يعلن فندق حياة ريجنسي في الدوحة عن 9 وظائف شاغرة
فرص عمل شاغرة في فندق حياة ريجنسي (Hyatt Regency) في قطر

تعلن فندق حياة ريجنسي (Hyatt Regency) في الدوحة، قطر، عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة بمختلف التخصصات. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل في مجال الضيافة والفنادق، تعرف على التفاصيل ومتطلبات الوظائف وطريقة التقديم أدناه.
مميزات العمل في فندق حياة ريجنسي – الدوحة، قطر
-
العمل في علامة فندقية عالمية تقدم خدمات 5 نجوم بمعايير عالية.
-
فرص ترقية وتطوير مهني داخل شبكة فنادق حياة الدولية.
-
بيئة عمل متعددة الثقافات وتدريبات مستمرة في الضيافة الفندقية.
-
حوافز مالية، إقامة مؤمنة، وجبات يومية، وتذاكر سنوية في بعض الوظائف.
الوظائف المتاحة حالياً في Hyatt Regency – الدوحة، قطر
وظيفة: سفير الأغذية والمشروبات (F&B Ambassador – متحدث بالعربية) لدى فندق حياة ريجينسي الدوحة
تفاصيل الوظيفة:
-
استقبال الضيوف في المطاعم الحاصلة على جوائز بالفندق.
-
أخذ الحجوزات عبر الهاتف وتنسيق أماكن الجلوس.
-
تقديم توصيات حول قوائم الطعام.
-
ضمان رضا الضيوف عند مغادرتهم المطاعم.
المتطلبات:
-
مهارات تواصل ممتازة مع الضيوف.
-
خبرة في الفنادق الفاخرة والتعامل مع ثقافات متعددة.
-
شهادة في إدارة الضيافة أو السياحة.
-
إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.
وظيفة: موظف/ـة تنظيف الغرف (Housekeeping Attendant) لدى فندق حياة ريجينسي الدوحة
تفاصيل الوظيفة:
-
تنظيف الغرف والأماكن العامة حسب معايير الفندق.
-
خلق بيئة نظيفة ومريحة للضيوف.
-
تقديم خدمة ودودة ومساعدة عند الحاجة.
-
المحافظة على أدوات النظافة بشكل منظم.
المتطلبات:
-
شهادة في الضيافة أو خبرة سابقة في التدبير الفندقي.
-
مهارات تواصل جيدة.
-
القدرة على العمل تحت الضغط.
-
إجادة اللغة الإنجليزية.
وظيفة: نادل / نادلة (Waiter / Waitress) لدى فندق حياة ريجينسي الدوحة
تفاصيل الوظيفة:
-
خدمة الضيوف في مطاعم الفندق.
-
خلق تجربة طعام مميزة من خلال الحوار والتفاعل الإيجابي.
-
تقديم الأطباق والمشروبات بجودة عالية.
-
الالتزام بمعايير الضيافة العالمية.
المتطلبات:
-
خبرة في الفنادق أو المطاعم الفاخرة.
-
شهادة في إدارة الضيافة أو السياحة.
-
القدرة على العمل تحت ضغط.
-
إجادة اللغة الإنجليزية.
وظيفة: مدير التدريب والجودة (Training and Quality Manager) لدى فندق حياة ريجينسي الدوحة
تفاصيل الوظيفة:
-
تحديد احتياجات التدريب وتصميم البرامج التدريبية.
-
متابعة الأداء وضمان الجودة عبر عمليات تدقيق ومراجعات.
-
تقديم الدعم والتوجيه للمديرين والمشرفين.
-
تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتميز في الخدمة.
المتطلبات:
-
شهادة في إدارة الضيافة أو الموارد البشرية.
-
خبرة دولية في التدريب والجودة داخل الفنادق الفاخرة.
-
مهارات قوية في العرض والتواصل.
-
قدرة على القيادة والتحليل.
وظيفة: مدير عائدات المجموعة (Cluster Director of Revenue) لدى فندق حياة ريجينسي الدوحة
تفاصيل الوظيفة:
-
وضع استراتيجيات التسعير وإدارة الإيرادات عبر عدة فنادق.
-
تحليل اتجاهات السوق والتنبؤ بالطلب.
-
إدارة المخزون لتحقيق أقصى عائد.
-
التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لضمان تحقيق الأهداف.
المتطلبات:
-
شهادة في إدارة الضيافة أو الاقتصاد.
-
خبرة مثبتة في إدارة الإيرادات بالفنادق الفاخرة.
-
مهارات تحليلية عالية.
-
القدرة على القيادة والتطوير.
وظيفة: موظف خدمة غسيل الملابس (Laundry Valet) لدى فندق حياة ريجينسي الدوحة
تفاصيل الوظيفة:
-
جمع ملابس النزلاء وتسليمها بعد الغسيل أو التنظيف الجاف.
-
تقديم خدمة ودودة وفعالة للضيوف.
-
المساهمة في التشغيل السلس لقسم الغسيل.
-
الالتزام بسياسات الفندق.
المتطلبات:
-
خبرة سابقة في الفنادق الفاخرة.
-
قدرة على أداء مهام بدنية (مثل حمل الأغراض الثقيلة).
-
مهارات تواصل جيدة.
-
إجادة اللغة الإنجليزية.
وظيفة: مدير مطعم – مطبخ إسباني (Restaurant Manager – Spanish Restaurant) لدى فندق حياة ريجينسي الدوحة
تفاصيل الوظيفة:
-
إدارة العمليات اليومية للمطعم الإسباني بالفندق.
-
الإشراف على الموظفين وتدريبهم.
-
متابعة جودة الخدمة والتعامل مع ملاحظات الضيوف.
-
إدارة المخزون والميزانية لتحقيق الربحية.
المتطلبات:
-
شهادة في إدارة الضيافة أو السياحة.
-
خبرة في إدارة مطاعم عالمية أو متخصصة.
-
مهارات قيادية وتنظيمية قوية.
-
إجادة اللغة الإنجليزية.
وظيفة: طباخ مبتدئ – مطعم الوجبات طوال اليوم (Commis Chef – All Day Dining) لدى فندق حياة ريجينسي الدوحة
تفاصيل الوظيفة:
-
المساعدة في تحضير وتقديم الأطباق بالمطعم.
-
دعم الطهاة الكبار في عمليات الطهي.
-
الحفاظ على معايير النظافة والسلامة الغذائية.
-
المشاركة في تقديم تجربة طعام مميزة للضيوف.
المتطلبات:
-
شهادة في فنون الطهي أو خبرة معادلة.
-
خبرة سابقة في مطاعم الفنادق الفاخرة.
-
القدرة على العمل تحت الضغط.
-
إجادة اللغة الإنجليزية.
وظيفة: طباخ مبتدئ – مخبوزات وحلويات (Commis Chef – Bakery/Pastry) لدى فندق حياة ريجينسي الدوحة
تفاصيل الوظيفة:
-
تحضير المخبوزات والحلويات بجودة عالية.
-
التعاون مع فريق المطبخ لتقديم منتجات مميزة.
-
الالتزام بمعايير النظافة وسلامة الأغذية.
-
المشاركة في تطوير وصفات جديدة.
المتطلبات:
-
شهادة في الطهي أو تخصص الحلويات.
-
خبرة في المخبوزات بالفنادق الفاخرة.
-
القدرة على العمل ضمن فريق متنوع.
-
إجادة اللغة الإنجليزية.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة هنا، يمكنك الاطلاع على وظائف قطر اليوم لتصفح المزيد من الوظائف الشاغرة في قطر.
طريقة التقديم لدى شركة حياة ريجنسي:
التقديم عبر الرابط التالي: قدم في الوظائف الان للحصول على تفاصيل كاملة حول الوظائف والشروط.
نصائح للتقديم:
- تأكد من تحديث سيرتك الذاتية لتتوافق مع متطلبات الوظيفة التي ترغب بها.
- أرفق خطاب تقديم مميز يبرز مهاراتك وخبراتك ذات الصلة.
- استخدم بريدًا إلكترونيًا احترافيًا وتأكد من سهولة التواصل معك.
- تابع طلبك بشكل منتظم، وإذا لم يتم الرد، يمكنك إرسال بريد متابعة للاستفسار عن حالته.
- حضّر نفسك جيدًا للمقابلات، وابحث عن معلومات حول الشركة قبل حضور أي مقابلة عمل.
نبذه عن الفندق
يُعَدّ فندق حياة ريجنسي أحد أحدث الإضافات إلى المشهد الفندقي الفاخر في سلطنة عُمان. يقع الفندق في منطقة حيوية من العاصمة مسقط بالقرب من منطقة الموج البحرية، ويستهدف المسافرين من رجال الأعمال والسياح على حدّ سواء، مقدِّمًا مزيجًا من الضيافة العُمانية الأصيلة ومعايير علامة Hyatt العالمية. يتكوّن الفندق من أكثر من 220 غرفة وجناحًا بإطلالات على الخليج أو ملعب الغولف، بالإضافة إلى مرافق مؤتمرات عصرية وقاعات احتفالات، وثلاثة مطاعم متخصصة، ونادٍ صحي متكامل يضم مسبحًا خارجيًا ومركز لياقة وسبا. وقد جعله ذلك وجهة توظيف جذابة للكوادر الفندقية الباحثة عن التطوّر المهني ضمن بيئة عالمية المستوى.
خطوات ما بعد القبول في وظائف Hyatt Regency – عُمان
أول ما يحصل عليه المرشح بعد اجتيازه لجولات المقابلة هو «عرض العمل» الرسمي متضمنًا تفاصيل الراتب والمزايا. ومن ثمّ تبدأ سلسلة إجراءات منظمة تضمن انخراط الموظف الجديد بسلاسة في المنظومة:
-
توقيع العقد: يتضمن بنود الدوام، سياسة السكن أو بدل السكن، التأمين الطبي، وإجازات سنوية مدفوعة.
-
الفحص الطبي: فحص شامل للتأكد من الملاءمة الصحية، وهو إلزامي في قطاع الضيافة.
-
إصدار تصريح العمل والتأشيرة: للموظفين غير العُمانيين، تُستكمل الإجراءات بالتنسيق مع وزارة العمل وشرطة عُمان السلطانية.
-
برنامج التهيئة (Onboarding): يمتد أسبوعين ويشمل ورشًا عن ثقافة Hyatt، معايير خدمة الضيوف، وسياسات السلامة HACCP.
-
التدريب الميداني: يقضي الموظف من 10 إلى 30 يومًا يتدرّب في جميع الأقسام ذات الصلة لضمان فهم العمليات.
-
تقييم “90 يومًا”: يُرفع تقرير أداء تفصيلي لتحديد نقاط القوة والاحتياجات التدريبية، وقد يصاحب التقييم زيادة رمزية أو ترقية مبكرة للمتفوقين.
-
التسجيل في منصة Hyatt Learning: للحصول على دورات إلكترونية في إدارة الإيرادات، التسويق الرقمي، والقيادة الفندقية.
نبذة عن بيئة العمل وثقافة Hyatt
تتبنّى Hyatt فلسفة «الاهتمام الحقيقي بالبشر حتى يتمكنوا من تحقيق أفضل ما لديهم». وتنعكس هذه الفلسفة من خلال:
-
ثقافة “Colleague First”: حيث يتم تشجيع الموظفين على مشاركة الأفكار في اجتماعات «صوت الفريق» الشهرية.
-
برامج الاعتراف بالأداء: مثل جائزة زميل الشهر وتكريم فرق التفوّق التشغيلي.
-
التنمية المستدامة: استخدام أنظمة تحكم ذكية بالطاقة وتقليل البلاستيك أحادي الاستخدام، ما يخلق فرصًا لمشاريع بيئية يقودها الموظفون.
-
التنوع والشمول: توظيف أكثر من 30 جنسية والعمل بثلاث لغات أساسية (العربية، الإنجليزية، والهندية) ضمن الأقسام التشغيلية.
أقسام العمل الرئيسية في Hyatt Regency – عُمان
القسم | المهام المحورية | مهارات مطلوبة |
---|---|---|
الاستقبال والحجوزات | تسجيل النزلاء، إدارة النقد، الترويج للغرف | لغة إنجليزية قوية، معرفة PMS |
الأغذية والمشروبات | تشغيل المطاعم والحانات، ضبط التكاليف | خدمة عملاء، معرفة سلامة الطعام |
التدبير المنزلي | نظافة الغرف والمناطق العامة | إدارة فريق، دقة في التفاصيل |
الهندسة والصيانة | صيانة الكهرباء والتكييف والسباكة | شهادات فنية، استعداد للعمل بنظام الورديات |
المبيعات والتسويق | استقطاب الفعاليات وحفلات الزفاف | مهارات تفاوض، شبكة علاقات |
الموارد البشرية | التوظيف، التدريب، شؤون الزملاء | قوانين العمل العُمانية، نظم تقييم الأداء |
الأمن والسلامة | مراقبة الأنظمة، خطط الإخلاء | شهادة HSE، مهارات تحقيق |
نصائح احترافية لزيادة فرص القبول
-
صقل السيرة الذاتية بالإنجليزية مع التركيز على النتائج؛ مثال: «رفعت معدّل بيع الغرف المميزة بنسبة 12 ٪».
-
الحصول على شهادات معترف بها: مثل HACCP لموظفي الأغذية، أو PMP لمديري المشاريع.
-
المشاركة في ورش الضيافة؛ يقدّم معهد السياحة العُماني دورات قصيرة معتمدة من وزارة العمل.
-
التدرّب على أسئلة المقابلات السلوكية وفق نموذج STAR لعرض المواقف والنتائج بوضوح.
-
إبراز المهارات اللغوية؛ إتقان لغة ثالثة كالألمانية أو الروسية يمنحك نقطة تفاضل في قسم الاستقبال والمطاعم.
-
التأقلم مع نظام المناوبات؛ جهّز أمثلة على عملك بنجاح تحت ضغط في ورديات متأخرة أو خلال الأعياد.
خلاصة
إن الانضمام إلى فندق حياة ريجنسي في سلطنة عُمان يفتح أمامك أبواب العمل في بيئة عالمية تجمع بين معايير Hyatt الدولية ودفء الضيافة العُمانية. بفضل الرواتب المجزية، المزايا الشاملة، وبرامج التطوير المستمر، يشكّل الفندق منصةً مثاليةً للمهنيين الطموحين في قطاع الضيافة. سواء كنت خبيرًا في إدارة الأغذية والمشروبات، أو مهندسًا تبحث عن تحديات تقنية، أو متخصصًا في خدمة الضيوف يتطلع للارتقاء، فإن حياة ريجنسي يقدّم لك فرصة لتخطو خطوة نوعية في مسيرتك المهنية.
إذا كنت ترى نفسك جزءًا من هذا الفريق الديناميكي، فابدأ بإعداد سيرتك الذاتية الآن وتابع الإعلانات الوظيفية للفندق. مستقبلك في عالم الضيافة قد يبدأ بخطوة واحدة نحو حياة ريجنسي سلطنة عُمان.