يعلن ريتش شوكولاتير (Rich Chocolatier) في قطر عن فتح باب التقديم لعدد كبير من الوظائف الشاغرة. إذا كنت تبحث عن وظائف قطر في الكافيهات والحلويات، تعرف على التفاصيل الآن وابدأ التقديم.
مميزات العمل في Rich Chocolatier
- رواتب تنافسية تصل إلى 4000 ريال قطري
- بيئة عمل راقية في مجال الحلويات والقهوة
- فرص توظيف فوري لبعض الوظائف
- تنوع كبير في الوظائف (إدارية – مطبخ – خدمة)
الوظائف المتاحة
1. وظيفة: مساعد رئيس قسم المطبخ البارد والمقبلات (Demi Chef de Partie – Cold & Canape) لدى شركة ريتش شوكولاتير
تفاصيل الوظيفة:
-
وظائف قطر اليوم 01-11-2026 للمواطنين ولجميع الجنسياتمنذ 10 ساعات
- الشركة: Rich Chocolatier.
- مكان العمل: قطر.
- المجال: الطهي والمطبخ البارد والمقبلات.
- الخبرة المطلوبة: 4 سنوات على الأقل في الوظيفة نفسها.
- شرط الإقامة: التواجد داخل قطر مع بطاقة هوية قطرية سارية.
المهام والمسؤوليات :
- إعداد وتجهيز الأطباق الباردة والمقبلات الصغيرة (Canapés) وفق معايير الجودة.
- المساعدة في تنظيم عمليات التحضير داخل قسم المطبخ البارد.
- متابعة جودة المكونات وتنسيق وتقديم الأطباق.
- الالتزام بإجراءات النظافة وسلامة الأغذية أثناء العمل.
الشروط والمتطلبات:
- خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في الوظيفة نفسها.
- امتلاك شهادة سارية المفعول في التعامل الآمن مع الأغذية (Food Handling Certificate).
- امتلاك بطاقة هوية قطرية سارية المفعول (QID).
- الإقامة الحالية داخل دولة قطر.
- التقديم متاح للجنسيات الآسيوية فقط، وفقًا للإعلان.
2. وظيفة: مساعد رئيس قسم المخبوزات والبسكويت والبيتي فور (Demi Chef de Partie – Bakery and Biscuits / Petit Four) لدى شركة ريتش شوكولاتير
تفاصيل الوظيفة:
- الشركة: Rich Chocolatier.
- مكان العمل: قطر.
- المجال: المخبوزات والبسكويت والبيتي فور.
- الخبرة المطلوبة: 4 سنوات على الأقل في الوظيفة نفسها.
- شرط الإقامة: التواجد داخل قطر مع بطاقة هوية قطرية سارية.
المهام والمسؤوليات :
- إعداد وتجهيز المخبوزات والبسكويت والبيتي فور وفق الوصفات المعتمدة.
- المساعدة في متابعة عمليات الخَبز وضبط جودة المنتجات.
- تنظيم المكونات والمواد المستخدمة في قسم المخبوزات.
- المحافظة على نظافة معدات العمل والالتزام بمعايير سلامة الأغذية.
الشروط والمتطلبات:
- خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في الوظيفة نفسها.
- امتلاك شهادة سارية في التعامل الآمن مع الأغذية.
- توفر بطاقة هوية قطرية سارية المفعول (QID).
- الإقامة الحالية داخل دولة قطر.
- التقديم مخصص للجنسيات الآسيوية بحسب الإعلان.
3. وظيفة: طاهٍ مساعد في قسم الحلويات والمعجنات (Pastry Commis) لدى شركة ريتش شوكولاتير
تفاصيل الوظيفة:
- الشركة: Rich Chocolatier.
- مكان العمل: قطر.
- المجال: الحلويات والمعجنات.
- الخبرة المطلوبة: 4 سنوات على الأقل في الوظيفة نفسها.
- شرط الإقامة: التواجد داخل قطر مع بطاقة هوية قطرية سارية.
المهام والمسؤوليات :
- مساعدة فريق الحلويات في تجهيز المكونات وتحضير الوصفات.
- المشاركة في إعداد الحلويات والمعجنات والمنتجات المخصصة للبيع.
- متابعة جودة المنتجات والمحافظة على تنظيم منطقة العمل.
- الالتزام بتعليمات الطهاة ومعايير النظافة وسلامة الأغذية.
الشروط والمتطلبات:
- خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في الوظيفة نفسها.
- امتلاك شهادة سارية المفعول في التعامل الآمن مع الأغذية.
- توفر بطاقة هوية قطرية سارية (QID).
- الإقامة الحالية داخل دولة قطر.
- أن يكون المتقدم من الجنسيات الآسيوية، وفق الشرط المذكور في الإعلان.
إذا لم تجد الوظيفة التي تبحث عنها، يمكنك زيارة وظائف قطر اليوم للاطلاع على المزيد من الفرص المحدثة في المؤسسات التعليمية والإنسانية داخل قطر.
طريقة التقديم على وظائف شركة ريتش شوكولاتير في قطر
يمكن للراغبين في التقديم على الوظائف الشاغرة لدى شركة ريتش شوكولاتير (Rich Chocolatier) إرسال السيرة الذاتية مباشرة عبر تطبيق الواتساب فقط، باتباع الخطوات التالية:
- اختيار الوظيفة المناسبة من التخصصات الثلاثة المعلنة.
- تجهيز سيرة ذاتية حديثة تتضمن الخبرات العملية في الطهي أو الحلويات والمخبوزات.
- التأكد من استيفاء شروط الخبرة والإقامة وشهادة التعامل الآمن مع الأغذية.
- كتابة المسمى الوظيفي المطلوب باللغة الإنجليزية في رسالة التقديم.
- إرسال السيرة الذاتية إلى رقم الواتساب المخصص للتوظيف.
رقم الواتساب للتقديم: +974 30525606
الأسئلة الشائعة
هل الوظائف للنساء فقط؟
بعض الوظائف مثل الباريستا مخصصة للنساء.
هل يشترط الخبرة؟
نعم، خاصة في الوظائف الفنية مثل الباريستا والشيف.
هل الرواتب ثابتة؟
تختلف حسب الوظيفة والخبرة.
نصائح مهمة للمتقدمين
- استخدم كلمات مفتاحية مثل وظائف كافيهات قطر في سيرتك الذاتية.
- أبرز خبرتك في القهوة أو الحلويات.
- احرص على التقديم السريع بسبب التوظيف الفوري.







