تُعلن شركة أديوس للاستشارات الإدارية في البحرين عن توفر عدد 9 من الوظائف الشاغرة الفورية في مجالات متنوعة

تُعلن شركة أديوس للاستشارات الإدارية في البحرين عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة الفورية في مجالات متنوعة داخل وخارج البحرين. إذا كنت تبحث عن عمل في البحرين أو وظائف فورية في مصانع ومكاتب ومراكز تسوق، لا تفوّت الفرصة — تابع التفاصيل الآن وقدّم عبر الواتساب مباشرة!

مميزات العمل في هذه الشركة

• فرص عمل فورية بدون تعقيد أو تأخير في الإجراءات.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف البحرين اليوم 22-09-2025 للأجانب والمواطنين

    منذ 9 ساعات

• تنوع في الوظائف والمجالات بما يناسب مختلف المهارات والخبرات.

• بعض الوظائف لا تتطلب مؤهلات عليا أو خبرات مسبقة.

• عقود عمل بدوام كامل مع بيئة عمل مهنية ومستقرة.

الوظائف المتاحة

الوظيفة 1: عامل مصنع فواكه وخضروات

الراتب: ابتداءً من 390 دينار بحريني شهريًا
مدة العقد: سنتان
الجنس المطلوب: ذكور وإناث
المزايا:

• سكن مجاني

• مواصلات

• رعاية صحية

الوظيفة 2: رسّام (Painter)

الراتب: ابتداءً من 290 دينار بحريني شهريًا
مدة العمل: دوام كامل
الجنس المطلوب: ذكور
المزايا:

• سكن مجاني

• 50 يورو بدل طعام

• كهرباء وماء مجانًا

• وقت عمل 8 إلى 9 ساعات يوميًا

الوظيفة 3: كهربائي (Electrician)

الراتب: ابتداءً من 290 دينار بحريني شهريًا
الجنس المطلوب: ذكور
المزايا:

• سكن مجاني

• كهرباء وماء مجانًا

• 50 يورو بدل طعام

• ساعات العمل 8 إلى 9 ساعات يوميًا

الوظيفة 4: عامل نظافة في المولات والمكاتب (Mall & Office Cleaner)

الراتب: ابتداءً من 330 دينار بحريني شهريًا
مدة العقد: سنتان
الجنس المطلوب: ذكور وإناث
المزايا:

• سكن

• نقل

• رعاية صحية

الوظيفة 5: سائق ومساعدة منزلية (للأزواج فقط)

الراتب: ابتداءً من 700 دينار بحريني شهريًا
مدة العقد: سنتان
المتطلبات: زوج وزوجته
المزايا:

• سكن

• تنقل

• رعاية صحية

الوظيفة 6: مزارع (Farmer)  – عمل موسمي

الراتب: 400 دينار بحريني شهريًا
مدة العقد: 6 أشهر
الجنس المطلوب: ذكور
المزايا:

• سكن

• نقل

• رعاية صحية

الوظيفة 7: معالجة تدليك تايلندي (Thai Massage Therapist)

الراتب: 450 دينار بحريني شهريًا
مدة العقد: سنتان
الجنس المطلوب: إناث حتى سن 50 عامًا
المزايا:

• سكن

• نقل

• رعاية صحية

الوظيفة 8: مربية أطفال (Babysitter / Nanny)

الراتب: 490 دينار بحريني شهريًا
المتطلبات:

• العمر: 24 – 38 سنة

• خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمربية
  المزايا:

• سكن

• نقل

• رعاية صحية

• طعام

الوظيفة 9: موظفة تسويق (Marketing Executive)

الراتب: 300 دينار بحريني شهريًا
المهام:

• مكالمات تسويق عبر الهاتف

• تتبع وتحليل العملاء المحتملين

• إنشاء تقارير تسويقية
  المؤهلات:

• شهادة في التسويق أو إدارة الأعمال

• خبرة 1 – 2 سنة

• إجادة برامج Microsoft Office

• مهارات تواصل قوية

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة لك حاليًا، يمكنك تصفح المزيد من وظائف البحرين اليوم لاكتشاف فرص عمل جديدة ومناسبة لتخصصك.

طريقة التقديم

للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية ورسالة تقديم مباشرة عبر واتساب على الرقم التالي:
+97332034777
يرجى ذكر المسمى الوظيفي عند الإرسال، والتأكد من صحة البيانات الشخصية المرفقة لضمان سرعة التواصل.

الأسئلة الشائعة

س: هل الوظائف متاحة فقط للمقيمين في البحرين؟
ج: معظم الوظائف تتطلب التواجد داخل البحرين، عدا وظيفة Framer المخصصة للعمل في الخارج (المجر).

س: هل هناك وظائف بدون خبرة؟
ج: نعم، وظائف مثل “عامل نظافة” و”عامل مصنع” لا تتطلب خبرة مسبقة.

س: هل التقديم عبر واتساب آمن ورسمي؟
ج: نعم، تم الإعلان عن الرقم الرسمي للتقديم المباشر عبر واتساب من قبل الشركة.

نصائح مهمة للمتقدمين

1. احرص على كتابة رسالة تعريفية قصيرة توضح فيها المسمى الوظيفي المطلوب وخبراتك الأساسية.

2. استخدم صيغة احترافية في إرسال الرسائل عبر واتساب.

3. جهّز المستندات مثل جواز السفر، البطاقة، السيرة الذاتية بصيغة PDF قبل التقديم.

نبذة عن الشركة

أديوس للاستشارات الإدارية هي شركة بحرينية مقرها في منطقة السيف، المنامة. تقدم خدمات متعددة تشمل الاستشارات الإدارية، التعليمية، خدمات التأشيرات، والتسويق الرقمي. تهدف الشركة إلى مساعدة الأفراد والمؤسسات على الوصول لأهدافهم في مجالات التعليم، الهجرة، وتطوير الأعمال.

من أبرز خدماتها:

• الاستشارات التعليمية للطلاب الراغبين في الدراسة بالخارج.

• تسهيل إجراءات التأشيرات لأغراض الدراسة أو العمل.

• خدمات تسويقية رقمية موجهة للقطاع التعليمي.

• دعم مشاريع ريادة الأعمال والاستشارات الإدارية المتخصصة.

خطوات ما بعد القبول في وظائف شركة أديوس

1. استلام العرض الوظيفي الرسمي
   يتضمن المنصب، الراتب، المزايا، تاريخ البدء، وساعات العمل.

2. مراجعة العرض وتأكيد القبول
   مراجعة البنود والتفاوض إذا لزم الأمر قبل التوقيع.

3. تحضير الوثائق المطلوبة
   مثل الهوية، الشهادات، السيرة الذاتية، وخطابات التوصية إن وُجدت.

4. إجراء الفحص الطبي (إذا طُلب)
   للتأكد من اللياقة الصحية للعمل، خاصةً في الوظائف التفاعلية.

5. توقيع عقد العمل
   يشمل جميع التفاصيل القانونية والوظيفية.

6. الانضمام إلى برنامج التهيئة والتدريب
   للتعرّف على أنظمة الشركة، آليات العمل، وسياسات الجودة.

7. بدء العمل الفعلي
   تنفيذ المهام المحددة ضمن بيئة احترافية.

8. تقييم الأداء والمتابعة
   يتم التقييم بشكل دوري لتحديد فرص الترقية أو التطوير المهني.

نقاط مهمة للمرشحين

• المهارات المفضلة:

  • إجادة التواصل باللغتين العربية والإنجليزية.

  • فهم لأساسيات التسويق والاستشارات.

  • معرفة بإجراءات الهجرة والتأشيرات ميزة إضافية.

• المزايا:

  • بيئة عمل متعددة التخصصات.

  • فرص للتطوير والتدريب المستمر.

  • التفاعل مع عملاء من خلفيات متعددة.

• التحديات:

  • ضغط العمل الموسمي.

  • ضرورة الدقة العالية وسرعة الإنجاز.

  • التعامل مع تحديثات قانونية وتعليمية مستمرة.

مجالات عمل الشركة:

• الإرشاد الأكاديمي لاختيار البرامج والجامعات.

• ورش تدريبية ومهنية للطلاب والمعلمين.

• تطوير المناهج التعليمية الرقمية.

• تنظيم فعاليات تعليمية ومعارض أكاديمية.

خطوات ما بعد القبول :

1. استلام العرض الوظيفي
   يتضمن تفاصيل المنصب، المهام، الراتب، وساعات العمل.

2. تقديم الوثائق الرسمية
   مثل الشهادات الأكاديمية، الخبرات، ومعايير الجودة التعليمية.

3. توقيع عقد العمل
   يشمل بنود التعاون، التقييم، المزايا، وسياسة العمل.

4. التهيئة والتدريب الأولي
   لتعلّم نظم العمل، أدوات التعليم، والتعامل مع الطلاب.

5. بدء تنفيذ المهام
   مثل إعداد المحتوى، الإرشاد الأكاديمي، أو إدارة البرامج.

6. التقييم والمتابعة الدورية
   يُجرى تقييم للأداء بشكل منتظم لتحسين الجودة وتحقيق الأهداف التعليمية.

ملاحظات إضافية للباحثين عن عمل

• المهارات الأساسية المطلوبة:

  • خلفية أكاديمية قوية.

  • مهارات تواصل كتابي وشفهي ممتازة.

  • إتقان الأدوات الرقمية التعليمية.

  • القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.

• المزايا الوظيفية:

  • فرص للتعاون مع مؤسسات دولية.

  • بيئة تعليمية احترافية.

  • مرونة في بعض الوظائف (عمل جزئي أو عن بُعد).

• التحديات:

  • العمل ضمن مواعيد نهائية صارمة.

  • الحاجة للتحديث الدائم للمعلومات الأكاديمية.

  • التفاعل مع شريحة واسعة من الطلبة والمؤسسات.