمام بالتفاصيل.

---

16. عالم بيانات رئيسي (Lead DS – Data Scientist) – مقر بانكوك قابل للانتقال

المتطلبات:

• خبرة قوية في تحليل البيانات وتعلم الآلة.

• قدرة على نقل مقر العمل إلى بانكوك.

• مهارات برمجة قوية والعمل مع مجموعات بيانات ضخمة.

• قيادة مدخلات الفريق التحليلي.

---

17. محلل أداء المحافظ (Portfolio Performance Analyst)

المتطلبات:

• خبرة في تحليل الأداء المالي للمحافظ العقارية أو الاستثمارية.

• إتقان استخدام أدوات تحليل البيانات.

• مهارات إعداد التقارير واتخاذ التوصيات.

• قدرة على تقديم الدعم لاتخاذ القرار الإداري.

---

18. محلل أعمال / محلل أعمال أول (Business Analyst / Sr. Business Analyst)

المتطلبات:

• خبرة في تحليل العمليات وتحسين الأداء.

• القدرة على إعداد تقارير وتوصيات استراتيجية.

• مهارة جمع متطلبات العمل وترجمتها إلى حلول فنية.

• خبرة في القطاع العقاري أو الصناعي.

---

19. مستشار مبيعات عقارية (Real Estate Agent / Property Consultant)

المتطلبات:

• خبرة في تسويق العقارات وبيعها.

• مهارات تفاوض ممتازة.

• معرفة بالسوق العقاري المحلي.

• القدرة على إغلاق الصفقات وتحقيق أهداف المبيعات.

---

20. ممثل مبيعات – التجارة الحديثة (Sales Executive – Modern Trade)

المتطلبات:

• خبرة في مبيعات منتجات أو خدمات ضمن المتاجر الكبرى.

• مهارات تفاوض وتنسيق الطلبات مع العملاء.

• القدرة على العمل خارج المكتب ضمن زيارات العمل.

• معرفة بسلوك المستهلك وأسعار السوق.

---

21. مندوب مبيعات حلول تكنولوجيا المعلومات (IT Solutions Sales Executive)

المتطلبات:

• خبرة في بيع حلول تقنية أو برامج.

• مهارات تقديم العروض التقنية والتفاوض.

• معرفة شاملة لمجالات تكنولوجيا المعلومات.

• القدرة على تحقيق أهداف المبيعات التقنية.

---

22. مهندس مبيعات (Sales Engineer – Architecture & Civil Design Background)

المتطلبات:

• خلفية هندسية في التصميم المعماري أو المدني.

• قدرة على التواصل التقني مع العملاء وإعداد العروض الفنية.

• خبرة في مشاريع البناء والتصميم.

• مهارات تفاوض وتقنية قوية.

---

23. مدراء وأدوار إدارية وفنية متنوعة (Sales، Venue Manager، Assistant Director Beverage & Food، Engineering Manager – Web، Armaments Lead، Painter Supervisor، FBI Manager، وغيرها…)

المتطلبات:

• خبرة تناسب الدور المطلوب ضمن التخصص.

• مهارات قيادية أو تقنية حسب خطة الوظيفة.

• مرونة العمل ضمن بيئات متعددة التخصصات.

• الالتزام بالجودة ومعايير الأداء.

---

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة هنا، يمكنك الاطلاع على وظائف قطر اليوم التي تضم العديد من الفرص الوظيفية في مختلف التخصصات، وتحديثات يومية تساعدك في العثور على الوظيفة المناسبة.

---

طريقة التقديم

للمهتمين بالتقديم على أي من الوظائف:

• جهز سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية.

• حدد المسمى الوظيفي بدقة في عنوان رسالتك.

• أرسلها إلى البريد الرسمي أو رقم التواصل الخاص بالشركة (  قدم في الوظائف الان  )

---

الأسئلة الشائعة

هل تُقبل طلبات المتقدمين خارج قطر؟

نعم، بعض الوظائف تستقبل طلبات من خارج الدولة، خصوصًا للوظائف التقنية والعالية التخصص.

هل تُشترط الخبرة في فئة 5 نجوم للفنادق؟

ليست كل الوظائف مطلوبة ضمن هذا القطاع؛ بعض الوظائف الصناعية أو التقنية لا تتطلب خلفية فندقية.

هل تُقدّم الشركة مزايا سكن أو تأشيرة؟

حسب نوع الوظيفة والاتفاق، بعض المناصب تشمل دعمًا للسكن أو التأشيرة، خاصة للوظائف التقنية أو العليا.

---

نصائح مهمة للمتقدمين

• 🧩 حدّد الوظيفة التي تناسب تخصصك وخبرتك، وخصص سيرة ذاتية تناسبها.

• 📂 أرفق أي شهادات تدريب أو خبرات برامج ذات صلة بالوظيفة.

• 🕒 قدم فور فتح باب التقديم لضمان فرصة الترشيح في الوقت المناسب.

 

مقدمة عن الشركة

شركة Greenfix Property Care قطر، تبرز كشركة رائدة في إدارة المرافق والخدمات العقارية، تقدم حلولاً متكاملة تشمل صيانة المباني، الضيافة، الدعم التشغيلي، وتنمية علاقات العملاء للمشاريع الكبرى في الدوحة والمناطق الحرة. وقد أعلنت مؤخراً عن طرح أكثر من 28 وظيفة متنوعة ضمن خطة التوسع لعام 2025.

---

خطوات ما بعد القبول في الوظيفة

1. التواصل الرسمي: إرسال عرض القبول عبر البريد الإلكتروني أو من خلال قسم الموارد البشرية.

2. مراجعة العقد: التحقق من تفاصيل الراتب، ساعات العمل، الامتيازات، والشروط العامة.

3. إجراءات التوظيف: تقديم الوثائق المطلوبة مثل جواز السفر، شهادات الخبرة، الفحوصات الطبية، وشهادة حسن السيرة.

4. جلسة التعريف بالشركة: حضور ورشة تمهيدية لفهم بيئة العمل، الثقافة التنظيمية، والمهام الوظيفية.

5. استلام أدوات العمل: يشمل ذلك بطاقة الموظف، الزي الرسمي، والأدوات التقنية اللازمة.

6. بدء المهام: الانضمام التدريجي للفريق مع متابعة من المسؤول المباشر وتقييم الأداء بعد فترة تجريبية.

---

متوسط الرواتب في شركة Greenfix

• الوظائف الإدارية والفنية العليا (مثل محلل أعمال أو مهندس عمليات): تتراوح الرواتب ما بين 18,000 إلى 25,000 ريال قطري شهريًا.

• وظائف المبيعات وخدمة العملاء: تتراوح الرواتب من 8,000 إلى 15,000 ريال قطري شهريًا.

• الوظائف التشغيلية والضيافة (مثل موظف غرف أو دعم الضيوف): تبدأ من 6,000 ريال قطري شهريًا تقريبًا.
  الرواتب قابلة للتفاوت بناءً على المؤهلات والخبرة والمسمى الوظيفي.

---

 نبذة تعريفية عن الشركة

• مجال العمل: تقدم الشركة خدمات احترافية في إدارة الممتلكات وصيانة المرافق مع تركيز على الجودة والاستدامة.

• الخبرة: تتمتع بخبرة طويلة في سوق الخدمات العقارية بقطر، وتخدم قطاعات متعددة تشمل الفنادق، المجمعات التجارية، والمباني الإدارية.

• بيئة العمل: تعتمد على فريق متعدد الثقافات، وتسعى لتطوير مهارات الموظفين عبر التدريب المستمر والتقييم الدوري.

• التوسع والتوظيف: تشهد نمواً وظيفياً ملحوظاً، وتطرح وظائف دورية تناسب مختلف التخصصات والمؤهلات.

---

 مزايا إضافية للموظفين

• فرص نمو وظيفي وترقيات داخلية.

• تدريبات تقنية وإدارية على أعلى مستوى.

• بيئة عمل مرنة ومحفزة.

• نظام مكافآت وحوافز للموظفين المتميزين.

• تغطية طبية وتأمين صحي حسب طبيعة الوظيفة.

---

✍️ خلاصة

شركة Greenfix قطر تُعد واحدة من أفضل خيارات العمل في قطاع إدارة العقارات وصيانة المرافق، وتوفر بيئة احترافية مناسبة للنمو الوظيفي والتطوير المهني. خطوات ما بعد القبول في الشركة واضحة ومنظمة، والرواتب مجزية وتتناسب مع معايير السوق القطري. كما تتميز بثقافة مؤسسية عالية تسهم في تحقيق الاستقرار المهني والنجاح المستدام للموظفين.