تعلن شركة الخطوط الجوية القطرية عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في قطر بمختلف التخصصات. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل مميزة في قطاع الطيران، تابع التفاصيل وتقدّم الآن.
مميزات العمل في هذه الشركة
-
العمل لدى واحدة من أفضل شركات الطيران في العالم.
-
-
رواتب تنافسية ومزايا إضافية تشمل تذاكر سفر ومكافآت.
-
بيئة عمل احترافية وفرص تطوير وظيفي مستمرة.
-
الاستقرار الوظيفي والتنوع المهني ضمن مجموعة شركات قطرية.
الوظائف المتاحة
1. وظيفة: أخصائي الاتصالات المرئية لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام الوظيفية:
-
إعداد عروض تقديمية مرئية احترافية موجهة للإدارة العليا.
-
تحويل البيانات والمفاهيم المعقدة إلى محتوى بصري سهل الفهم.
-
التعاون مع فرق التصميم وتطوير المنتجات لضمان اتساق الرسائل البصرية.
متطلبات الوظيفة:
-
شهادة جامعية في التصميم الجرافيكي أو مجال ذي صلة.
-
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الاتصالات المرئية أو التصميم.
-
إجادة استخدام أدوات التصميم مثل Adobe Illustrator وPhotoshop وPowerPoint.
2. وظيفة: منسق العمليات الأرضية لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام الوظيفية:
-
تنسيق جميع مراحل تجهيز الرحلات بين الهبوط والإقلاع.
-
ضمان تنفيذ الإجراءات في الوقت المحدد دون تأخير.
-
التواصل مع الفرق الأرضية لضمان تقديم الخدمات بفعالية.
متطلبات الوظيفة:
-
خبرة عملية في مجال الطيران أو العمليات الأرضية.
-
مهارات تنظيم عالية والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة.
-
إجادة العمل تحت الضغط وضمن بيئة ديناميكية.
3. وظيفة: متخصص فني للزي الرسمي لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام الوظيفية:
-
تطوير وتحسين تصاميم الزي الرسمي للموظفين.
-
اختيار المواد والخامات المناسبة وفق معايير الجودة.
-
التنسيق مع الموردين لضمان مطابقة المنتجات للمواصفات.
متطلبات الوظيفة:
-
خلفية أكاديمية في تصميم الأزياء أو تكنولوجيا النسيج.
-
خبرة في مجال الملابس الموحدة أو الإنتاج الصناعي.
-
فهم عميق لمعايير الجودة وإجراءات الفحص.
4. وظيفة: قائد تجربة المستخدم (UX) لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام الوظيفية:
-
قيادة استراتيجية تصميم تجربة المستخدم للخدمات الرقمية.
-
الإشراف على تطوير واجهات المستخدم وتحسين الأداء.
-
التعاون مع فرق التطوير لضمان تجربة استخدام مميزة.
متطلبات الوظيفة:
-
خبرة متقدمة في تصميم تجربة المستخدم والواجهات.
-
إجادة استخدام أدوات UX/UI مثل Figma أو Sketch.
-
مهارات قيادية وقدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات.
5. وظيفة: مهندس أنظمة لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام الوظيفية:
-
تطوير وصيانة الأنظمة التقنية والبنية التحتية.
-
تحليل المشكلات التقنية وتقديم حلول فعّالة.
-
دعم الفرق الفنية في تنفيذ المشاريع التكنولوجية.
متطلبات الوظيفة:
-
شهادة جامعية في هندسة الحاسوب أو تقنية المعلومات.
-
خبرة في إدارة الأنظمة والشبكات.
-
معرفة بأنظمة Linux وWindows وأدوات المراقبة.
6. وظيفة: أخصائي أول في إدارة العمليات لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام الوظيفية:
-
الإشراف على سير العمليات في مطار حمد الدولي.
-
ضمان تطبيق سياسات وإجراءات التشغيل بكفاءة.
-
إدارة فرق العمليات وتقييم الأداء.
متطلبات الوظيفة:
-
خبرة سابقة في إدارة عمليات الطيران أو المطار.
-
مهارات تحليلية وتنظيمية عالية.
-
القدرة على العمل في بيئة سريعة التغير.
7. وظيفة: مهندس مشاريع أول – إلكترونيات الطيران لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام الوظيفية:
-
الإشراف على مشاريع إلكترونيات الطائرات.
-
التنسيق مع الموردين والفنيين لتحديث الأنظمة.
-
ضمان توافق المشاريع مع متطلبات السلامة والجودة.
متطلبات الوظيفة:
-
شهادة في هندسة الطيران أو الإلكترونيات.
-
خبرة سابقة في مجال إلكترونيات الطيران.
-
مهارات ممتازة في إدارة المشاريع.
8. وظيفة: أخصائي أول حملات البريد الإلكتروني والرسائل النصية لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام الوظيفية:
-
تصميم وإطلاق حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني والرسائل النصية.
-
تحليل نتائج الحملات وتقديم تقارير الأداء.
-
التنسيق مع فرق التسويق والمحتوى.
متطلبات الوظيفة:
-
خبرة في إدارة الحملات الرقمية عبر قنوات متعددة.
-
معرفة بأدوات التسويق مثل Salesforce أو Adobe Campaign.
-
مهارات تحليلية وفهم جيد لسلوك المستخدم.
9. وظيفة: مهندس دعم فني (أنظمة OCC) لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام الوظيفية:
-
تقديم الدعم الفني لأنظمة مركز العمليات.
-
متابعة الأعطال الفنية وحلها بسرعة.
-
إعداد تقارير الأعطال وتحسين الأداء.
متطلبات الوظيفة:
-
شهادة في تقنية المعلومات أو هندسة الحاسوب.
-
معرفة بأنظمة تشغيل الخوادم وقواعد البيانات.
-
قدرة على العمل ضمن فريق تقني وتحت الضغط.
10. وظيفة: مسؤول قواعد بيانات – Postgres SQL لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام الوظيفية:
-
إدارة قواعد البيانات Postgres وضمان استقرارها.
-
تنفيذ النسخ الاحتياطي والاستعادة والتحديثات الدورية.
-
مراقبة الأداء وتحسين الكفاءة.
متطلبات الوظيفة:
-
خبرة عملية في إدارة قواعد بيانات Postgres.
-
معرفة بأدوات إدارة قواعد البيانات وأمان البيانات.
-
مهارات تحليلية وحل المشكلات التقنية
11. وظيفة: مهندس تقني – بنية تحتية رقمية (Linux) لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام الوظيفية:
-
إدارة أنظمة التشغيل Linux المستخدمة في البنية التحتية.
-
تنفيذ التحديثات الأمنية ومراقبة الأداء.
-
تقديم الدعم الفني وتحليل الأعطال التقنية.
متطلبات الوظيفة:
-
شهادة جامعية في هندسة الحاسوب أو ما يعادلها.
-
خبرة قوية في بيئات Linux والسيرفرات.
-
معرفة بأنظمة الحوسبة السحابية والتخزين.
12. وظيفة: مهندس تقني (ERP السحابي) لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام الوظيفية:
-
تطوير حلول تخطيط الموارد المؤسسية عبر منصات سحابية.
-
دعم تكامل الأنظمة وتحسين العمليات.
-
ضمان توافق الحلول التقنية مع متطلبات العمل.
متطلبات الوظيفة:
-
خبرة في تصميم وتطبيق أنظمة ERP سحابية.
-
معرفة بمنصات مثل Oracle Cloud أو SAP.
-
مهارات تحليل الأعمال وفهم تدفقات العمليات.
13. وظيفة: مهندس تقني (Adobe Experience Manager) لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام الوظيفية:
-
إدارة وتطوير مواقع الويب باستخدام Adobe Experience Manager.
-
تحسين تجربة المستخدم وتحقيق التوافق مع المعايير الرقمية.
-
تنفيذ التكامل مع الأنظمة الأخرى في المؤسسة.
متطلبات الوظيفة:
-
خبرة في استخدام Adobe Experience Manager.
-
فهم عميق لتقنيات الويب مثل HTML وCSS وJavaScript.
-
القدرة على العمل ضمن فرق تطوير متعددة.
14. وظيفة: مهندس ميكانيكي فني لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام الوظيفية:
-
صيانة الأنظمة الميكانيكية وضمان جاهزيتها.
-
تنفيذ خطط الصيانة الوقائية والطارئة.
-
تقديم تقارير فنية دقيقة للإدارة.
متطلبات الوظيفة:
-
شهادة هندسة ميكانيكية أو تخصص ذي صلة.
-
خبرة في صيانة الأنظمة الصناعية أو الجوية.
-
معرفة باستخدام أدوات القياس والاختبار.
15. وظيفة: ضابط أول – تحسين العمليات لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام الوظيفية:
-
تحليل العمليات وتحديد فرص التحسين.
-
تطوير سياسات وإجراءات عمل جديدة.
-
تنفيذ مبادرات التميز التشغيلي.
متطلبات الوظيفة:
-
خلفية في إدارة الأعمال أو هندسة العمليات.
-
خبرة في مجال تحسين الجودة أو Lean/Six Sigma.
-
مهارات تحليلية قوية وإجادة إعداد التقارير.
16. وظيفة: مدير أول – عمليات مطار حمد الدولي لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام الوظيفية:
-
قيادة عمليات المطار وضمان سلاسة التشغيل.
-
إدارة فرق العمل وتنسيق الأنشطة التشغيلية.
-
تنفيذ استراتيجيات لتطوير الأداء التشغيلي.
متطلبات الوظيفة:
-
خبرة واسعة في إدارة عمليات المطارات.
-
مهارات قيادية وتنظيمية عالية.
-
القدرة على العمل في بيئة متعددة المهام.
17. وظيفة: مدير أول تطوير لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام الوظيفية:
-
الإشراف على تطوير المبادرات الاستراتيجية.
-
إدارة مشاريع التطوير وتحليل الجدوى.
-
دعم الابتكار وتحسين العمليات المؤسسية.
متطلبات الوظيفة:
-
شهادة عليا في إدارة الأعمال أو التطوير المؤسسي.
-
خبرة في قيادة المشاريع وتحقيق النتائج.
-
مهارات تواصل وتفاوض عالية.
18. وظيفة: مدير أول مركز الاتصال لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام الوظيفية:
-
قيادة وتشغيل مركز الاتصال في الدوحة.
-
تطوير استراتيجيات تحسين تجربة العملاء.
-
إدارة فريق العمل ومراقبة الأداء والجودة.
متطلبات الوظيفة:
-
خبرة في إدارة مراكز الاتصال أو خدمة العملاء.
-
مهارات تحليلية وتنظيمية ممتازة.
-
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
19. وظيفة: مدير أول – التدقيق الداخلي (للقطريين فقط) لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام الوظيفية:
-
تنفيذ مراجعات وتدقيق داخلي لكافة العمليات.
-
تقييم الالتزام بالسياسات والإجراءات.
-
رفع التوصيات للإدارة لتحسين الأداء.
متطلبات الوظيفة:
-
شهادة مهنية في المحاسبة أو التدقيق (CPA، CIA).
-
خبرة في التدقيق الداخلي أو الخارجي.
-
الالتزام بمعايير النزاهة والسرية.
20. وظيفة: شريك أعمال أول – الموارد البشرية لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام الوظيفية:
-
تقديم الدعم الاستراتيجي للموارد البشرية في وحدات الأعمال.
-
تطوير وتنفيذ حلول الموارد البشرية.
-
إدارة الأداء وتخطيط القوى العاملة.
متطلبات الوظيفة:
-
شهادة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
-
خبرة سابقة في دور مشابه داخل بيئة عمل معقدة.
-
مهارات تواصل وتخطيط ممتازة
21. وظيفة: مسؤول أول – حوكمة وإدارة مخاطر الأمن السيبراني لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام الوظيفية:
-
تطوير وتنفيذ سياسات الحوكمة الأمنية.
-
تقييم وتحليل المخاطر المتعلقة بالأمن السيبراني.
-
ضمان الامتثال للمعايير المحلية والدولية في أمن المعلومات.
متطلبات الوظيفة:
-
شهادة في الأمن السيبراني أو نظم المعلومات.
-
خبرة في حوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC).
-
معرفة بأطر العمل مثل ISO 27001 أو NIST.
22. وظيفة: مسؤول تطوير – مبيعات التجزئة لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام الوظيفية:
-
دعم عمليات البيع بالتجزئة وتحقيق أهداف المبيعات.
-
تحليل أداء المتاجر وتقديم تقارير دورية.
-
المشاركة في تطوير استراتيجيات التسويق والترويج.
متطلبات الوظيفة:
-
خبرة في مبيعات التجزئة أو إدارة المتاجر.
-
مهارات تواصل وخدمة عملاء ممتازة.
-
قدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات سريعة.
23. وظيفة: ضابط فني – ورشة المقصورات لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام الوظيفية:
-
تنفيذ أعمال التنجيد والصيانة الداخلية للطائرات.
-
إصلاح واستبدال الأجزاء الداخلية مثل المقاعد والكسوة.
-
الحفاظ على جودة العمل وفق معايير السلامة.
متطلبات الوظيفة:
-
خبرة عملية في مجال التنجيد أو صيانة الطائرات.
-
مهارات يدوية دقيقة والانتباه للتفاصيل.
-
معرفة بمواد وأدوات الصيانة الخاصة بالمقصورات.
24. وظيفة: منسق صالة الضيافة – Talent Pool لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام الوظيفية:
-
الإشراف على خدمات صالات الضيافة وتقديم أفضل تجربة للعملاء.
-
متابعة العمليات اليومية وضمان جودة الخدمة.
-
التعامل مع شكاوى واستفسارات الضيوف بكفاءة.
متطلبات الوظيفة:
-
خبرة في الضيافة أو إدارة الفنادق.
-
مهارات عالية في التواصل وخدمة العملاء.
-
القدرة على العمل بنظام الورديات وضمن فريق متعدد الجنسيات.
25. وظيفة: مسؤول مبيعات – Talent Pool لدى الخطوط الجوية القطرية
المهام الوظيفية:
-
بيع المنتجات والخدمات لعملاء السوق الحرة أو نقاط البيع.
-
تحقيق أهداف المبيعات اليومية والشهرية.
-
ترتيب العروض والمنتجات في المتجر بشكل جذاب.
متطلبات الوظيفة:
-
خبرة في المبيعات أو البيع بالتجزئة.
-
مهارات تواصل ممتازة وقدرة على الإقناع.
-
حسن المظهر والقدرة على التعامل مع العملاء بكفاءة.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف قطر اليوم للحصول على أحدث الوظائف الشاغرة في مختلف المجالات والتخصصات داخل قطر. اكتشف الفرص المتاحة الآن وابدأ رحلتك المهنية!
طريقة التقديم
للتقديم على أي من الوظائف أعلاه، يجب إرسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي إلى قسم التوظيف الخاص بشركة الخطوط الجوية القطرية. سيتم التواصل مع المرشحين الذين تنطبق عليهم الشروط. قدم في الوظائف الان
الأسئلة الشائعة
س: هل يجب توفر خبرة مسبقة للتقديم؟
ج: نعم، معظم الوظائف تتطلب خبرة عملية، خاصة في التخصصات التقنية والإدارية.
س: هل التقديم متاح للقطريين والمقيمين؟
ج: نعم، الوظائف متاحة لجميع الجنسيات المقيمة في قطر إذا توفرت الشروط.
س: هل توفر الشركة سكنًا أو تذاكر سفر؟
ج: نعم، توفر الشركة تذاكر سفر وبعض المزايا الإضافية حسب المسمى الوظيفي.
نصائح مهمة للمتقدمين
-
احرص على تحديث سيرتك الذاتية بشكل احترافي قبل التقديم.
-
اقرأ متطلبات كل وظيفة جيدًا وتأكد من توافقها مع خبراتك.
-
تابع بريدك الإلكتروني باستمرار لتلقي أي إشعارات من الشركة.
خطوات ما بعد القبول في وظائف الخطوط الجوية القطرية
عند اجتياز مراحل التوظيف والقبول في إحدى وظائف الخطوط الجوية القطرية، تبدأ سلسلة من الخطوات الهامة لضمان جاهزية الموظف للعمل ضمن هذا الصرح العالمي. وتتمثل أبرز الخطوات فيما يلي:
-
استلام عرض العمل الرسمي: يتلقى المرشح رسالة إلكترونية تتضمن عرض العمل المفصل، يحتوي على الراتب، المزايا، وتاريخ البدء.
-
استكمال الفحوصات الطبية: يخضع الموظف لفحوصات صحية شاملة وفق المعايير الطبية المعتمدة في الشركة.
-
إجراءات التأشيرة والسفر: تقوم الشركة بترتيب كافة الإجراءات القانونية للحصول على التأشيرة وتذاكر السفر للموظفين القادمين من خارج قطر.
-
توقيع العقود الرسمية: بعد الوصول إلى الدوحة، يتم توقيع العقود النهائية ومراجعة كافة الشروط بالتفصيل.
-
الالتحاق بالبرنامج التدريبي: تخضع جميع الكوادر لبرامج تدريبية متخصصة تتوافق مع طبيعة الوظيفة وتؤهلهم لأداء مهامهم باحترافية.
-
التسكين والتوجيه الوظيفي: توفر الشركة للموظفين السكن المؤقت وتساعدهم في التعرف على بيئة العمل وثقافة الشركة.
نبذة عن الخطوط الجوية القطرية
تُعد الخطوط الجوية القطرية واحدة من أسرع شركات الطيران نموًا على مستوى العالم، وقد تأسست في عام 1993 واتخذت من مطار حمد الدولي في الدوحة مركزًا لعملياتها. تُعرف بجودة خدماتها الفاخرة وحصولها المتكرر على جوائز عالمية مثل “أفضل شركة طيران في العالم” من سكاي تراكس.
تضم الشركة أسطولًا ضخمًا من الطائرات الحديثة وتغطي شبكتها أكثر من 160 وجهة حول العالم، مما يجعلها خيارًا مفضلًا للمسافرين الباحثين عن التميز والراحة.
كما تعتبر الخطوط الجوية القطرية بيئة عمل جاذبة للكفاءات من مختلف الجنسيات، بفضل التزامها بالتنوع، التدريب المستمر، والمزايا التنافسية.
معلومات إضافية هامة
-
بيئة العمل: توفر الشركة بيئة احترافية متعددة الثقافات تتيح للموظفين النمو والتطور الوظيفي.
-
المزايا: تشمل المزايا التأمين الصحي، بدل السكن، تذاكر سفر سنوية، وحوافز أداء.
-
التطور المهني: تحرص الخطوط القطرية على تطوير كوادرها من خلال ورش العمل والدورات التدريبية المتقدمة.
