تعلن شركة كيه بي إم جي (KPMG) في قطر عن اكثر من 30 وظيفة شاغرة
فرص عمل في شركة كيه بي إم جي (KPMG) في قطر
تعلن شركة كيه بي إم جي (KPMG) عن توفر مجموعة من الوظائف الشاغرة في مختلف التخصصات. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل مميزة لدى واحدة من الشركات العالمية الرائدة، تصفح الوظائف التالية ومتطلباتها.
مميزات العمل في شركة كي بي إم جي (KPMG)
-
الانضمام إلى واحدة من أكبر شركات الخدمات المهنية في العالم.
-
-
فرص متعددة للنمو والتطور الوظيفي ضمن بيئة عمل داعمة ومحفزة على الابتكار.
-
برامج تدريبية متقدمة لتطوير المهارات الفنية والقيادية.
-
رواتب مجزية وحوافز على الأداء.
-
العمل ضمن فريق محترف ومتعدد الثقافات.
الوظائف المتاحة في شركة كي بي إم جي (KPMG) في قطر
الوظيفة رقم 1: خبير GRC / أمن المعلومات – كبير استشاريين
الخبرة المطلوبة: 4 – 10 سنوات
المهام المحتملة:
-
تطوير وتنفيذ أطر الحوكمة، وإدارة المخاطر، وضوابط الامتثال.
-
تقييم أنظمة أمن المعلومات والامتثال التنظيمي.
-
قيادة مبادرات التحول الرقمي في إدارة المخاطر والتفاعل مع أصحاب المصلحة.
المتطلبات:
-
بكالوريوس في تقنية المعلومات أو إدارة الأعمال.
-
خبرة في GRC، ISO 27001، أو SOC 2.
-
مهارات تحليلية واتصال قوية.
الوظيفة رقم 2: مدقق نظم المعلومات (IT Auditor) – مستوى أول
الخبرة المطلوبة: 2 – 4 سنوات
المهام المحتملة:
-
تدقيق أنظمة تقنية المعلومات وفق الأطر المهنية.
-
تقييم ضوابط أمن البيانات والتطبيقات.
-
كتابة تقارير التوصيات ومتابعة تنفيذها.
المتطلبات:
-
شهادة في تكنولوجيا المعلومات أو المحاسبة.
-
معرفة بـ COBIT أو ISACA.
-
فهم جيد للأمن المعلوماتي.
الوظيفة رقم 3: مدقق نظم المعلومات (IT Auditor) – نسخة أخرى
الخبرة المطلوبة: 3 – 5 سنوات
المهام المحتملة:
-
تقييم المخاطر التقنية وتدقيق العمليات الإلكترونية.
-
تشخيص الثغرات وتقديم توصيات لتحسين الضوابط.
-
العمل مع الفرق الفنية لضمان الامتثال.
المتطلبات:
-
خبرة عملية في تدقيق الأنظمة والتقنيات.
-
إتقان أدوات التدقيق والكتابة الرسمية.
الوظيفة رقم 4: كبير استشاري – التقييم (Valuation)
الخبرة المطلوبة: 3 – 6 سنوات
المهام المحتملة:
-
إجراء تقييمات مالية لأصول ومشاريع.
-
إعداد دراسات القيمة السوقية والتحليلات المالية.
-
مشاركة في إعداد التقارير التقييمية للقرارات الاستراتيجية.
المتطلبات:
-
بكالوريوس أو ماجستير في المالية أو المحاسبة.
-
خبرة بتقييم الشركات، العقارات أو المشاريع.
-
مهارات تحليلية وتقرير قوية.
الوظيفة رقم 5: كبير استشاري – العقارات (Real Estate)
الخبرة المطلوبة: 4 – 6 سنوات
المهام المحتملة:
-
تقديم استشارات مالية وعقارية للعملاء.
-
تقييم العقارات وإعداد دراسات الجدوى.
-
دعم عمليات التقييم والتطوير العقاري.
المتطلبات:
-
خبرة قوية في القطاع العقاري.
-
فهم مالي وتقييم استثماري.
-
مهارات تواصل وتفاوض فعّالة.
الوظيفة رقم 6: خبير التغيير والتواصل – أمن المعلومات
الخبرة المطلوبة: 4 – 8 سنوات
المهام المحتملة:
-
قيادة استراتيجيات التواصل لتبني السياسات التقنية.
-
دعم التغيير في مشروعات الأمن الرقمي.
-
إعداد مواد تدريبية وورش للتوعية.
المتطلبات:
-
خبرة في إدارة التغيير أو الإعلام المؤسسي.
-
فهم أمني ومهارات تواصلية مميزة.
الوظيفة رقم 7: مدير برنامج – أمن المعلومات
الخبرة المطلوبة: 4 – 9 سنوات
المهام المحتملة:
-
قيادة مشاريع أمن تقني معقدة متعددة المستفيدين.
-
تحديد الأهداف وتنسيق فرق العمل المتنوعة.
-
متابعة التقدم وإدارة الميزانيات.
المتطلبات:
-
سجل ناجح في إدارة برامج أمنية كبرى.
-
قدرات تنظيمية وقيادية عالية.
الوظيفة رقم 8: مدقق خارجي – النفط والغاز
الخبرة المطلوبة: 3 – 5 سنوات
المهام المحتملة:
-
تدقيق العمليات المالية في المشاريع النفطية.
-
مراجعة الالتزام التنظيمي للقطاع.
-
إعداد تقارير التقييم للجهات الرقابية.
المتطلبات:
-
خبرة في البيئة النفطية والمحاسبية.
-
فهم للضوابط الداخلية والإدارية.
الوظيفة رقم 9: مدير مشارك – التدقيق (Associate Manager – Audit)
الخبرة المطلوبة: 6 – 10 سنوات
المهام المحتملة:
-
قيادة فرق التدقيق وتنفيذ مهام معقدة.
-
مراجعة القوائم المالية وضمان الالتزام بالمعايير الدولية.
-
التواصل مع العملاء وتقديم المشورة حول تحسين الضوابط.
المتطلبات:
-
شهادة CA أو CPA.
-
خبرة قيادية سابقة في شركات تدقيق كبرى.
-
قدرة على إدارة فرق كبيرة وبيئات متعددة المهام.
الوظيفة رقم 10: مدير مشارك – الإستراتيجية (Associate Director – Strategy)
الخبرة المطلوبة: 10 – 15 سنة
المهام المحتملة:
-
تطوير استراتيجيات نمو وتوسع للعملاء.
-
الإشراف على مشاريع استشارية كبرى.
-
تحليل الأسواق وتقديم حلول استراتيجية.
المتطلبات:
-
ماجستير في إدارة الأعمال أو مجال مشابه.
-
سجل حافل في قيادة مشاريع استراتيجية.
-
مهارات تحليل وقيادة ممتازة.
الوظيفة رقم 11: أخصائي دعم العمليات – نظام AMI
الخبرة المطلوبة: 4 – 10 سنوات
المهام المحتملة:
-
دعم عمليات القياس والتحكم الذكي.
-
إعداد تقارير الأداء وتحسين العمليات التشغيلية.
-
التعامل مع بيانات العدادات الذكية.
المتطلبات:
-
معرفة بنظم القياس الذكي والطاقة.
-
مهارات تحليل بيانات قوية.
الوظيفة رقم 12: أخصائي PMO – تسجيل العدادات الذكية
الخبرة المطلوبة: 10 – 15 سنة
المهام المحتملة:
-
قيادة مكتب إدارة المشاريع المرتبط بالعدادات الذكية.
-
تطوير خطط العمل، ومراقبة التنفيذ.
-
إعداد تقارير الأداء ومؤشرات التقدم.
المتطلبات:
-
خبرة في إدارة المشاريع الكبيرة.
-
إلمام بتقنيات المراقبة والتحكم الذكية.
الوظيفة رقم 13: مهندس اتصالات – AMI
الخبرة المطلوبة: 7 – 14 سنة
المهام المحتملة:
-
تصميم ودعم أنظمة الاتصالات الخاصة بشبكات الطاقة الذكية.
-
التكامل مع نظم التحكم والتشغيل.
-
تحسين الأداء الشبكي والبيانات.
المتطلبات:
-
شهادة في هندسة الاتصالات أو الحاسب.
-
معرفة جيدة بـ SCADA وAMI.
الوظيفة رقم 14: كبير استشاريين – إدارة المخاطر المالية
الخبرة المطلوبة: 5 – 10 سنوات
المهام المحتملة:
-
تقييم وتحليل المخاطر المالية والائتمانية.
-
تصميم نماذج إدارة المخاطر.
-
دعم الجهات المالية في التخطيط والتحوط.
المتطلبات:
-
شهادة في المالية أو الاقتصاد.
-
خبرة في أدوات إدارة المخاطر والتحليل المالي.
الوظيفة رقم 15: كبير استشاريين – البنية التحتية
الخبرة المطلوبة: 5 – 10 سنوات
المهام المحتملة:
-
دعم مشاريع البنية التحتية الكبرى.
-
تقييم الجدوى وإدارة الميزانيات.
-
التنسيق مع فرق الهندسة والتخطيط.
المتطلبات:
-
شهادة في الهندسة المدنية أو إدارة المشاريع.
-
خبرة في مشاريع الإنشاءات أو التطوير العقاري.
الوظيفة رقم 16: مدير مشارك – البنية التحتية
الخبرة المطلوبة: 8 – 12 سنة
المهام المحتملة:
-
الإشراف على عمليات تطوير البنية التحتية.
-
إدارة فرق عمل متعددة التخصصات.
-
التواصل مع الجهات الحكومية والمستثمرين.
المتطلبات:
-
خلفية قوية في المشاريع الحكومية أو العقارية.
-
قدرة على التخطيط الاستراتيجي والتنفيذي.
الوظيفة رقم 17: مدير مشارك – الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC)
الخبرة المطلوبة: 10 – 15 سنة
المهام المحتملة:
-
قيادة عمليات GRC للشركات الكبرى.
-
تطوير الأطر التنظيمية ومراقبة الالتزام.
-
الإشراف على فرق الامتثال وتنفيذ السياسات.
المتطلبات:
-
شهادة مهنية (CISA، CRISC، أو ما يعادلها).
-
خبرة واسعة في البيئة الرقابية والتنظيمية.
الوظيفة رقم 18: استشاري – الحوكمة والمخاطر والامتثال (Consultant – GRC)
الخبرة المطلوبة: 1 – 3 سنوات
المهام المحتملة:
-
دعم تنفيذ برامج GRC.
-
إجراء تقييمات للمخاطر والضوابط الداخلية.
-
إعداد التقارير ومساعدة الفرق العليا.
المتطلبات:
-
شهادة جامعية في المحاسبة أو إدارة الأعمال.
-
إلمام بأنظمة التدقيق والحوكمة.
-
قدرة على التعلم وتحليل المخاطر.
الوظيفة رقم 19: أخصائي تطوير أعمال – للمواطنين القطريين
الخبرة المطلوبة: 3 – 10 سنوات
المهام المحتملة:
-
البحث عن فرص عمل جديدة.
-
بناء العلاقات مع العملاء.
-
إعداد عروض تقديمية وتقديم حلول استشارية.
المتطلبات:
-
مهارات تواصل عالية.
-
إلمام بالسوق القطري.
-
الأفضلية للمواطنين القطريين.
الوظيفة رقم 20: متدرب في الضرائب – للمواطنين القطريين
الخبرة المطلوبة: 0 – 1 سنة
المهام المحتملة:
-
دعم فرق الضرائب في الأعمال اليومية.
-
جمع البيانات وإعداد التقارير الضريبية.
-
التعلم من المهنيين ذوي الخبرة.
المتطلبات:
-
شهادة جامعية حديثة.
-
اهتمام بالضرائب والخدمات المالية.
-
الأفضلية للمواطنين القطريين.
الوظيفة رقم 21: كبير استشاريين – الإستراتيجية
الخبرة المطلوبة: 3 – 5 سنوات
المهام المحتملة:
-
تحليل الأسواق ووضع خطط استراتيجية.
-
إعداد دراسات الجدوى وتقديم التوصيات.
-
التعاون مع فرق التنفيذ المختلفة.
المتطلبات:
-
درجة في إدارة الأعمال أو مجال مشابه.
-
تفكير تحليلي ومهارات عرض قوية.
الوظيفة رقم 22: مدير مشارك
الخبرة المطلوبة: 4 – 6 سنوات
المهام المحتملة:
-
قيادة فرق صغيرة وتنفيذ مشاريع.
-
المساهمة في تطوير الحلول لعملاء الشركة.
-
الإشراف على الجودة والميزانيات.
المتطلبات:
-
شهادة مهنية وخبرة استشارية.
-
قدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات.
الوظيفة رقم 23: مدير – GRC
الخبرة المطلوبة: 6 – 10 سنوات
المهام المحتملة:
-
إدارة مشاريع GRC من البداية للنهاية.
-
تصميم أطر الامتثال وإدارة المخاطر.
-
التنسيق مع الإدارة العليا والعملاء.
المتطلبات:
-
شهادات مهنية مثل CRISC أو CISA.
-
خبرة في بيئات العمل المنظمة والمعقدة.
الوظيفة رقم 24: كبير استشاريين – الأمن السيبراني
الخبرة المطلوبة: 4 – 9 سنوات
المهام المحتملة:
-
تقييم البنية الأمنية للشركات.
-
تطوير استراتيجيات الأمن السيبراني.
-
التعامل مع الحوادث وتقييم الثغرات.
المتطلبات:
-
خلفية قوية في أمن المعلومات.
-
شهادات مثل CISSP أو CISM ميزة إضافية.
الوظيفة رقم 25: مشارك – التسعير التحويلي
الخبرة المطلوبة: 2 – 4 سنوات
المهام المحتملة:
-
تحليل السياسات التسعيرية بين الشركات.
-
إعداد تقارير التسعير التحويلي وفقًا للوائح.
-
دعم عمليات التخطيط الضريبي العالمي.
المتطلبات:
-
شهادة في المالية أو المحاسبة.
-
اهتمام بالضرائب الدولية والتحليل المالي.
الوظيفة رقم 26: مدير – الإستراتيجية
الخبرة المطلوبة: 7 – 10 سنوات
المهام المحتملة:
-
الإشراف على فرق العمل الاستراتيجي.
-
تقديم الرؤى التحليلية والتوصيات الاستراتيجية.
-
دعم نمو الأعمال وتوسيع السوق.
المتطلبات:
-
خلفية متميزة في إدارة الاستراتيجية.
-
قدرة على التفاوض وبناء العلاقات.
الوظيفة رقم 27: استشاري – التقييم والفحص المالي
الخبرة المطلوبة: 2 – 5 سنوات
المهام المحتملة:
-
إجراء تقييمات مالية للأعمال والمشاريع.
-
المشاركة في فحوص العناية الواجبة.
-
إعداد التقارير التحليلية.
المتطلبات:
-
شهادة جامعية في المالية.
-
قدرة تحليلية قوية وخبرة في أدوات التقييم.
الوظيفة رقم 28: محلل بيانات – AMI
الخبرة المطلوبة: 10 – 12 سنة
المهام المحتملة:
-
تحليل بيانات العدادات الذكية.
-
تطوير النماذج التنبؤية.
-
إعداد تقارير الأداء والفعالية.
المتطلبات:
-
خبرة قوية في تحليل البيانات.
-
معرفة بـ BI وETL وSQL.
الوظيفة رقم 29: مدير مشارك – متخصص اتصالات داخلية
الخبرة المطلوبة: 4 – 10 سنوات
المهام المحتملة:
-
وضع وتنفيذ استراتيجية الاتصالات الداخلية.
-
تنظيم الفعاليات الداخلية.
-
تعزيز ثقافة الشركة وتحسين بيئة العمل.
المتطلبات:
-
خبرة في الاتصال المؤسسي.
-
مهارات قوية في التواصل وقيادة الحملات.
الوظيفة رقم 30: كبير استشاريين – استراتيجية تكنولوجيا المعلومات
الخبرة المطلوبة: 4 – 8 سنوات
المهام المحتملة:
-
تطوير خطط استراتيجية لتكنولوجيا المعلومات.
-
تقييم البنية الرقمية للمؤسسات.
-
تقديم الحلول التقنية لزيادة الكفاءة.
المتطلبات:
-
شهادة في هندسة الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات.
-
خبرة في إدارة التحول الرقمي والتقنيات الناشئة.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة هنا، يمكنك الاطلاع على وظائف قطر اليوم التي تضم العديد من الفرص الوظيفية في مختلف التخصصات، وتحديثات يومية تساعدك في العثور على الوظيفة المناسبة.
طريقة التقديم لدى شركة كيه بي إم جي (KPMG)
للتقديم على الوظائف الشاغرة في شركة كيه بي إم جي (KPMG)، يرجى زيارة الرابط الرسمي الخاص بالتوظيف على موقع الشركة: قدم الان علي الوظائف
نصائح للتقديم
- قم بمراجعة سيرتك الذاتية والتأكد من أن جميع المعلومات محدثة وواضحة.
- تأكد من تخصيص سيرتك الذاتية لتناسب الوظيفة التي تتقدم إليها، مع التركيز على المهارات والخبرات ذات الصلة.
- عند التقديم، أرفق رسالة تعريفية مميزة تعبر فيها عن اهتمامك بالوظيفة ولماذا تعتبر مؤهلاً لها.
- تأكد من متابعة بريدك الإلكتروني بانتظام للرد على أي تحديثات أو طلبات من الشركة.
- أظهر احترافية واهتمامًا بالتفاصيل خلال جميع مراحل عملية التقديم.
نبذة عن شركة KPMG قطر
تأسست KPMG في قطر عام 1977، وتُعتبر واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في البلاد. تقدم الشركة خدمات التدقيق، الضرائب، والاستشارات لعملاء من القطاعين العام والخاص، وتضم أكثر من 250 موظفًا محترفًا وشريكًا.
تُعرف KPMG بثقافتها المؤسسية التي تركز على تطوير المواهب، التنوع، والابتكار، مع التزام قوي بالمسؤولية الاجتماعية والحوكمة.
خطوات ما بعد القبول في وظائف KPMG قطر
بعد اجتياز مراحل التوظيف في KPMG قطر، يمر الموظف الجديد بالخطوات التالية:
-
توقيع عقد العمل: يتم توقيع عقد العمل الذي يحدد تفاصيل الوظيفة والامتيازات.
-
الإجراءات الإدارية: تشمل تجهيز التأشيرة، تصاريح العمل، والفحص الطبي.
-
برنامج التهيئة والتدريب: يخضع الموظف لبرنامج تعريف بالشركة وسياساتها، بالإضافة إلى تدريبات متخصصة حسب الوظيفة.
-
الاندماج في الفريق: يبدأ الموظف في أداء مهامه ضمن الفريق، مع دعم مستمر من الإدارة.
مميزات العمل في KPMG قطر
-
بيئة عمل متعددة الثقافات: تضم الشركة موظفين من خلفيات متنوعة، مما يعزز التنوع والتعاون.
-
فرص تطوير مهني: تقدم الشركة برامج تدريب وتطوير مستمرة لدعم نمو الموظفين.
-
الالتزام بالسلامة: تولي KPMG أهمية كبيرة لسلامة موظفيها وتوفر بيئة عمل آمنة.
-
المسؤولية الاجتماعية: تشارك الشركة في مبادرات مجتمعية تركز على التعليم والوصول إلى الطاقة والمياه.
تُعد KPMG في قطر خيارًا مثاليًا للمهنيين الباحثين عن بيئة عمل محفزة وفرص تطوير مهني في قطاع الخدمات المهنية. مع التزامها بالسلامة والتنوع والمسؤولية الاجتماعية، توفر الشركة منصة قوية للنمو والنجاح المهني.
