تعلن ستارلينك قطر (Starlink Qatar) عن 14 وظيفة شاغرة في قطر
وظائف شاغرة في ستارلينك قطر (Starlink Qatar) في قطر
تعلن شركة Starlink Qatar عن توفر وظائف شاغرة في قطر بمختلف التخصصات. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل مميزة في بيئة عمل محفزة، اطلع على التفاصيل وطريقة التقديم الآن!
مميزات العمل في شركة Starlink Qatar:
تقدم شركة Starlink Qatar بيئة عمل احترافية تشجع على الابتكار والتطوير، بالإضافة إلى رواتب مجزية، حوافز أداء مميزة، برامج تدريبية مستمرة، تأمين صحي شامل، وفرص للترقية والنمو الوظيفي داخل الشركة.
الوظائف المتاحة:
1. منسق معروضات (Merchandiser)
المهام الوظيفية:
-
تنظيم وترتيب المنتجات داخل المعارض التجارية ومواقع البيع.
-
متابعة الكميات والتنسيق مع فرق التوريد.
-
تنفيذ خطط العروض لتعزيز تجربة العملاء.
-
إعداد تقارير عن مستويات المخزون والأداء البيعي.
المتطلبات:
-
خبرة في تنسيق المعروضات أو تجارة التجزئة.
-
مهارات تنظيمية وتفاصيل عالية الاهتمام.
-
قدرة على العمل ضمن فريق متعدد الوظائف.
-
مهارة في التواصل مع الفرق الداخلية والخارجية.
2. مدرب متاجر (Retail Trainer)
المهام الوظيفية:
-
تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لفريق المتاجر.
-
تقييم أداء الموظفين وتقديم التوجيه لتحسين الخبرات.
-
تطوير مواد تدريبية مبتكرة بعروض رقمية.
-
متابعة نتائج التدريب وقياس تأثيره على الأداء.
المتطلبات:
-
خبرة في التدريب ضمن قطاع التجزئة.
-
مهارات تقديم قوية وقدرة على شرح مفاهيم تقنية.
-
إبداع في ابتكار أساليب تعليمية.
-
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
3. أخصائي العمليات والتطوير (Operations and Development Specialist)
المهام الوظيفية:
-
تحليل العمليات التشغيلية وتطويرها لضمان الكفاءة.
-
التعاون مع الفرق التقنية لضمان تحسين التجارب.
-
رصد الأداء وتقديم توصيات لتحسين الخدمات.
-
إدارة مشروعات تطوير تنفيذية وزمنية.
المتطلبات:
-
خبرة في تحسين العمليات وقياس الأداء.
-
مهارات تحليلية قوية وقدرة على التعامل مع البيانات.
-
قدرة على التنسيق بين الفرق المختلفة.
-
إجادة أدوات إدارة المشروعات.
4. مدير منطقة التجزئة (Retail Area Manager)
المهام الوظيفية:
-
الإشراف على عدة متاجر وضمان تحقيق أهداف المبيعات.
-
دعم فرق المتجر في خدمة العملاء وتنفيذ السياسات.
-
تحليل أداء المتاجر وإعداد تقارير دورية.
-
قيادة خطط التوسّع وتنفيذ استراتيجيات السوق.
المتطلبات:
-
خبرة قيادية في إدارة فرق متاجر.
-
قدرة على تحقيق أهداف مبيعات وإدارة الأداء.
-
مهارات تفاوض واتصال متقدمة.
-
رؤية استراتيجية لتعزيز الحضور في السوق.
5. مستشار تخطيط القوى العاملة (Workforce Planning Consultant)
المهام الوظيفية:
-
تحليل احتياجات القوى العاملة وتطوير خطط الموظفين.
-
تنسيق الجداول الزمنية ومواءمة الموارد بناءً على الطلب.
-
تقديم تنبؤات حول كيفية دعم نمو الأعمال.
-
إعداد تقارير مؤشرات الأداء للقوى العاملة.
المتطلبات:
-
خبرة في تحليل القوى العاملة بالمؤسسات.
-
مهارات تنظيم وتخطيط عالية.
-
إلمام بنظم إدارة الموارد البشرية.
-
قدرة على التعامل مع البيانات وتفسيرها.
6. مهندس ما قبل البيع (Presales Engineer)
المهام الوظيفية:
-
تقديم الدعم الفني لفريق المبيعات وتحديد الحلول المناسبة للعملاء.
-
إعداد العروض الفنية والتقنية حسب متطلبات المشاريع.
-
التنسيق مع الفرق الهندسية والتجارية لتلبية احتياجات العملاء.
-
المشاركة في العروض التقديمية والاجتماعات مع العملاء.
المتطلبات:
-
شهادة في هندسة الاتصالات أو تقنية المعلومات.
-
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ما قبل البيع.
-
مهارات تواصل قوية وتحليل احتياجات العملاء.
-
إجادة اللغة الإنجليزية والبرامج التقنية التخصصية.
7. مدير فئة – إكسسوارات / أجهزة راوتر (Category Manager – Accessories/Routers)
المهام الوظيفية:
-
إدارة فئة المنتجات المحددة وتحقيق الأهداف البيعية.
-
تحليل أداء الفئة وتطوير استراتيجيات التسعير والمخزون.
-
التفاوض مع الموردين وتأمين أفضل العروض التجارية.
-
التعاون مع التسويق والمبيعات لزيادة المبيعات.
المتطلبات:
-
شهادة في إدارة الأعمال أو التسويق.
-
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الفئات التجارية.
-
قدرة تحليلية في تتبع المبيعات والمخزون.
-
مهارات تفاوض قوية وفهم للسوق المحلي.
8. مستشار – محلل عقود أول (Consultant – Sr. Contract Analyst)
المهام الوظيفية:
-
مراجعة العقود والاتفاقيات التجارية لضمان الامتثال القانوني.
-
تقديم الدعم في إعداد العقود وتحليل الشروط.
-
التعامل مع المخاطر القانونية والتعاقدية.
-
التنسيق مع الفرق القانونية والتجارية.
المتطلبات:
-
شهادة في القانون أو إدارة الأعمال.
-
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مراجعة العقود.
-
معرفة قوية بالتشريعات التجارية في قطر.
-
مهارات دقيقة في الكتابة القانونية والتحليل.
9. مستشار أول – ضمان الخدمات (Sr. Consultant – Service Assurance)
المهام الوظيفية:
-
متابعة جودة الخدمات المقدمة وضمان تحقيق مؤشرات الأداء.
-
تحليل الشكاوى والمشكلات التشغيلية وتقديم حلول فعالة.
-
تطوير سياسات وإجراءات لضمان الجودة.
-
التعاون مع الفرق التقنية لتطوير الخدمة.
المتطلبات:
-
خبرة في إدارة الجودة أو خدمات العملاء التقنية.
-
معرفة بأدوات مراقبة الأداء.
-
قدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مدروسة.
-
مهارات تواصل عالية ومعرفة بسلوكيات العملاء.
10. مستشار UC – الخدمات المُدارة (UC Consultant – Managed Services)
المهام الوظيفية:
-
تقديم استشارات في خدمات الاتصالات الموحدة (UC).
-
تنفيذ حلول UC لعملاء الشركات وتقديم الدعم الفني.
-
إدارة مشروعات UC وضمان تنفيذها بجودة.
-
تدريب العملاء وتوثيق الحلول الفنية.
المتطلبات:
-
شهادة في الاتصالات أو الشبكات.
-
خبرة سابقة في مشاريع UC (مثل Cisco, Microsoft Teams).
-
مهارات تحليل وتنفيذ حلول تقنية متقدمة.
-
إجادة اللغة الإنجليزية التقنية.
11. مندوب مبيعات عبر الهاتف (Telesales Representative)
المهام الوظيفية:
-
التواصل مع العملاء عبر الهاتف لترويج منتجات الشركة.
-
تحقيق أهداف المبيعات اليومية والشهرية.
-
تحديث قاعدة بيانات العملاء بانتظام.
-
تقديم خدمة عملاء مميزة وحلول مخصصة.
المتطلبات:
-
خبرة في المبيعات الهاتفية أو خدمة العملاء.
-
قدرة على الإقناع والتواصل الفعال.
-
مهارات استخدام الحاسب والأنظمة CRM.
-
حماس لتحقيق الأهداف ومرونة في أوقات العمل.
12. مدير فريق المبيعات الخارجية المباشرة (Outdoor Direct Sales Team Manager)
المهام الوظيفية:
-
قيادة فريق المبيعات الخارجية وتحفيزهم لتحقيق الأهداف.
-
متابعة الأداء وتقديم التدريب والدعم اللازم.
-
إدارة مناطق البيع وتنظيم حملات ميدانية.
-
إعداد تقارير الأداء وتوصيات التحسين.
المتطلبات:
-
خبرة قيادية في المبيعات المباشرة.
-
مهارات تنظيم وقيادة فرق عمل.
-
معرفة بالأسواق المحلية والمنتجات التقنية.
-
قدرة على تحمل ضغط العمل الميداني.
13. مدرب مبيعات بالتجزئة (Retail Trainer)
المهام الوظيفية:
-
تقديم جلسات تدريبية للموظفين الجدد في فروع البيع.
-
تقييم فعالية التدريب وتعديل المحتوى حسب الحاجة.
-
تطوير مواد تعليمية تفاعلية تتناسب مع السوق.
-
دعم عمليات التوظيف بتدريب الكفاءات الجديدة.
المتطلبات:
-
خلفية في التدريب أو إدارة التجزئة.
-
مهارات تقديم وتوجيه ممتازة.
-
خبرة سابقة في قطاع المبيعات أو الاتصالات.
-
إجادة استخدام الوسائل التعليمية الرقمية.
14. مدير منطقة التجزئة (Retail Area Manager)
المهام الوظيفية:
-
الإشراف على مجموعة من المتاجر وتحقيق مستهدفات الأداء.
-
تطوير استراتيجيات البيع وتحسين تجربة العملاء.
-
متابعة الموظفين وتقديم الدعم والتوجيه المستمر.
-
العمل على توسيع الحصة السوقية في مناطق الإشراف.
المتطلبات:
-
خبرة في إدارة المتاجر متعددة الفروع.
-
القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير.
-
مهارات عالية في القيادة وخدمة العملاء.
-
إجادة المتابعة الميدانية وإدارة الوقت.
إذا لم تجد الوظيفة التي تبحث عنها ضمن الوظائف يمكنك تصفح المزيد من الفرص عبر زيارة وظائف قطر اليوم واستكشاف أحدث الفرص المتاحة.
طريقة التقديم:
للتقديم على إحدى الوظائف الشاغرة لدى شركة Starlink Qatar، يرجى زيارة الموقع الرسمي للشركة أو التقديم مباشرة عبر منصات التوظيف المعتمدة: قدم علي الوظائف الان
الأسئلة الشائعة:
هل جميع الوظائف تتطلب خبرة سابقة؟
نعم، معظم الوظائف المعلنة تتطلب خبرة عملية تتراوح من 3 إلى 5 سنوات حسب الوظيفة.
هل التقديم متاح للمقيمين وغير المقيمين في قطر؟
التقديم متاح لجميع الجنسيات، مع إعطاء أولوية للمواطنين القطريين والمقيمين داخل الدولة.
هل يمكنني التقديم على أكثر من وظيفة؟
بالتأكيد، يمكنك التقديم على أكثر من وظيفة بشرط توافر المؤهلات المطلوبة لكل وظيفة.
نصائح مهمة للمتقدمين:
-
احرص على تحديث سيرتك الذاتية بشكل يتناسب مع متطلبات الوظيفة المعلن عنها.
-
اكتب خطاب تقديم مميز يوضح خبراتك وإنجازاتك السابقة بوضوح.
-
راقب بريدك الإلكتروني وهاتفك المحمول باستمرار لمتابعة أي ردود أو مقابلات عمل.
